Что может быть приятнее приглашения на собеседование, когда ты находишься в поиске работы? Но не стоит радоваться преждевременно — кроме тебя есть еще кандидаты. Как не допустить ошибок и не взболтнуть лишнего? Мы составили список из пять фраз, которые помешают тебе получить работу.

Переглядів: 10010

Если спросить среднестатистического «офисного жителя», что в его компании самое ценное, ответов можно получить великое множество: производимый продукт, интеллектуальная собственность, ценные бумаги и прочие активы, материальные и нематериальные. Но отчего-то почти все забывают, кто именно создает продукт, кто приносит прибыль и от кого по большому счету зависит, будет ли компания жить и здравствовать долгие годы или не протянет до конца текущего отчетного периода. Да, речь о них, о живых людях, о персонале.

Переглядів: 11150

На работе завал по всем фронтам, шеф негодует, а ты в сотый раз пересматриваешь фотографии из недавнего отпуска, размышляя, какие из них включить в семейный фотоальбом. Не переживай, вдруг ты не банальный лентяй, а жертва модной заразы под названием «прокрастинация» — явления, которому современные психологи дали определение «бич XXI века»?

Переглядів: 11195

По статистике более половины соискателей допускают в резюме некоторые неточности, для того чтобы представить свою карьеру более гладкой, нежели она была на самом деле. Разумно ли это, и как далеко можно заходить во лжи? Вдруг именно обман помешает вам найти работу?

Переглядів: 9252

Первый день отпуска… но уже с утра звонят коллеги, чтобы узнать, где документы, начальник ждет письма по итогам встречи с партнерами, да и вы сами никак не выбросите из головы мысли о незаконченном коммерческом предложении… Отдых, в котором вас беспрерывно терзают рабочими вопросами, на пользу не пойдет. Как правильно подготовиться к отпуску, чтобы отдых удался на славу?

Переглядів: 8860

С приходом лета, у многих молодых людей или студентов появляется очень много свободного времени, которое можно с пользой распределить.

Переглядів: 7918

Неистинная информация в межличностном общении является настолько существенным фактором, что без его учета и анализа невозможно составить полное и глубокое представление о взаимоотношениях людей. Неистинные сообщения являются одним из атрибутов человеческой коммуникации. Поэтому умение лучше понимать и распознавать их важно практически для всех аспектов жизни. Проведенный анализ по данной теме позволил нам систематизировать описанные показатели.

Переглядів: 14651

Босс лично принимает окончательные решения по любым вопросам? Контролирует всех и вся? При общении с подобными «маниакальными шизофрениками» следует придерживаться некоторых рекомендаций.

Переглядів: 9345

Итак, вы получили приглашение на собеседование и уже в предвкушении встречи? Костюм подобран, настроение боевое и документы в порядке? Давайте еще раз проверим, что в пакете документов, кроме резюме и рекомендаций. Больше ничего? А список рекомендателей? Еще нет? Тогда не пугайтесь, будем готовить вместе.

Переглядів: 8674

На рынке труда нашими стейкхолдерами являются потенциальные сотрудники, поэтому HR-стратегия должна помочь разобраться в том, как повысить ценность комплексного предложения персоналу при снижении затрат на его содержание.

Переглядів: 12538

Многих из нас посещают мысли о смене работы, когда кажется, что все надоело, коллеги раздражают, нет сил уже видеть начальство и т. п. В каких же ситуациях стоит пересилить себя и отбросить мысли об увольнении?

Переглядів: 12237

Работодатель встречает вас как родного, готов отменить испытательный срок и платить больше, чем указано в вакансии? Какая удача! Или ловушка? Наша сотрудница чуть было не устроилась на работу в… религиозную секту! Как распознать компании-секты и избежать промывания мозгов?

Переглядів: 10070

Рекрутер или HR-менеджер, который решил использовать в своей практике соционику, обязательно сталкивается с проблемой типирования кандидатов. Какими способами можно определить психотип сотрудника, а как типировать нельзя ни в коем случае?

Переглядів: 11640

Одинаковые мысли одновременно могут прийти в голову двум незнакомым людям в разных точках мира. Примеров этому масса, и это вряд ли можно назвать аномалией. Однако одинаковые идеи могут посещать и сотрудников одного и того же офиса. По этой причине происходят скандалы из-за плагиата. Но случается и так, что на самом деле никакого плагиата (во всяком случае, умышленного) не было. О том, что это такое и почему происходит, рассказал известный психолог Адам Грант.

Переглядів: 9818

У каждого из нас есть родственники. Иногда это только свои родители и родители мужа. А иногда со всех сторон — много братьев, сестер, их жен, детей, причем, в родственных связях нетрудно и запутаться и, тем самым, кого-нибудь из родственников обидеть. Чтобы этого не случилось, мы расскажем вам о том, кто кому и кем приходится среди людей, связанных родственными узами.

Переглядів: 132014

При помощи встроенной в смартфон камеры и карты приложение позволит соискателю смотреть, какие вакансии открыты в находящихся рядом с ним компаниях.

Переглядів: 8135

Способность работника сконцентрироваться во время выполнения служебных обязанностей или решения сложных задач является залогом качественной работы. Дискомфортные климатические условия в офисе снижают концентрацию внимания, и, как результат, продуктивность труда.

Переглядів: 15437

За неудачный поиск работы большинство украинцев винят только себя, ведь не всегда удается успешно самопрезентоваться на собеседовании, но жалуются соискатели также на работодателей и HR-специалистов.

Переглядів: 12434

Какой русский не любит отдыхать? Эксперты подсчитали, что в 2013 году Россия оказалась самой «ленивой» страной: она заняла первое место по количеству нерабочих дней. Больше всего государственных праздников, считающихся выходными, оказалось в Аргентине — местные жители отмечают их 19 раз в году. А вот по количеству дней рабочего отпуска Россию обгоняет только Бразилия — там можно отдохнуть 30 дней.

Переглядів: 17135

В Google, наверное, анализируют большее количество данных, чем в любой другой компании на планете. На процессах подбора персонала и управления человеческими ресурсами это тоже отражается: все методы и практики тщательно изучены и проанализированы. Гений в области найма и рекрутинга глава HR-департамента Google Лазло Бок в своем недавнем интервью The New York Times рассказал, что собеседование в традиционном понимании этого слова, результаты тестов и средний балл диплома не так важны, как это многим кажется.

Переглядів: 13968