Представители поколения Z, которым сейчас чуть меньше 25, выходят на рынок труда. Для этого поколения личные ценности, как правило, гораздо выше корпоративных. Как сделать их частью команды?
Конфликт между руководителями — это всегда непростой период в жизни подчиненных. Вот несколько правил, которые позволят пережить этот период с минимальными потерями.
В попытках поддержать здоровье и производительность своих кадров работодатели инвестируют в спорт, медицину и медитацию в офисе. Но окупаются ли эти инвестиции? И почему они нужны далеко не всем?