Театр начинается с гардероба, а поиск работы — с написания резюме или автобиографии, которую принято еще называть CV.

Переглядів: 2050

В каких случаях нужен хантинг? Кого стоит хантить? Какие условия эффективности хедхантинга?

Переглядів: 4101

Пять принципов, которые помогут наладить эффективный контакт с руководителем: от способов формулирования информации — до поиска его «ахиллесовой пяты».

Переглядів: 2840

Руководители, занимающие высокие должности, но обладающие пониманием рыночных и организационных процессов на уровне менеджера среднего звена, — путь к неизбежному снижению успешности компании.

Переглядів: 2303

Рынок труда перестал быть рынком работодателя. Кандидат диктует свои правила. А это значит, что важно сфокусироваться не на подборе персонала, а на удержании сотрудников.

Переглядів: 3002

10 советов по формированию корпоративной культуры компании, которые основаны на профессиональном опыте.

Переглядів: 2801

Уже несколько лет для украинцев становится принципиальным гибкий график работы. На этом фоне, украинские бизнесмены ищут новые подходы к построению деловых отношений, а в Украине стремительно меняется подход к организации рабочего пространства.

Переглядів: 2049

Почему менеджеры проявляют такой интерес к корпоративной культуре? Почему собственники все чаще рассуждают о ценностях? В чем вообще ценность «ценностного подхода»?

Переглядів: 2350

Одни люди любят быть в центре внимания и чувствуют себя на сцене как рыба в воде, а другие робеют перед аудиторией. Коуч Энди Молински дает советы, как преодолеть страх перед публичными выступлениями.

Переглядів: 2128

А действительно ли наличие опыта работы должно являться обязательным требованием при подборе персонала?

Переглядів: 2450

Сегодня многие компании сталкиваются с проблемой поиска талантов. И пока лучшее решение для этого — создание эффективного бренда работодателя (HR-бренда). Талант и маркетинг — это новые стороны медали бренда.

Переглядів: 3555

Вовлеченность персонала — это не о «плюшках» и корпоративах. Объективные данные говорят, что для этого показателя имеет значение каждый этап пути сотрудника в компании — от первого контакта с кандидатом до выходного интервью.

Переглядів: 1935

Провайдер телекоммуникационных услуг «ВымпелКом» сегодня вошел в период масштабных перемен. Из классического оператора связи компания должна стать провайдером цифровых коммуникационных сервисов. Успех этих изменений, безусловно, зависит от качественной работы функции «организационное развитие», а также от принятия сотрудниками передовых стандартов работы и новой модели отношения к своему делу, коллегам, окружающему миру.

Переглядів: 1986

Убеждение — это искусство. Жак Паже, бывший иллюзионист, ставший известным во Франции бизнес-тренером, поделился секретами своего мастерства и рассказал о пяти универсальных способах убедить собеседника в собственной правоте, не прибегая при этом к обману и манипуляциям.

Переглядів: 3738

С чего начать подготовку легенды? В хантинге стоит идти от обратного — от результата, который мы хотим получить. Под результатом имеется в виду информация о кандидатах, которые могут быть нам интересны. Поэтому сразу стоит задать себе ряд вопросов, найти ответы и только потом приступить к детальному продумыванию легенды.

Переглядів: 3301

Правильный выбор ключевых показателей окажет положительное влияние на эффективность работы сотрудников, позволит выявить скрытые закономерности в работе организации, грамотно спрогнозировать развитие бизнеса и эффективно управлять рисками.

Переглядів: 3161

Как сделать процесс изучения иностранного языка творческим и интересным? Несколько любопытных и полезных фрагментов из книги Анастасии Ивановой «Как перестать учить иностранный язык и начать на нем жить».

Переглядів: 3796

От профессионализма сотрудников департамента персонала зависит, насколько качественной будет команда компании. Кто же он — «идеальный эйчар»? В этой статье автор делится своим видением ключевых направлений работы HR-департамента: на что обращать внимание молодому руководителю?

Переглядів: 2440

На что обращать внимание при поиске сотрудников для компании-заказчика, и какие нюансы нужно не упустить из виду?

Переглядів: 3645

В последнее время слово «проактивность» можно услышать практически отовсюду. Что же это: врожденная особенность или навык, который можно развивать? Нужны ли проактивные люди в команде? И нужна ли сама проактивность настолько, насколько о ней говорят?

Переглядів: 6440