21.12.2009 |
Мои советы предназначены для HR-служб и руководителей, уполномоченных увольнять сотрудников, когда те становятся не нужны компании в кризисной ситуации (процесс сначала называют оптимизацией численности персонала) или смены деятельности компании, что случается значительно чаще, чем кризисы.
|
Переглядів: 15413 |
Далі |
|
|
21.12.2009 |
Список советов для соискателей, составленный с помощью HR-специалистов и рекрутеров. |
Переглядів: 9826 |
Далі |
|
|
18.12.2009 |
Огромный бюджет еще не гарантирует незабываемого новогоднего праздника. А вот оригинальная идея способна превратить бюджетное мероприятие в яркий праздник.
|
Переглядів: 11642 |
Далі |
|
|
18.12.2009 |
Когда вы нанимаете программиста (да и вообще кого-либо, если уж на то пошло), перед вами стоят три вопроса. Умный ли он? Способен ли выполнить то, что нужно? Сможете ли вы с ним работать? Тот, кто умен, но неспособен выполнить задание, может быть вашим другом, но не работником. Вы можете обсуждать с ним свои проблемы, тогда как он будет тянуть с выполнением важной работы. Тот, кто способен выполнять задания, но неумен — тот неэффективен: неумные люди выполняют работу трудоемким способом, работа с ними продвигается медленно и полна разочарований. Ну а с тем, с кем вы не можете работать, вы просто не сможете работать.
|
Переглядів: 10410 |
Далі |
|
|
18.12.2009 |
Если вы никому не отказываете, это еще не значит, что вы действуете во благо. Если вы не умеете говорить «нет», другим людям будет нетрудно заставить вас поступать так, как им хочется. Существуют ситуации, при которых отказ более гуманен по отношению к окружающим, нежели тщетные усилия удовлетворить их желания. Научиться твердо возражать — важный этап в борьбе за самостоятельность мышления и поведения, за твердое следование своим намерениям.
|
Переглядів: 9489 |
Далі |
|
|
18.12.2009 |
Секреты управления вышестоящими без риска потерять работу. |
Переглядів: 9815 |
Далі |
|
|
18.12.2009 |
Излишне творческий подход может вызвать улыбку у кадровика, но вряд ли поможет получить работу. |
Переглядів: 11379 |
Далі |
|
|
17.12.2009 |
Если в первой половине 2009 года компании увольняли персонал, резали издержки, то к осени экономика начала оживать. Работодатели, не имевшие возможности снять сливки с кадрового рынка, теперь ведут масштабную охоту на специалистов.
|
Переглядів: 9840 |
Далі |
|
|
17.12.2009 |
Умение общаться с подчиненными и давать обратную связь уже традиционно относят к основным навыкам профессионального менеджера. Любой руководитель должен быть способен в нужный момент поговорить с сотрудником. И вроде бы, чего уж проще — вызвал и поговорил. Конкретно и по делу. Похвалил. Покритиковал. Поставил задачи. Нет проблем!
Однако на практике все далеко не так радужно... |
Переглядів: 10252 |
Далі |
|
|
17.12.2009 |
С приходом зимних праздников город постепенно погружается в обилие новогоднего декора. Классические елки сменяются новейшими дизайнерскими решениями, светятся витрины магазинов, отражая каждый новый огонек во множестве разноцветных стеклянных шаров. С особой любовью мы готовим к праздникам свой дом, в большинстве случаев не уделяя должного внимания помещению, в котором, зачастую, проводим гораздо больше времени — своему рабочему месту.
|
Переглядів: 11502 |
Далі |
|
|
17.12.2009 |
Привычки бывают разными: полезными и вредными. У людей много плохих привычек: курить, разбрасывать вещи по всей квартире, ужинать у экрана телевизора. А еще есть вредная привычка — работать на одном и том же месте долгие годы. Работать, невзирая на низкую зарплату, ненормальную внутреннюю политику предприятия и отсутствие возможностей карьерного роста. Почему так происходит? Да потому, что некоторые люди готовы терпеть все, лишь бы ничего коренным образом не менять в своей жизни… Как бороться с привычкой всю жизнь работать на одного хозяина?
|
Переглядів: 8937 |
Далі |
|
|
17.12.2009 |
При приеме на работу соискателям обещают золотые горы, но по прошествии испытательного срока «горы» рушатся: выясняется, что работодатели и наемные сотрудники на собеседовании разговаривали на разных языках. В итоге «конкурентоспособная зарплата» оказывается гораздо ниже, чем у конкурентов, «разнообразная интересная работа» заключается в том, что приходится работать за троих, а пункт «лидерские способности приветствуются» означает, что вам придется выполнять не только свою работу, но и обязанности руководителя, естественно, без права на его зарплату!
