10.10.2019 |
Почему борьба с прокрастинацией приводит к ней обратно? |
Переглядів: 2426 |
Далі |
|
|
09.10.2019 |
Три совета проактивным сотрудникам. |
Переглядів: 1962 |
Далі |
|
|
09.10.2019 |
Как возрастным кандидатам искать и находить хорошую работу? |
Переглядів: 3673 |
Далі |
|
|
07.10.2019 |
О кризисе в HR-отрасли, вызовах времени, роли личного бренда и востребованных навыках эйчара. |
Переглядів: 2227 |
Далі |
|
|
04.10.2019 |
Слово «тренд» у всех на слуху. Но что такое тренд в области управления персоналом и какие они вообще бывают? Расскажем о самых популярных трендах — от того, каким должен быть начальник, до soft skills среди подчиненных. |
Переглядів: 3713 |
Далі |
|
|
04.10.2019 |
Узнать, что кто-то из коллег получает за вашу работу больше, можно по-разному — например, случайно увидеть его выписку о зарплате или услышать от него это напрямую. В любом случае вам будет неловко и обидно. Вот что следует делать, чтобы решить проблему без конфликтов. |
Переглядів: 4696 |
Далі |
|
|
03.10.2019 |
Чаще всего кадровый резерв формируется для того, чтобы компания в любой момент была готова к организационным изменениям. Как составить кадровый резерв эффективно и правильно? |
Переглядів: 2332 |
Далі |
|
|
03.10.2019 |
Как новичку без опыта устроиться в хорошую компанию? Как превратить кадры после вуза в хороших специалистов? Как работодателям и сотрудникам выбирать друг друга? |
Переглядів: 2459 |
Далі |
|
|
02.10.2019 |
Буллинг на работе — распространенное явление в украинских компаниях. Цена вопроса высока — люди, которые могли бы способствовать процветанию компании, уходят из-за конфликтных ситуаций в коллективе, создаваемыми отдельными сотрудниками. |
Переглядів: 8723 |
Далі |
|
|
02.10.2019 |
Собираясь менять место работы, позаботьтесь о собственной репутации. Оставленный вами профессиональный след может погубить вас или стать одновременно вашим преимуществом и путевкой в карьерное будущее. |
Переглядів: 2266 |
Далі |
|
|
01.10.2019 |
Как провести выходное интервью? |
Переглядів: 2695 |
Далі |
|
|
30.09.2019 |
Серед вимог до кандидатів у вакансіях часто зустрічається проактивність. Що означає цей термін та як виявити на співбесіді, чи проактивна перед нами людина? |
Переглядів: 4263 |
Далі |
|
|
30.09.2019 |
5 советов, чтобы застенчивость не помешала на новой работе. |
Переглядів: 3100 |
Далі |
|
|
27.09.2019 |
Главный челлендж для эйчаров и руководителей — наладить с «зетами» адекватное сотрудничество. Как это сделать? |
Переглядів: 5574 |
Далі |
|
|
27.09.2019 |
Недавно Институт изучения будущего (Institute for the Future, IFTF) при поддержке Dell Technologies представил свой прогноз об изменениях на мировом рынке труда на ближайшие 10 лет, до 2030 года. |
Переглядів: 2193 |
Далі |
|
|
26.09.2019 |
Почему хорошие специалисты становятся плохими руководителями? |
Переглядів: 3740 |
Далі |
|
|
26.09.2019 |
Каждый сотрудник осознает, что эмоциональное напряжение может стать огнем радости от работы, которая выполняется. Но если у работника не хватает ресурсов для управления и контроля над этим огнем, он может сгореть… |
Переглядів: 1984 |
Далі |
|
|
24.09.2019 |
Советы рекрутерам, которые ищут айтишников. |
Переглядів: 1881 |
Далі |
|
|
24.09.2019 |
Всем бы так! |
Переглядів: 2097 |
Далі |
|
|
23.09.2019 |
Навчати персонал можна за допомогою наставництва або популяризації ідеї саморозвитку. Але щоб процес був керованим, а зусилля роботодавця — продуктивними, варто розробити для співробітників індивідуальні плани розвитку. Як правильно працювати з цим інструментом? |
Переглядів: 1902 |
Далі |
|
|
|