Всем нравится получать обратную связь… до тех пор, пока она позитивная. Большинство из нас не любит негативный фидбек. Настолько, что мы даже придумали для этого новое название — не негативный, а конструктивный.

Переглядів: 3453

При неожиданном увольнении ключевого сотрудника, зачастую резко снижается лояльность персонала. Бывает, что вслед за руководителем уходит и его команда, а также его единомышленники. Что можно предпринять?

Переглядів: 1874

Современный трудоголизм вышел из-под контроля и уже приносит вред нашему благополучию.

Переглядів: 1842

Ненормативная лексика на работе остается под запретом, и многие руководители считают, что такое поведение «ставит под вопрос профессионализм сотрудников». Однако исследователи говорят, что мат не только повышает доверие между людьми, улучшает здоровье, но также способствует успеху команды.

Переглядів: 1893

Что можно позволить себе на корпоративной вечеринке? Чего ни в коем случае нельзя говорить в поздравительной речи? И когда, в конце концов, можно уйти? Вашему вниманию — краткая инструкция для тех, кто хочет и повеселиться, и остаться авторитетным боссом.

Переглядів: 2523

Що таке профіль посади і яка його структура?

Переглядів: 3808

Можно долго дискутировать о глобальных различиях поколений, но лишь изучив мелочи повседневной жизни, особенности потребления и мировоззрения, возможно понять реальную разницу. Из деталей состоит тайна поколений. Давайте начнем ее раскрывать.

Переглядів: 3034

23 эффективных способа.

Переглядів: 4359

Три простых вопроса о кандидате, которые помогут принять правильное решение о выборе, особенно если нет 100% уверенности.

Переглядів: 2529

Кто такой HR-аналитик, и какими навыками и компетенциями он должен обладать?

Переглядів: 2270

Как устроить новогодний корпоратив в офисе, который понравится всем присутствующим и еще больше сдружит ваш коллектив?

Переглядів: 1965

Несколько шуточных и серьезных советов.

Переглядів: 4920

На рынке труда усиливается новый тренд — работодатели стремятся взять на работу новичка и обучить его специфике деятельности.

Переглядів: 1586

Коли ми аналізуємо поведінку людини в колективі, її успішність у ньому, то насамперед маємо на увазі рівень розвитку соціальних компетенцій. Як його оцінити?

Переглядів: 3457

Какие процессы в бизнесе влияют на успех и как неэффективный тайм-менеджмент может загубить любой проект? Две жизненные истории и два совета, которые помогут стать «повелителем времени».

Переглядів: 1662

Четыре шага для собственника или владельца бизнеса для быстрого и безбюджетного облегчения проблемы оттока или нелояльности персонала.

Переглядів: 2399

Свято все ближче, часу вже немає і, не знайшовши нічого кращого, доводиться обмежитися подарунковими сертифікатами… Як знайти більш креативний варіант, що змусить працівників посміхнутися?

Переглядів: 1706

Видеоролик о некоторых принципах и методах управления персоналом, используемые Уолтом Диснеем.

Переглядів: 2164

Одне з найважливіших професійних умінь рекрутера — оцінка soft skills кандидатів. Інтелектуальні компетенції також належать до soft skills. Певною мірою вони є основою пізнавальної діяльності людини, оскільки включають навички, пов’язані зі створенням, отриманням, використанням інформації. Часто їх називають когнітивними компетенціями.

Переглядів: 3468

Половина того, что вы узнали пять лет назад, не имеет значения. А то, чему вы учились 10 лет назад — устарело. Кому и чему нужно учиться в современном мире?

Переглядів: 2057