|
Переглядів: 9062 |
Далі |
|
|
16.12.2009 |
Предстоящий праздник уже витает в воздухе — и там, и тут на глаза попадаются разноцветные, сверкающие гирлянды и мохнатые елочки, а магазины заполнились товарами «все для Нового года». И даже погода больше и больше становится похожа на настоящую «новогоднее-зимнюю». Радость, предвкушение, ожидание чуда и суматоха ожидают нас. А совсем скоро, оглянуться не успеешь, и до праздника останутся считанные дни. Как никого не забыть и не обделить подарком? И самое главное, что дарить?
|
Переглядів: 10327 |
Далі |
|
|
16.12.2009 |
Каждая профессия оставляет свой отпечаток на личности человека. Избежать этого нельзя, а сопротивляться и противостоять — надо. Если не сопротивляться профессиональной деформации, то уже через 5–7 лет человек окажется в деформированном мире.
|
Переглядів: 11648 |
Далі |
|
|
16.12.2009 |
По данным ученых из Университета Мичиган (США), красивые клерки зарабатывают на 5% больше своих менее эффектных коллег, а «середнячки» — на 9% больше откровенно некрасивых сотрудников. Психологи отмечают, что эта тенденция актуальна для всего мира, особенно в период кризиса. Соперников примерно одного профессионального уровня на собеседованиях полно, так что кадровикам приходится изобретать новые критерии оценки. Как правило, ими оказываются не число выученных экзотических языков, а черты лица, цвет волос и телосложение. Внимательно посмотрев на себя в зеркало, можно понять, стоит ли ожидать повышения или на вас вечно будут сваливать дополнительную работу. Каких карьерных высот можно достичь, полагаясь только на свою внешность?
|
Переглядів: 12203 |
Далі |
|
|
16.12.2009 |
Кому же не хочется, чтобы его резюме заметили, выделили среди посланий других претендентов на должность? Ради этого многие соискатели стараются убедить работодателя не только в своем профессионализме, но и в своей безотказности. Мол, если нужно для дела — я на все согласен. Задержаться после работы? Не вопрос! Но все ли руководители готовы оценить такое трудолюбие?
|
Переглядів: 9712 |
Далі |
|
|
15.12.2009 |
Многие руководители компаний до сих пор не знают, как должен себя вести босс на корпоративной новогодней вечеринке.
|
Переглядів: 11421 |
Далі |
|
|
15.12.2009 |
Тема экономического кризиса сегодня немного отошла на второй план из-за политических перипетий, однако успокаиваться и складывать руки Украине пока что рановато, ведь преодолевать его последствия придется не один год. В этом убеждены и эксперты представительства Всемирного банка в Украине, изучавшие влияние кризиса на экономическую и социальную жизнь в Украине, а также в 27 государствах Восточной Европы и Центральной Азии. По их заключениям, самой большой проблемой для нас станет борьба с безработицей. По данным Государственного центра занятости Украины, сегодня она составляет 9%, тогда как год назад была на 3% меньше. Чтобы уменьшить количество безработных, понадобится год, а то и два. При условии, что будут созданы новые рабочие места или возвращены старые, а размеры общеобязательного государственного социального страхования останутся на уровне этого года.
|
Переглядів: 11616 |
Далі |
|
|
15.12.2009 |
Для любого владельца бизнеса собственная компания — ребенок, которого он зачал, родил и растит, несмотря на внутренние противоречия и внешние сложности. Не случайно в период экономической нестабильности многие владельцы возвращаются к оперативному управлению, опасаясь потерять свое чадо. Но у любого из нас, будь то владелец бизнеса или простой сотрудник офиса, только две руки, одна голова и в сутках только 24 часа. Одним словом, владельцу все равно нужны менеджеры, способные управлять бизнесом так же хорошо, как и он сам.
Как выбрать управленца, который способен не просто сохранить бизнес, но и сделать компанию лидером? Пропустим кусочек жизни, потраченный на поиск резюме кандидатов на вашу вакансию. Сейчас эта тема не наша. Поговорим об оценке кандидатов.
|
Переглядів: 9314 |
Далі |
|
|
15.12.2009 |
Плохое настроение, мышечная слабость, ломота и нежелание что-либо делать — это признаки перестройки организма на зиму, переутомления на работе или вирусного заболевания?
|
Переглядів: 10766 |
Далі |
|
|
|