03.08.2021 |
Як оцінити креативність? Які техніки для розвитку креативності? Як компаніям розвивати творчий потенціал своїх працівників? |
Переглядів: 1908 |
Далі |
|
|
02.08.2021 |
Сегодня компании все чаще отказываются от ручных операций, что позволяет сократить расходы, минимизировать риски, связанные с человеческим фактором, перераспределить ресурсы на более высокоуровневые задачи. |
Переглядів: 1593 |
Далі |
|
|
30.07.2021 |
Якщо ви хочете прискорити процес пошуку нового місця роботи, потрібно усі свої побажання вказати у резюме та озвучити співбесіді, а ще краще — перед цим відверто відповісти собі на наступні запитання. |
Переглядів: 1515 |
Далі |
|
|
29.07.2021 |
Тімбілдінг допомагає згуртувати команду, тому більшість компаній час від часу намагаються зібрати всіх працівників, а приводів можна придумати багато. Зазвичай це спортивні змагання, квести, виїзди на природу. Ми пропонуємо вашій увазі оригінальні ідеї тімбілдінгів влітку. |
Переглядів: 1667 |
Далі |
|
|
28.07.2021 |
Оцінка кандидата на співбесіді вимагає від рекрутера комплексного підходу та гнучкості. Найефективнішим інструментом є структуроване інтерв’ю за компетенціями. А запропоновані п’ять прийомів збагатять ваш професійний арсенал. |
Переглядів: 1489 |
Далі |
|
|
27.07.2021 |
Основной секрет успешного процесса изменений в компании — максимальная ясность. Все должны понимать, чего хочет достичь руководитель. Хорошо спланированное общение может помочь людям положительно отнестись к переменам и уменьшить сопротивление. А плохо спланированное — даст обратный эффект.
|
Переглядів: 1553 |
Далі |
|
|
26.07.2021 |
Що таке «вміння працювати в команді»? |
Переглядів: 1711 |
Далі |
|
|
23.07.2021 |
Уявіть, що знімаєте фільм і шукаєте актора на головну роль. Є кілька претендентів, але ви не знаєте, кого остаточно обрати. Або серед кількох фахівців ви маєте призначити відповідальних на різні етапи проекту — когось стартувати і запалювати команду своїм ентузіазмом, а когось, щоб мати досить системного підходу, щоб завершити. Або ви HR-спеціаліст і бачите, що хтось вагається щодо свого подальшого розвитку. Чим ви будете керуватися? |
Переглядів: 1168 |
Далі |
|
|
22.07.2021 |
Как понять, что скиловый соискатель — «не ваш»? |
Переглядів: 4612 |
Далі |
|
|
21.07.2021 |
Рекомендуем к просмотру видео о лидерстве от лидеров из разных областей бизнеса. |
Переглядів: 1529 |
Далі |
|
|
20.07.2021 |
Страх старіння притаманний суспільству на різних етапах розвитку. Але XXI століття вносить корективи в розуміння багатьох процесів. Науково-технічний прогрес, разом з розвитком медицини і фармакології, дозволив збільшити показник тривалості життя. Ба більше — зросла його якість. А отже, відбувається переоцінка різних сфер. Зокрема, у працевлаштуванні. |
Переглядів: 1375 |
Далі |
|
|
16.07.2021 |
Кто-то завтра летит в Турцию, а вам терпеть еще месяц или аж до самой осени? Оставаться продуктивным на работе и дома помогут лайфхаки психолога. |
Переглядів: 1961 |
Далі |
|
|
15.07.2021 |
A-Players, или топ-перформеры, выводят бизнес на новый уровень и притягивают в команду других звезд. Не обязательно быть глобальным гигантом, чтобы нанять их. Где и почему хотят работать топ-профессионалы? |
Переглядів: 1966 |
Далі |
|
|
14.07.2021 |
Врешті-решт, стомившись від непорозумінь, компанія приймає рішення описати характеристики, поведінкові фактори, за якими будуть оцінюватися працівники. Насправді нема потреби з нуля створювати новий підхід в розробці моделі компетенцій. Є багато напрацювань. Розглянемо більш детально бібліотеку компетенцій Ломінгера. |
Переглядів: 1851 |
Далі |
|
|
13.07.2021 |
Виходити на роботу після відпустки непросто. Здавалося, щойно відпочинок розпочався, як вже потрібно розгрібати завали завдань, що накопичилися за відсутності на робочому місці. |
Переглядів: 1492 |
Далі |
|
|
12.07.2021 |
Показатели эффективности HR-службы необходимо вовремя оценивать, просчитывать и корректировать для успеха всей компании и получения прибыли. Аналитика с использованием высоких технологий и статистических методов обработки больших объемов данных все больше входит в жизнь рядового HR-менеджера. |
Переглядів: 1321 |
Далі |
|
|
09.07.2021 |
У спеку здається, що навіть думки плавляться, наче тане морозиво. А відтак може падати продуктивність роботи. І хоча погода нині мінлива, літо (не календарне, а фактичне) все-таки настане. Як підготувати до цього офіс, створити комфортні умови для працівників? |
Переглядів: 1299 |
Далі |
|
|
08.07.2021 |
Украинцам по умолчанию сложно и неприятно давать критическую обратную связь. Поэтому совещания, где сотрудники могут услышать фидбэк от руководства, происходят редко и тогда, когда уже «накипело». Три совета лидерам, как правильно критиковать работу команды. |
Переглядів: 1743 |
Далі |
|
|
07.07.2021 |
В обозримом будущем процессы управления коллективами, развитием талантов внутри компаний, перестанут быть отдельной сферой HR-деятельности. Многие аспекты этой работы будут полностью интегрированы в бизнес-процессы. Ведущую роль в этом преобразовании выполнят цифровые технологии. |
Переглядів: 1448 |
Далі |
|
|
05.07.2021 |
Какими качествами и навыками нужно обладать для работы с персоналом? |
Переглядів: 1562 |
Далі |
|
|
|