Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / В мире
17.04.2020
Кар’єра в HR: з чого розпочати та можливі шляхи розвитку
HR — надзвичайно цікава та перспективна галузь, розвиватися в якій можуть люди з найрізноманітнішими професійними амбіціями.
Просмотров: 662
Далее
16.04.2020
Есть ли найм на карантине: блиц-интервью с IT-рекрутерами
Что происходит с рекрутингом? Наблюдениями поделились Виктория Придатко, создатель и вдохновитель, и Дарья Данченко, эккаунт-менеджер команды IT-рекрутеров VPteam.
Просмотров: 402
Далее
16.04.2020
Как спастись от выгорания при работе из дома
Три совета, которые помогут разделить рабочее и личное время.
Просмотров: 455
Далее
15.04.2020
Що повинен зробити HR-фахівець під час карантину?
Що робити рекрутерам та HR-спеціалістам під час карантину? Перелік задач, які варто взяти на озброєння найближчим часом.
Просмотров: 662
Далее
14.04.2020
Как проконтролировать качество работы сотрудников на удаленке
Украинский бизнес пытается адаптироваться к дистанционному режиму работы и контролировать эффективность подчиненных.
Просмотров: 772
Далее
14.04.2020
Время большой игры, или Что должен делать руководитель во время кризиса?
Для руководителя и его компании кризис — это не просто репутационный вызов и проверка на прочность, но и большая игра с решающими ставками.
Просмотров: 342
Далее
13.04.2020
Онлайн dream team: 8 способів згуртувати команду, що працює віддалено
Питання тімбілдингу для віддалених команд стало особливо актуальним під час карантину. Як згуртувати співробітників із різними бажаннями, потребами, інтересами?
Просмотров: 369
Далее
13.04.2020
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
Итак, предположим, что после всех разговоров о том, какой должна быть работа мечты, как ее найти, преодолеть все собеседования и получить именно то, к чему так стремились, наконец, вы ее получили. И все только ради того, чтобы обнаружить, что она вам совсем не подходит; хуже того — ваша работа мечты рискует обернуться сущим кошмаром. Без паники!
Просмотров: 308
Далее
10.04.2020
Как грамотно вести деловую переписку: 10 основных правил
ТОП-10 основных правил деловой переписки в почте и мессенджере.
Просмотров: 566
Далее
09.04.2020
Cпівбесіда на відстані: топ-5 порад, як знайти нового співробітника віддалено
Які особливості має онлайн-співбесіда, як її структурувати та на що звертати увагу, аби зрозуміти, що по той бік екрану знаходиться саме ваш ідеальний кандидат?
Просмотров: 715
Далее
06.04.2020
Как правильно работать дома
Какие плюсы и минусы работы из дома, а также как быть продуктивным в таких условиях?
Просмотров: 366
Далее
03.04.2020
Психология общения с «Главным» (собственником или директором)
Для многих топ-ов и HR-руководителей общение с собственником является реальными жизненным испытанием.
Просмотров: 576
Далее
03.04.2020
Рынок труда на карантине: что происходит и как пережить турбулентность
Что изменится в сегменте «голубых воротничков»? Какие категории персонала попадут под сокращение, а какие, наоборот, будут востребованы еще больше? Заботятся ли работодатели о своих людях, и какие их действия законны?
Просмотров: 788
Далее
02.04.2020
Крупные компании скупают программы для слежки за удаленными сотрудниками
Директора крупных мировых компаний, которые отправили своих сотрудников на «удаленку» во время карантина, стали покупать специальные программы для отслеживания реального рабочего времени каждого из сотрудников.
Просмотров: 484
Далее
01.04.2020
Выходные в апреле 2020
В апреле 2020 украинцы получат на один выходной день больше.
Просмотров: 419
Далее
31.03.2020
1 апреля — День смеха: история веселого праздника
Узнайте историю и традиции самого веселого и прикольного праздника в году.
Просмотров: 339
Далее
27.03.2020
Як зменшити вплив пандемії на співробітників
Як мінімізувати вплив епідемії на бізнес, його результати та, найважливіше, на співробітників?
Просмотров: 705
Далее
26.03.2020
Новый вызов для бизнеса — удаленная работа в командах
Так же, как вирус Petya вынудил бизнес иначе взглянуть на корпоративную безопасность и защиту данных, так и коронавирус должен научить нас строить бизнес-процессы таким образом, чтобы при необходимости команда могла эффективно работать в режиме online.
Просмотров: 350
Далее
26.03.2020
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Карантин рано или поздно закончится, нормальная жизнь восстановится, а вот нерационально потраченное время будет уже не вернуть.
Просмотров: 385
Далее
25.03.2020
Входящий рекрутинг: 7 преимуществ для работодателя
Входящий рекрутинг (Inbound Recruiting) увеличивает шансы заполучить нужного человека на нужную должность, который останется в компании надолго.
Просмотров: 418
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.