16.01.2020 |
Новый инструмент, позволяющий планировать задачи, структурировать информацию и ставить цели. А еще иногда даже и анализировать информацию!
|
Переглядів: 2621 |
Далі |
|
|
15.01.2020 |
Представители поколения Z, которым сейчас чуть меньше 25, выходят на рынок труда. Для этого поколения личные ценности, как правило, гораздо выше корпоративных. Как сделать их частью команды? |
Переглядів: 2825 |
Далі |
|
|
15.01.2020 |
Конфликт между руководителями — это всегда непростой период в жизни подчиненных. Вот несколько правил, которые позволят пережить этот период с минимальными потерями. |
Переглядів: 1643 |
Далі |
|
|
14.01.2020 |
Самые часто встречающиеся грехи эйчаров. |
Переглядів: 2488 |
Далі |
|
|
14.01.2020 |
Шесть самостоятельных шагов к успешной карьере. |
Переглядів: 2188 |
Далі |
|
|
13.01.2020 |
Как жизненная энергия менеджера влияет на успешность компании, и что такое коэффициент жизненной энергии (VQ)? |
Переглядів: 4164 |
Далі |
|
|
11.01.2020 |
Автор делится своими мыслями о том, что ждет сферу HR в 2020 году. |
Переглядів: 4320 |
Далі |
|
|
11.01.2020 |
В попытках поддержать здоровье и производительность своих кадров работодатели инвестируют в спорт, медицину и медитацию в офисе. Но окупаются ли эти инвестиции? И почему они нужны далеко не всем? |
Переглядів: 2546 |
Далі |
|
|
10.01.2020 |
Какие ошибки приводят к долгому закрытию вакансий и что делать, чтобы их избежать? |
Переглядів: 2634 |
Далі |
|
|
09.01.2020 |
Что это за программы и как их применять? |
Переглядів: 5806 |
Далі |
|
|
08.01.2020 |
Опровергаем HR-стереотипы. |
Переглядів: 2222 |
Далі |
|
|
28.12.2019 |
ТОП-10 ситуативних запитань на допомогу HR-менеджеру під час проведення співбесід. |
Переглядів: 4644 |
Далі |
|
|
27.12.2019 |
Як мінімізувати час, витрачений на неробочі процеси, і підвищити продуктивність колег, поборовши їхні шкідливі звички? |
Переглядів: 2180 |
Далі |
|
|
27.12.2019 |
Четыре этапа развития команды. |
Переглядів: 4675 |
Далі |
|
|
26.12.2019 |
Для формирования команды мечты HR-менеджеру нужно уметь искать, оценивать и удерживать достойных сотрудников. Важны именно третье составляющие, так как, если третий пункт не выполняется, то первые два становятся бессмысленными. |
Переглядів: 1973 |
Далі |
|
|
26.12.2019 |
Всем нравится получать обратную связь… до тех пор, пока она позитивная. Большинство из нас не любит негативный фидбек. Настолько, что мы даже придумали для этого новое название — не негативный, а конструктивный.
|
Переглядів: 3780 |
Далі |
|
|
24.12.2019 |
При неожиданном увольнении ключевого сотрудника, зачастую резко снижается лояльность персонала. Бывает, что вслед за руководителем уходит и его команда, а также его единомышленники. Что можно предпринять? |
Переглядів: 2053 |
Далі |
|
|
24.12.2019 |
Современный трудоголизм вышел из-под контроля и уже приносит вред нашему благополучию. |
Переглядів: 2007 |
Далі |
|
|
23.12.2019 |
Ненормативная лексика на работе остается под запретом, и многие руководители считают, что такое поведение «ставит под вопрос профессионализм сотрудников». Однако исследователи говорят, что мат не только повышает доверие между людьми, улучшает здоровье, но также способствует успеху команды. |
Переглядів: 2159 |
Далі |
|
|
23.12.2019 |
Что можно позволить себе на корпоративной вечеринке? Чего ни в коем случае нельзя говорить в поздравительной речи? И когда, в конце концов, можно уйти? Вашему вниманию — краткая инструкция для тех, кто хочет и повеселиться, и остаться авторитетным боссом. |
Переглядів: 2814 |
Далі |
|
|
|