Собеседование похоже на первое свидание — обе стороны пытаются выглядеть лучше, чем есть на самом деле. О чем же врут соискатели и работодатели на собеседованиях?

Переглядів: 2000

Как за короткое время принять решение о кандидате?

Переглядів: 2295

Идеальных людей не бывает, но многие из них, приходя в офис, начинают прямо-таки бесить свое руководство, а иногда и коллег. Представляет ТОП-3 самые неприятные привычки, с которыми обязательно нужно научиться бороться.

Переглядів: 2470

Что делать, если работодатель отказал вам из-за недостатка увлеченности?

Переглядів: 3260

Иногда компании месяцами не могут найти специалиста на перспективную высокооплачиваемую должность из-за неправильно составленного описания вакансии, и самая частая ошибка — это необоснованные требования к кандидату. Предлагайте работу, а не ее описание, советуют эксперты.

Переглядів: 1722

Как ими становятся? И как понять, кто вами манипулирует?

Переглядів: 30035

Как soft skills можно оценить у человека, которого абсолютно не знаешь — чтобы понять, подойдет ли он для вашей вакансии? Можно ли вообще их как-то оценить? Попробуем разобраться, есть ли такие методы.

Переглядів: 5836

Видеоинтервью: зачем оно HR-менеджерам и как к нему подготовиться?

Переглядів: 1614

Каждый из нас когда-нибудь сталкивался со страхом чужого мнения. На самом деле, критика не так страшна. Главное — научиться с ней работать.

Переглядів: 16900

Руководители и HR-специалисты, нанимающие людей, должны понимать, что движет миллениалами. Автор статьи делится советами, основываясь на результаты исследований Miller Heiman Group — международной компании по улучшению В2В продаж, сервиса и клиентского опыта.

Переглядів: 1669

Критичні помилки на співбесіді, які треба знати, як-то кажуть, в обличчя, щоб залишатися на висоті.

Переглядів: 3835

Секреты мотивации от руководителей крупнейших мировых компаний.

Переглядів: 1943

Специалисты по подбору кадров часто сбивают с толку соискателей вопросами, которые могут завести в тупик не потому, что они слишком сложные. А скорее, неожиданные. Узнайте, смогли бы вы придумать оригинальный ответ.

Переглядів: 5528

«Цель вижу, в себя верю, препятствий не замечаю» — ах, если бы и в жизни все было так, как в известном фильме… Увы, на практике дело часто ограничивается лишь первым шагом: мы видим цель, но не делаем и шага к ней. Почему так происходит и как это изменить?

Переглядів: 2663

Рассмотрим подробнее стратегии адаптации полноценных рабочих мест и перевода их в категорию нейтральных возрасту.

Переглядів: 1627

Не так-то просто подготовиться к большой презентации. Кажется, что на карту поставлено слишком многое. В этом состоянии мы подвержены неожиданным приступам страха, волнения и даже полнейшего оцепенения. Так как же успокоить нервы в подобных обстоятельствах?

Переглядів: 3037

Собеседование в чате требует соблюдения определенных правил. Вот что советуют эксперты по найму.

Переглядів: 1460

«Модным» словом моббинг сейчас называют психологическое насилие, которому подвергается сотрудник. Проще говоря, это травля со стороны отдельных коллег или всего коллектива. Что делать? Увольняться или сопротивляться?

Переглядів: 3583

Почему нет универсальной схемы стимулирования персонала?

Переглядів: 1476

Нет ничего страшного в том, чтобы совершить ошибку. Но важно, как вы на нее отреагируете.

Переглядів: 1846