14.05.2019 |
В кругу HR-ов можно услышать такие реплики: «Неудивительно, он же «синий», «Он «красный», поэтому давит на оппонента», «С нашим «зеленым» секретарем очень комфортно работать», «Нам нужен «желтый» дизайнер». Что же кроется за этими цветами? |
Переглядів: 9663 |
Далі |
|
|
13.05.2019 |
В некоторых компаниях работа с брендом работодателя напоминает бессмысленное похудение. Почему? |
Переглядів: 1380 |
Далі |
|
|
13.05.2019 |
Начиная с ранних 2000-х стартапы пытались выделиться и выдумывали самые разнообразные названия вакансий. Причем тенденция в придумывании самых необычных названий профессий не идет на спад. |
Переглядів: 1987 |
Далі |
|
|
11.05.2019 |
Компания с плохой корпоративной культурой подобна загрязнившемуся мотору, который сначала работает на пределе сил, а затем и вовсе выходит из строя. Какие признаки токсичной корпоративной культуры? |
Переглядів: 4565 |
Далі |
|
|
10.05.2019 |
Если карьера вверх не возможна, рассмотрите горизонтальное профессиональное развитие. Оно не будет проще, но точно будет интереснее. |
Переглядів: 3407 |
Далі |
|
|
10.05.2019 |
При найме на работу очень хочется, чтобы работодатель выполнил обязательства, особенно те, которые были высказаны в устной форме. Можно ли подстраховать себя от неприятных сюрпризов уже после того, как вы сказали работодателю «да» и устроились на работу? |
Переглядів: 1916 |
Далі |
|
|
08.05.2019 |
Как во время собеседования оценить мотивацию потенциального сотрудника? Предлагаем вашему вниманию список вопросов, которые помогут выявить мотивацию кандидата. |
Переглядів: 3035 |
Далі |
|
|
07.05.2019 |
Что не нужно делать рекрутеру, чтобы после общения с вами у кандидата еще осталось желание устроиться на работу в вашу компанию? |
Переглядів: 2079 |
Далі |
|
|
06.05.2019 |
HR-бренд — это образ компании как работодателя. Как же сделать этот образ интереснее и привлекательнее для самых усердных, талантливых и результативных сотрудников? |
Переглядів: 4572 |
Далі |
|
|
03.05.2019 |
После поражения мы чувствуем потребность определенного «реванша». И это создает проблемы работодателям. |
Переглядів: 1585 |
Далі |
|
|
03.05.2019 |
Европарламент одобрил закон, который должен защитить тех, кто захочет сообщить о выявленных на рабочих местах нарушениях. |
Переглядів: 1256 |
Далі |
|
|
02.05.2019 |
Как вербальными и невербальными способами убедить соискателя остановиться на вашем предложении? |
Переглядів: 1539 |
Далі |
|
|
26.04.2019 |
8 принципов, как нанимать, развивать и отпускать людей. |
Переглядів: 1738 |
Далі |
|
|
26.04.2019 |
Несколько простых и эффективных практик, которые вы можете использовать.
|
Переглядів: 3017 |
Далі |
|
|
25.04.2019 |
Решение вывести компанию на новый уровень требует четко выстроенной стратегии с учетом финансовых возможностей и человеческого ресурса. 80% успеха зависит от хорошо подобранной команды. Как учесть все риски в подборе персонала и качественно реализовать расширение компании? |
Переглядів: 1605 |
Далі |
|
|
25.04.2019 |
Если опыт отсутствует, то что писать в резюме?
|
Переглядів: 1783 |
Далі |
|
|
24.04.2019 |
Можно ли считать корпоративные мероприятия универсальным инструментом для управления лояльностью, коммуникациями, изменениями в компании? Нет. Почему и какие альтернативные варианты эффективны? |
Переглядів: 2121 |
Далі |
|
|
24.04.2019 |
Руководители рассказали, какие повороты карьеры разочаровывали их сильнее всего. Полученные ответы и рекомендации будут полезны не только руководителям компаний, но и тем, кто стремится сделать управленческую карьеру. |
Переглядів: 1778 |
Далі |
|
|
23.04.2019 |
На какие показатели стоит обратить внимание, отвечая на вопрос, способен ли сотрудник или менеджер осваивать более сложные управленческие роли?
|
Переглядів: 1805 |
Далі |
|
|
23.04.2019 |
Ваши профили в социальных сетях еще не задействованы в поисках работы? Тогда вы теряете предложения работодателей, которые даже не нужно искать — работодатели нашли бы вас сами. |
Переглядів: 2471 |
Далі |
|
|
|