25.07.2019 |
Обратная связь или фидбек — это не только недорогой, но и широко используемый способ управления, который есть в распоряжении компаний. Она имеет огромное значение для работодателя, поскольку показывает путь к улучшению используемых процессов. |
Переглядів: 2533 |
Далі |
|
|
25.07.2019 |
Glassdoor, один из ресурсов, который позволяет людям рассказывать о своих впечатлениях от работы в разных компаниях, создал список с лучшими фишками для сотрудников. |
Переглядів: 7723 |
Далі |
|
|
25.07.2019 |
Что делать, чтобы не только «выжить» на работе, но и вернуть себе радость от нее? |
Переглядів: 2799 |
Далі |
|
|
24.07.2019 |
Многое зависит от отрасли, специфики бизнеса, стиля управления, размера компании, а также потребностей персонала и самого руководителя. |
Переглядів: 2082 |
Далі |
|
|
24.07.2019 |
Может ли делегирование быть слабым местом? Да, может! Мы собрали 5 признаков, по которым можно понять, что у вас проблемы с делегированием. |
Переглядів: 1527 |
Далі |
|
|
24.07.2019 |
Квесты, игры и видеозаявки: как нанимают кандидатов крупные организации на Западе. |
Переглядів: 3564 |
Далі |
|
|
24.07.2019 |
Почему талантливые люди терпят неудачи, и как этого можно избежать. |
Переглядів: 3253 |
Далі |
|
|
23.07.2019 |
Кремниевая долина — территория с высокой концентрацией инновационных бизнесов и стартапов. Дроны, виртуальные супермаркеты, рестораны без официантов, дополненная реальность — все эти технологии сегодня только становятся действительностью для нас. |
Переглядів: 1368 |
Далі |
|
|
23.07.2019 |
И нужны ли компаниям HR-ы без опыта работы в сфере IT? Рассмотрим, что поможет найти должность в IT-индустрии, когда нет необходимого опыта. |
Переглядів: 4942 |
Далі |
|
|
23.07.2019 |
«Выбрось из головы», «не нервничай», «махни рукой», «не парься» и прочие фразы мы говорим, думая, что показываем человеку свое участие и поддержку, но на самом деле воспринимаются они иначе. |
Переглядів: 4205 |
Далі |
|
|
23.07.2019 |
Критика. О ней говорят и пишут без остановки: как критиковать, зачем, как воспринимать критику, и в чем ее плюсы. При этом противоположное действие, похвалу, незаслуженно оставляют без внимания. |
Переглядів: 3488 |
Далі |
|
|
23.07.2019 |
Пять ошибок женщин-руководителей, мешающие им динамично строить карьеру и грамотно вести коллектив к развитию и процветанию. |
Переглядів: 2834 |
Далі |
|
|
23.07.2019 |
Почему мы выгораем на работе и как это можно исправить. |
Переглядів: 3743 |
Далі |
|
|
22.07.2019 |
Индекс лояльности клиентов (Net Promoter Score, NPS) был разработан как средство измерять этот показатель быстрее и более точно. HR-отделы могут использовать этот инструмент для измерения лояльности персонала. |
Переглядів: 2028 |
Далі |
|
|
22.07.2019 |
Каждый понимает, что на собеседовании обязательно обсуждают вопрос о будущей зарплате. А кто и когда должен его задать? Как не продешевить и получить наиболее выгодные условия? |
Переглядів: 5913 |
Далі |
|
|
19.07.2019 |
Давайте разберемся, что заставляет «зетов» покидать рабочие места, почему они не засиживаются в одной компании и что может их удержать? |
Переглядів: 1859 |
Далі |
|
|
19.07.2019 |
Есть достаточно большое количество руководителей, которые жалуются на «недалекость» своих непосредственных подчиненных. Что же делает подчиненных такими тупыми? |
Переглядів: 2510 |
Далі |
|
|
18.07.2019 |
Многие психологи и коучи утверждают, что лидером может стать только тот, кто обладает способностью к самоорганизации и склонностью к системности. Так ли это на самом деле? Или лидером может стать каждый? Какие качества нужно для этого развить? |
Переглядів: 1898 |
Далі |
|
|
18.07.2019 |
«Можно было сделать лучше», «Кто так делает?», «Я бы сделал по-другому» и тому подобные замечания рано или поздно слышит каждый. Стоит ли прислушиваться к таким «советам» или лучше уделить время чему-то более продуктивному? |
Переглядів: 1923 |
Далі |
|
|
18.07.2019 |
И как можно выявить их ложь еще до приема на работу? |
Переглядів: 1717 |
Далі |
|
|
|