12.08.2010 |
Когда просматриваешь интернет-сайты и газеты, посвященные предложениям о работе, часто видишь объявления одних и тех же компаний, приглашающих одних и тех же специалистов. «Требуются рекламные агенты, мерчендайзеры, менеджеры по продажам, рабочие…». Текучесть кадров — это проблема или, может, в этом явлении есть свои «плюсы»?
|
Переглядів: 12462 |
Далі |
|
|
12.08.2010 |
Приблизительно к 85% всех материалов, хранящихся в средней по объему картотеке, после регистрации больше никто и никогда не притрагивается. Выбор способов размещения и хранения информации должен осуществляться с учетом частоты обращения к папкам с документами. Приведем несколько рекомендаций по совершенствованию вашей системы регистрации и хранения документов.
|
Переглядів: 18650 |
Далі |
|
|
12.08.2010 |
Командные проблемы могут тормозить нормальную работу. Что это за сложности, и как их устранить? |
Переглядів: 10568 |
Далі |
|
|
12.08.2010 |
Из года в год работодатели жалуются на странности и нелепости в присылаемых им резюме, а эксперты рынка труда пишут сотни советов по поводу того, как именно следует составлять данный документ. Но, видимо, соискатели советов не читают, поэтому количество нелепых резюме растет в геометрической прогрессии. Так что же соискатели делают не так?..
|
Переглядів: 11982 |
Далі |
|
|
11.08.2010 |
4 проверенных способа выжить нелюбимого босса. |
Переглядів: 23536 |
Далі |
|
|
11.08.2010 |
Изучение литературы, проведенные собственные исследования, анализ поведения лиц, совершивших правонарушения, позволили выделить следующие основные блоки, которые составляют основу для выявления неискренности и стремления манипулировать партнером по общению: особенности голоса и речи; движение глаз и мимика лица; соответствие жестов и поз содержанию передаваемой информации; особенности содержания и техники передачи информации.
|
Переглядів: 15164 |
Далі |
|
|
11.08.2010 |
Вы набрались храбрости и решились спросить у босса, существует ли для вас возможность карьерного роста. Специалисты объясняют смысл ответов начальника. |
Переглядів: 8904 |
Далі |
|
|
11.08.2010 |
Не претворяйтесь, что у вас нет слабых сторон, недостатков. Не нужно недооценивать работодателя или менеджера по набору персонала, любая ваша ложь видна. Он провел много собеседований и только по невербальному поведению человека начинает составлять представление о человеке. Специалист знает, как пройти собеседование, будьте и вы специалистами в этом вопросе. |
Переглядів: 9621 |
Далі |
|
|
10.08.2010 |
Украинские компании все чаще обращают внимание на молодых, способных, а значит перспективных специалистов. Молодой человек, пришедший в компанию сразу после обучения в вузе или ПТУ, в большинстве случаев не сможет тут же дать результат, равный работе опытного специалиста. Однако, как показывает практика, кадры, выращенные «с нуля», со временем оказываются эффективнее других сотрудников и проявляют большую приверженность ценностям взрастившей их компании. |
Переглядів: 9483 |
Далі |
|
|
10.08.2010 |
Приносить дурные вести всегда непросто, особенно если в роли адресата выступает начальник. Как это сделать с минимальными потерями?
|
Переглядів: 10530 |
Далі |
|
|
10.08.2010 |
О том, почему нельзя расслабляться ни на одном из этапов приема на работу |
Переглядів: 8476 |
Далі |
|
|
09.08.2010 |
«Если хотите, чтобы ваши сотрудники были счастливы — увольте несчастных», — советует американский бизнесмен Джей Голтс. Владелец модной чикагской художественной галереи, крупнейшей в США компании по изготовлению рамок для картин, нескольких дизайнерских агентств и магазинов убежден в том, что успешность бизнеса зависит от того, счастлив ли персонал.
|
Переглядів: 11140 |
Далі |
|
|
09.08.2010 |
Так часто стало встречаться это слово — менеджер. На пространствах СНГ университеты стали предлагать обучение по специальности — «менеджер предприятия», «менеджер внешнеэкономической деятельности». А как же за рубежом? Там такой специализации в университетах нет. Экономические специальности делятся на базовые и потом разделяются на более узкие. Но главное они делятся на «accounts» и «sales». По этой модели все экономисты должны знать бухгалтерский учет, виды учета, оперативный отчет, виды финансового анализа. Или экономисты, которые учат все, что касается продаж — маркетинг, мерчандайзинг, исследования рынка, исследование аудитории и спроса. В западной модели бизнеса менеджером человек становится, только, достигая определенных успехов в своей компании — когда его повышают в должности.
|
Переглядів: 9673 |
Далі |
|
|
09.08.2010 |
Некоторые считают интуицию бесполезной для карьеры вещью. И совершенно напрасно…
|
Переглядів: 9392 |
Далі |
|
|
09.08.2010 |
Как проходить собеседование: спасение утопающих |
Переглядів: 8538 |
Далі |
|
|
06.08.2010 |
Мы часто судим о характере и настроении человека по его мимике. Пытаясь понять и оценить человека, распознать его еще не проявившиеся психологические свойства, мы, в первую очередь, фокусируем внимание на его лице. При этом наше сознание опирается не столько на черты лица, сколько на выразительные движения — мимику. По выразительным признакам, возникшим в результате движений мускулатуры лица, мы с достаточно большой долей уверенности можем делать те или иные психологические выводы.
|
Переглядів: 10973 |
Далі |
|
|
06.08.2010 |
Как проходить собеседование: о пользе неформального подхода |
Переглядів: 9074 |
Далі |
|
|
05.08.2010 |
Наверное, никого не надо убеждать в необходимости маркетинга для продвижения товаров и услуг. Но далеко не все и не всегда вспоминают о необходимости маркетинга себя любимого для продвижения по карьерной лестнице. Данный тест поможет вам определить, насколько эффективно вы занимаетесь маркетингом себя. Умеете ли вы это делать? Давайте проверим.
|
Переглядів: 16389 |
Далі |
|
|
05.08.2010 |
Вас задел беспричинный выпад шефа в ваш адрес. Как научиться не принимать это близко к сердцу? |
Переглядів: 10203 |
Далі |
|
|
05.08.2010 |
Как проходить собеседование: профессионализм и скромность |
Переглядів: 9932 |
Далі |
|
|
|