17.04.2013 |
Нет ничего ужаснее, чем слушать, как люди спорят о том, что значит «работать». Язвительные дискуссии о том, кто работает усерднее, кто работает умнее, а кто вообще не работает — это попытки судить людей, а не справляться с неэффективностью. Мне бы хотелось уйти от этих разговоров в стиле «все или ничего» («Я работаю все время, а ты вообще не работаешь») и поговорить конкретнее о том, что такое на самом деле работа. По ходу дела вы сможете не только понять свой уникальный стиль работы, но и оценить рабочие стили своих коллег.
|
Переглядів: 10496 |
Далі |
|
|
17.04.2013 |
Взрослые очень любят задавать детям вопрос «Кем ты хочешь быть?». Лет эдак с трех. Наверное, чаще человек слышит от других только вопрос «Как тебя зовут?». Есть, конечно, те счастливчики, что уже в первом классе решили, что будут учителем, врачом, космонавтом или физиком-ядерщиком, и больше не заморачиваются. Но для большинства этот вопрос встает во всей серьезности к концу обучения в школе. Мало того, частенько не дает покоя и дальше. Работает вроде человек, зарплату получает, а все равно не дает ему покоя вопрос, кем же он хочет быть…
|
Переглядів: 8226 |
Далі |
|
|
16.04.2013 |
В то время как большинство студентов колледжей получают юридическое или экономическое образование, эти молодые люди делают ставку на уникальность своих будущих профессий. Оказывается можно получить диплом, где в графе специальность будет написано... |
Переглядів: 17230 |
Далі |
|
|
16.04.2013 |
Допустим, что на этапе рекрутмента, вы дали несколько объявлений на сайтах по трудоустройству. К вам начинают поступать резюме соискателей. Что делать дальше?
|
Переглядів: 12719 |
Далі |
|
|
16.04.2013 |
Если вам не очень повезло с начальником, что случается весьма часто, вы вынуждены регулярно терпеть, когда он повышает голос, придирается к вам, нужно искать выход. И выход этот может быть намного проще, чем увольнение и намного очевиднее, чем кажется.
|
Переглядів: 10158 |
Далі |
|
|
16.04.2013 |
Наверно, нет на свете человека, который бы не задумывался об увольнении. Кто-то сильно боится такой перемены, кто-то оказывался в такой ситуации. Кому-то легко удается пережить такое состояние, а кто-то впадает в апатию и депрессию. Но задумайтесь, ведь именно увольнение может послужить толчком для поиска более достойного места и статуса. Так все же увольнение — приговор или повод начать новую жизнь?
|
Переглядів: 7999 |
Далі |
|
|
15.04.2013 |
Лояльность к компании — это сквозная характеристика сотрудников, позволяющая получить представление об их работе и организационном поведении. Ее диагностика представляет собой одну из самых проблематичных и спорных процедур. Что нужно знать об организационной лояльности? Каковы основные ошибки ее измерения и как их избежать?
|
Переглядів: 16114 |
Далі |
|
|
15.04.2013 |
Однажды китаец Сюй Янь вышел в интернет и не вернулся — умер прямо перед монитором после недели онлайна. Посовещавшись, мы решили, что такая смерть недостойна мужчины. Вот тебе тест, который покажет, не превратился ли для тебя интернет в опасную зависимость, а заодно — путь на свободу из цепкой сети.
|
Переглядів: 14850 |
Далі |
|
|
15.04.2013 |
Длительная подготовка, продумывание самопрезентации, ответов, встречных вопросов, и вот вы на собеседовании. Перед вами рекрутер, который, как вам кажется, мало знает о специфике вашей работы. Как найти к нему правильный подход?
|
Переглядів: 7779 |
Далі |
|
|
12.04.2013 |
Какой тип сотрудников представляет наибольшую угрозу для стартапов?
|
Переглядів: 10570 |
Далі |
|
|
12.04.2013 |
Что такое хорошо и что такое плохо? Лгать коллегам и начальству, конечно, плохо. Однако немного лжи карьере не помешает, а даже поможет, уверены эксперты.
|
Переглядів: 13033 |
Далі |
|
|
12.04.2013 |
Существует мнение, что женщины в отличие от мужчин, во время деловых переговоров с работодателем больше ориентируются на интуицию, настроение, симпатию или антипатию и свое собственное субъективное мнение. Поэтому при подготовке к собеседованию женщине нужно продумать не только то, как лучше раскрыть все свои профессиональные качества, но и понравится собеседнику, как личность.
|
Переглядів: 9216 |
Далі |
|
|
11.04.2013 |
При подборе персонала помимо темпераментальных, характерологических данных немаловажными являются сведения об интеллекте соискателей. Ведь каждая компания стремится подобрать в штат наиболее талантливых сотрудников, способных работать в нестандартных ситуациях и приспосабливаться к быстро меняющимся условиям конкурентной среды.
|
Переглядів: 15600 |
Далі |
|
|
11.04.2013 |
Каждый сотрудник рано или поздно сталкивается с ситуацией, когда нужно принять решение: сменить работу на новую или остаться на теперешней. Став перед такой дилеммой, нужно тщательно взвесить все за и против любого решения. Учтите, вы знаете все плюсы и минусы сегодняшней работы, а что касается нового предложения, то неизвестного часто бывает больше, чем кажется на первый взгляд, но если выбор неизбежен, попробуйте выяснить и взвесить следующие вопросы.
|
Переглядів: 7974 |
Далі |
|
|
10.04.2013 |
Еще совсем недавно ваш сотрудник демонстрировал прекрасную результативность, и вы не тратили ни минуты своего времени на контроль его рабочего процесса. Вы просто знали, что к назначенному сроку у вас все будет. И это ВСЕ будет в нужном количестве и в правильном оформлении. И еще вы знали, что есть человек, с которым можно обсудить любые производственные вопросы, и он/она при необходимости пожертвует своим личным временем, чтобы решить задачу, стоящую перед целым подразделением. Но в какой-то момент все изменилось... |
Переглядів: 22018 |
Далі |
|
|
10.04.2013 |
Джеймс Алтучер — глава хедж-фонда, инвестиционный консультант и популярный блоггер, автор нескольких книг. В своем блоге он подвергает сомнению устоявшиеся истины и предлагает альтернативы.
|
Переглядів: 8809 |
Далі |
|
|
10.04.2013 |
В наше время отнюдь нелегко заполучить хорошую работу, поэтому соискатели из кожи вон лезут, чтобы выделиться из толпы. Самые смелые активно используют всевозможные маркетинговые ходы. Особенно творчески подходит к этому вопросу молодежь, создавая креативные резюме. С помощью него можно заявить о себе и заодно продемонстрировать свои способности.
|
Переглядів: 8188 |
Далі |
|
|
09.04.2013 |
Что должен делать рекрутер, чтобы его результаты в поиске специалистов были минимальные? Вот список ошибок, на которых учились мы, и которые возможно помогут стать еще эффективнее тем, кто тоже трудится на ниве подбора талантов.
|
Переглядів: 10919 |
Далі |
|
|
09.04.2013 |
В этом мире нет ни одного человека, который бы ни разу никуда не опоздал. Однако для кого-то опоздания — это скорее исключение из правил, а для кого-то нормальный образ жизни. Если пунктуальность не ваш конек, то следующие советы для вас.
|
Переглядів: 10555 |
Далі |
|
|
09.04.2013 |
Опыт работы — одна из самых весомых характеристик соискателя. Этому разделу резюме работодатели уделяют максимальное внимание. Поэтому важно правильно донести до них эту информацию.
|
Переглядів: 7984 |
Далі |
|
|
|