Чтобы новогодняя вечеринка не превратилась в скучную пытку для всех, лучше не предоставлять коллег самим себе, а заранее продумать конкурсы для предстоящего мероприятия.

Праздничная викторина

Если вы хотите совместить приятное с полезным, начать конкурсную программу можно с небольшой викторины. Задания могут быть традиционно новогодними, но идеальным вариантом для корпоративной вечеринки будут вопросы о компании. Например, можно попросить коллег перечислить все города, в которых есть филиалы вашей компании, назвать примерное количество сотрудников, вспомнить год основания фирмы.

Всем правильно ответившим вручаются сувениры с корпоративной символикой. Лучше, если проводить викторину будет сам директор: это мотивирует ваших сослуживцев активнее принимать участие в конкурсе.

Ящик с новогодними пожеланиями

Этот конкурс нужно подготовить заранее. За несколько дней до новогоднего праздника поставьте в офисе две больших празднично украшенных коробки для новогодних поздравлений. Попросите всех сотрудников на одном листке написать свое имя и должность, а на другом — какое-нибудь забавное пожелание на следующий год и опустить листки в две разные коробки.

Во время новогодней вечеринки все сотрудники по очереди будут наугад вытаскивать из шляпы по одной бумажке с именем и по одному пожеланию и зачитывать получившиеся поздравления вслух. Это развлечение доставит вам и вашим коллегам массу веселья, поскольку пожелания будут очень забавными. Например: «Желаем директору Ивану Ивановичу… почаще появляться на своем рабочем месте» или: «Желаем нашему секретарю Леночке… стать финансовым директором».

Конкурс карикатур

На сцену выходят два-три человека из числа гостей. Ведущий шепотом загадывает участникам имена коллег, чьи портреты они должны будут нарисовать.

Художникам завязывают глаза, и с завязанными глазами они должны будут за несколько минут нарисовать шаржи на нескольких коллег. Затем остальные гости должны угадать, кого же все-таки хотели изобразить участники. Побеждает в конкурсе тот, чьи работы гости распознают быстрее.

Театральное действо

Ведущий вызывает на сцену двоих добровольцев и дает им задание разыграть ту или иную нестандартную ситуацию. Задания могут быть самыми разными, единственное условие — действие должно происходить в офисе. Например, вы приходите на работу и узнаете, что теперь вместо вас работает другой сотрудник.

Можно также проверить смекалку коллег и их умение найти выход из сложной рабочей ситуации. Например, один из сотрудников будет изображать нервного и требовательного клиента, а задачей второго будет его урезонить.

Импровизированный театр даст самым артистичным коллегам возможность проявить свои способности, а начальник сможет заодно оценить находчивость своих сотрудников.

Новогодний аукцион

Наверняка в вашем офисе есть автомат с едой, который также можно задействовать в вашей праздничной программе. Вместо сэндвичей и шоколадок положите в автомат забавные сувениры с офисной тематикой и придумайте смешные описания для каждого лота. Например, галстук начальника и ручку, которой выписывают премии сотрудникам. Но учтите, что все лоты новогоднего аукциона должны продаваться по символическим ценам, чтобы принять участие в розыгрыше мог любой желающий.

Александра Ильина
По материалам «Труд»