02.12.2016 |
Всем нам иногда приходится общаться с совершенно невыносимыми людьми. Как правильно построить диалог с ними? Почему призывы действовать разумно в этих случаях не работают? |
Переглядів: 6390 |
Далі |
|
|
02.12.2016 |
Что нужно сделать с карьерной точки зрения, чтобы к 30 обеспечить себе уверенное профессиональное развитие?
|
Переглядів: 3441 |
Далі |
|
|
01.12.2016 |
Несколько вопросов, которые можно задавать на собеседовании и в индивидуальных беседах руководителям среднего и высшего звена.
|
Переглядів: 3486 |
Далі |
|
|
01.12.2016 |
По лексикону можно судить не только об общем уровне образованности человека и его словарном запасе, но и узнать об особенностях характера. |
Переглядів: 89983 |
Далі |
|
|
30.11.2016 |
Предлагаем шесть советов руководителям, которые хотят добиться выполнения скучных, но при этом самых важных задач.
|
Переглядів: 2892 |
Далі |
|
|
30.11.2016 |
Многим знакомо гнетущее чувство, когда ты уперся головой в профессиональный «потолок».
|
Переглядів: 3394 |
Далі |
|
|
29.11.2016 |
Руководители и сотрудники по-разному могут взаимодействовать друг с другом. И есть два основных варианта взаимодействия.
|
Переглядів: 3391 |
Далі |
|
|
29.11.2016 |
Иногда доказать свою правоту во время обсуждения бывает очень сложно. Тем не менее, ученые говорят о наличии нескольких тактик, которые помогут достучаться до собеседника и объяснить ему свою точку зрения.
|
Переглядів: 3846 |
Далі |
|
|
28.11.2016 |
Поиск в социальных сетях, публикации на работных сайтах, HR-бренд — любой менеджер по персоналу перечислит больше десятка способов быстро закрыть вакансию. А что делать руководителю, если объем бизнеса не позволяет держать рекрутера в штате? Или команда давно сформирована, и потребности в постоянном поиске просто нет? Наша инструкция поможет.
|
Переглядів: 2601 |
Далі |
|
|
28.11.2016 |
Никто не любит лжецов. Мы обижаемся и злимся, когда нам врут, но совсем не замечаем, как обманываем себя сами каждый день, тем самым ограничивая себя и мешая собственным успехам.
|
Переглядів: 3417 |
Далі |
|
|
25.11.2016 |
Казалось бы, здоровье сотрудников — их личное дело, и работодателя не должен заботить этот вопрос. Почему же множество компаний считает нужным вкладывать время и деньги в то, чтобы помогать работникам сохранить столь ценный ресурс?
|
Переглядів: 2951 |
Далі |
|
|
25.11.2016 |
Многие считают, что карьера — это процесс постоянного повышения в должности. От младшего специалиста к старшему, от ассистента к топ-менеджеру. Но что делать, если вы не хотите никем руководить, брать ответственность за бюджеты и носить строгие костюмы?
|
Переглядів: 4866 |
Далі |
|
|
24.11.2016 |
Иногда в коллективах случается так, что есть сотрудники, каждый сам по себе, а команды нет. Сплочению работников мешают, как правило, частые конфликты. Думаю, тема межличностных отношений в коллективе — одна из главных. Остановимся на ней подробно.
|
Переглядів: 5044 |
Далі |
|
|
24.11.2016 |
«Надеюсь, это последнее», — с этой мыслью на собеседование идут и кандидат, и рекрутер. Мы собрали пять фактов, о которых работодателю на интервью лучше не говорить. |
Переглядів: 4006 |
Далі |
|
|
23.11.2016 |
Каждый из нас принимает решения каждый день. Какими вопросами заняться в первую очередь? Чему уделить сегодня больше времени — внутренним совещаниям или внешним встречам. Гораздо реже нам приходится принимать стратегически важные решения. Диверсифицировать компанию? Уволить или оставить сотрудника? Сотрудничать с той или иной компанией? Как принять «правильное» решение, чтобы не ошибиться? Чтобы не жалеть и не переживать за допущенную ошибку?
|
Переглядів: 4105 |
Далі |
|
|
23.11.2016 |
Вы никак не поймете своего босса. То он сама любезность и приветливость, а то вдруг оскорбляет вас перед всем коллективом. Как вести себя с таким менеджером?
|
Переглядів: 3563 |
Далі |
|
|
22.11.2016 |
Вам приходится иногда проверять рекомендации? А вот совет, как сделать это лучше. |
Переглядів: 2526 |
Далі |
|
|
22.11.2016 |
Некоторые слова, если их регулярно произносить, становятся волшебными и толкают человека вверх по карьерной лестнице. Если, конечно, человек небезнадежный и умеет не только говорить.
|
Переглядів: 3938 |
Далі |
|
|
21.11.2016 |
Надежды работодателей на то, что кризис выплеснет на рынок достойных кандидатов, не сбылись. Мало того, за рядовых сотрудников и специалистов без опыта приходится вести нешуточную борьбу. Что уже говорить про квалифицированные кадры?
|
Переглядів: 3626 |
Далі |
|
|
21.11.2016 |
Те, кто боится высказаться, часто упускают возможность решить проблему.
|
Переглядів: 3635 |
Далі |
|
|
|