Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Все события
Реклама
Новости / В мире
05.09.2018
«Ранил»! «Убил»! «Мимо»! Как мотивировать сотрудников методами геймификации
Автор рассказывает о собственном опыте решения проблемы профессионального выгорания сотрудников, менеджеров по продажам, путем внедрения методов геймификации рабочего процесса.
Просмотров: 1387
Далее
05.09.2018
Плохие симптомы, или Когда и почему нужно думать об увольнении
Как понять, что пришло время увольняться, если вы чувствуете симптомы эмоционального выгорания? Вам помогут приведенные вопросы.
Просмотров: 1572
Далее
04.09.2018
Комьюнити в компании: как оценить «жизнеспособность» и «мягко» управлять
Как развивать и поддерживать профессиональные и не только offline комьюнити?
Просмотров: 963
Далее
04.09.2018
Как сменить профессию и не пожалеть об этом
Как правильно провести «разведку» профессии, чтобы потом не разочароваться в выборе?
Просмотров: 927
Далее
03.09.2018
5 выдающихся стратегий для рекрутинга пассивных талантов
Рассмотрим 5 сфер, которые вы можете использовать, чтобы повысить шансы на найм пассивных кандидатов.
Просмотров: 1174
Далее
03.09.2018
Работодатели массово обманывают украинцев: как не стать жертвой
Эксперты объяснили, какие документы позволят пострадавшим обратиться в суд.
Просмотров: 1274
Далее
31.08.2018
Как нельзя мотивировать сотрудников
Почему фраза «Все отлично, спасибо» может все испортить?
Просмотров: 1756
Далее
31.08.2018
Идеальная книга сотрудника: как ее создать?
Данная книга — прекрасное пособие по адаптации, в котором учтены все нюансы процесса. Но и для «старых» сотрудников такая книга будет полезна в качестве шпаргалки в их деятельности.
Просмотров: 1243
Далее
30.08.2018
Альтернативный взгляд на 3 самых популярных вопроса на собеседованиях
На тему разницы между «быть» и «казаться» сказано уже не мало, особенно хорошо это проявляется на собеседованиях. Закономерно ли это?
Просмотров: 2166
Далее
29.08.2018
Полезные связи: 5 причин подключить сотрудников к корпоративному тарифу
Корпоративный мобильный телефон уже давно не просто способ быстрой связи с клиентами, а основной инструмент бизнеса.
Просмотров: 1111
Далее
29.08.2018
Как пережить увольнение
Что нужно делать после того, как вас уволили?
Просмотров: 1068
Далее
28.08.2018
Почему кандидаты отказываются от вакансий
Избалованные претенденты на работу против работодателей — кто задает тон на рынке труда?
Просмотров: 1182
Далее
28.08.2018
Три стратегии для обучения чему угодно
Как научиться учиться?
Просмотров: 1153
Далее
27.08.2018
Ловушки оценочных процедур при продвижении и ротациях
Методы их преодоления из опыта ведущего эксперта Светланы Ивановой.
Просмотров: 854
Далее
27.08.2018
Как работать с шефом, который вас не любит
С этим как-то нужно жить. И это, если вдуматься, не так уж и сложно.
Просмотров: 1329
Далее
23.08.2018
HR в меняющемся мире: 7 методов высокоэффективного управления персоналом
Какова новая роль HR во всех этих изменениях и как приносить наибольшую пользу бизнесу?
Просмотров: 4019
Далее
23.08.2018
Что может отпугнуть в резюме юриста
Кого берут на работу юристом, а кого — нет?
Просмотров: 1542
Далее
22.08.2018
Розширення меж робочого віку: чи готова ваша компанія до виклику?
Один з ключових трендів, яких слід очікувати на ринку праці — це розширення меж робочого віку. Що це означає для роботодавців?
Просмотров: 1069
Далее
22.08.2018
Как правильно уволиться и не испортить отношения
Как лучше подготовиться к увольнению и сгладить негативные последствия?
Просмотров: 1270
Далее
21.08.2018
Опасные игры: 5 стратегических ошибок при подборе персонала
5 стратегических «прохлопов», опасных для бизнеса сегодня.
Просмотров: 1481
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.