Лидера можно определить как личность, способную объединять людей ради достижения какой-либо цели. Лидерство — это всегда вопрос степени, силы влияния, зависящей от соотношения личных качеств лидера с качествами тех, на кого он пытается оказать влияние. Подходит ли человек для роли лидера, зависит прежде всего от признания за ним другими людьми качеств превосходства. Группа, решающая значимую проблему, всегда выдвигает для ее решения лидера. Без лидера ни одна группа существовать не может.

Переглядів: 7981

Для одних испытание, для других шанс, для третьих развлечение. Но все хотя бы раз в жизни проходят через это. Наша статья подарит вам семь ценных рекомендаций по подготовке и прохождению собеседования при трудоустройстве.

Переглядів: 6693

Апатия — абсолютное безразличие к тому, что вы делаете — на рабочих местах в организациях часто является результатом разрыва связи между тем, что имеет значение для человека, и тем, чем его заставляют заниматься. При этом подобное равнодушие не всегда удается правильно оценить. Производительность членов команды может быть не на высоте по ряду причин, таких как личный стресс, перегорание на работе, офисные ссоры и т. д. Как побороть апатию?

Переглядів: 5595

Какие IT-профессии понадобятся в ближайшем будущем, чтобы «оживить» информационную систему, и какие навыки нужно приобретать уже сегодня?

Переглядів: 10181

Вопросам деловой переписки по электронной почте и ее особенностям посвящен не один десяток книг и статей, а правила составления писем хорошо знакомы всем и каждому. Тем не менее, это не спасает от ситуаций, когда отправленная корреспонденция так и остается без ответа. На примере опыта известных топ-менеджеров и бизнесменов мира попытаемся разобраться, как привлечь внимание адресата к своему письму и получить reply.

Переглядів: 6646

К сожалению, отсутствие обратной связи по резюме, отправленному на вакансию, — одна из основных претензий соискателей к менеджерам по подбору персонала и рекрутерам.

Переглядів: 5455

В любых отношениях с людьми необходимо помнить о ряде психологических эффектов, сопутствующих общению. Всякая информация передается и принимается в определенном контексте. Если люди игнорируют существование психологических фильтров, то им не удается достичь желаемой эффективности воздействия. Действие этих эффектов может либо повысить, либо понизить вашу продуктивность и результативность взаимодействия.

Переглядів: 6075

Стресс-инетрвью стало популярным методом подбора персонала. Как к нему подготовиться, и как отличить от обычного хамства?

Переглядів: 5859

Появляется региональная вакансия — и сразу вопросы у эйчара роятся, как пчелы в улье. Где искать, какие источники использовать? Как провести собеседование на расстоянии? По каким критериям оценивать региональных кандидатов? Но… все не так страшно!

Переглядів: 6696

Многие сотрудники оказываются настолько перегружены, что вынуждены работать сверхурочно и страдают от этого. Однако есть и те, кто только лишь прикрывается рациональным «очень нужны деньги», «хочу сделать карьеру», «вот закончим проект…» — на самом же деле совершенно добровольно «женятся на работе» или же «выходят за работу замуж».

Переглядів: 6758

В чем ценность стажировки? Это профессиональный опыт плюс шанс устроиться в компанию мечты. И то, и другое никто не принесет на блюдечке — многое зависит от самого стажера.

Переглядів: 6102

В области работы с людьми, такой как управление персоналом, важнее всего понимать тех, кто тебя окружает. Но это не только вопрос коммуникации, это вопрос способности определять потребности и соответствовать ожиданиям этих людей. В прикладной плоскости этого вопроса я хочу рассказать об интервью по компетенциям.

Переглядів: 7047

Плохие руководители отравляют атмосферу в офисе. Одни делают это неосознанно, другие манипулируют сотрудниками, получая от этого явное удовольствие. Нейтрализовать такой источник стресса — непростая задача. Вот наиболее эффективные способы.

Переглядів: 6819

Как известно, абсолютно все работодатели не любят, когда из резюме работника видно, что он меняет работу очень часто.

Переглядів: 5081

Правильно построенная политика информационной безопасности может помочь подготовить надежный плацдарм для дальнейшей защиты от угроз.

Переглядів: 5561

Вы решили сделать поворот в карьере и сменить профессию или специализацию? Тогда обновите резюме!

Переглядів: 5736

С помощью этой техники можно выяснить истинную причину, по которой подчиненный не справился с заданием или провалил проект.

Переглядів: 6091

Этот забавный тест придумал британский психолог Пип Уилсон, для того чтобы работать со школьниками — диагностировать, насколько хорошо они адаптировались к школе, насколько благоприятно у них складываются отношения с одноклассниками и в социальном окружении в целом. Сегодня этот тест используется для взрослых, поскольку он универсален и позволяет отследить нюансы взаимоотношений в любом коллективе, в любом контексте.

Переглядів: 12548

В этой статье поговорим о способах снижения затрат на персонал, которые не допустят напряженности в коллективе и при этом позволят вашей компании быть успешной в кризисное время.

Переглядів: 5521

Эйчары рекомендуют после собеседования поинтересоваться исходом встречи, если работодатель молчит и не сообщает о результатах. Сделать это можно по-разному. Лучше — так, чтобы не вызвать раздражения, более того — добавить себе очков в глазах работодателя. Ниже — список идей, которые не стоит использовать при общении с работодателем или эйчаром.

Переглядів: 8021