10.07.2017 |
Ваша нынешняя должность не отвечает критериям, указанным в объявлениях о работе, которые вызывают у вас интерес. Как сделать так, чтобы менеджеры по персоналу или автоматические фильтры не отклоняли ваши запросы? |
Переглядів: 2871 |
Далі |
|
|
07.07.2017 |
Если ты подобрал людей, которые тебя понимают с полуслова, сами планируют работу лучше, чем это делает руководитель, самостоятельно отчитываются о достижении полученных результатов и своевременно докладывают о возникающих затруднениях, — это идеальная картина, которая закладывается грамотным отбором, вербовкой и наймом. |
Переглядів: 3517 |
Далі |
|
|
06.07.2017 |
О законах поведенческой экономики. |
Переглядів: 4367 |
Далі |
|
|
06.07.2017 |
Как компания может облегчить быт сотрудникам в самые жаркие дни, коль уж законодательство и традиции не предусматривают сиесту? |
Переглядів: 2637 |
Далі |
|
|
05.07.2017 |
Настало время попрощаться с отделами по управлению персоналом. Нет, не с теми полезными функциями, которые на них возложены. Речь идет о самих отделах.
|
Переглядів: 4987 |
Далі |
|
|
05.07.2017 |
Самые креативные и забавные предложения о работе. |
Переглядів: 2788 |
Далі |
|
|
04.07.2017 |
Мировой опыт свидетельствует, что корпоративные социальные сети (КСС) способны не только укрепить связи между коллегами, но и наладить общение по производственным темам. Чем полезен бизнесу внутренний канал коммуникации и что дает применение КСС на практике?
|
Переглядів: 2419 |
Далі |
|
|
04.07.2017 |
Принцип бутерброда — это популярная методика, упрощающая процесс высказывания негативных замечаний и комментариев. |
Переглядів: 25394 |
Далі |
|
|
03.07.2017 |
В чем может быть несоответствие между желаемым и реальным кандидатом? Какие ключевые компетенции внутреннего тренера? На что важно обращать внимание при подборе? |
Переглядів: 3188 |
Далі |
|
|
03.07.2017 |
Эта статья для вас, если вы столкнулись с человеком со взглядами, отличными от ваших, или вы вынуждены «добровольно-принудительно» общаться с тем, с кем «на лицо» конфликт интересов и в атмосфере висит постоянное напряжение. Что же делать? Выход есть! |
Переглядів: 3680 |
Далі |
|
|
30.06.2017 |
Типичные ошибки HR-специалистов. |
Переглядів: 3465 |
Далі |
|
|
30.06.2017 |
Что делать, если между коллегами регулярно возникают конфликты, коллектив не чувствует себя командой, а поставленные рабочие задачи превращаются в недостижимые? |
Переглядів: 3440 |
Далі |
|
|
29.06.2017 |
Вы провели десяток интервью и весь день «держали лицо», ваш лучший кандидат только что сбежал к конкурентам, а тут еще целая пачка резюме, которую надо обязательно просмотреть перед тем как …о боже, наконец-то уйти домой! Совершенно естественно под конец такого дня чувствовать себя как выжатый лимон, но если вы еле волочите ноги уже с самого утра — налицо признаки выгорания.
|
Переглядів: 2279 |
Далі |
|
|
29.06.2017 |
Как проходить собеседование и при этом избегать наиболее распространенных ошибок? |
Переглядів: 3349 |
Далі |
|
|
27.06.2017 |
HR-ы не раз сталкивалась с ситуацией: нанимают отличного кандидата, профессионала в своей области, который был успешен на предыдущем месте работы, выполнял KPI и имеет хорошие рекомендации бывших руководителей. Выходит на работу в вашу компанию и не дает ожидаемого результата. В чем проблема?
|
Переглядів: 11459 |
Далі |
|
|
27.06.2017 |
Умение хорошо писать, конечно, за одну ночь не превратит ваш бизнес в еще один Facebook. Но, научившись писать, вы сможете лучше продвигать себя и свою компанию. Навыки хорошего письма являются одним из ключей к успеху. И неважно, каким делом вы занимаетесь: ведением блога, работой в офисе или предпринимательством.
|
Переглядів: 2661 |
Далі |
|
|
26.06.2017 |
Рано или поздно каждый руководитель сталкивается с проблемой «звездности» подчиненного. |
Переглядів: 5077 |
Далі |
|
|
26.06.2017 |
Какие уловки использует начальство на собеседованиях и как это помогает экономить на сотрудниках? |
Переглядів: 2849 |
Далі |
|
|
23.06.2017 |
Чем оборачивается для эйчара работа без бюджета. |
Переглядів: 3537 |
Далі |
|
|
23.06.2017 |
Несколько историй, которые подтверждают: кем бы вы ни работали, скучать нигде не придется! |
Переглядів: 3543 |
Далі |
|
|
|