Международному дню счастья посвящается. Многочисленные исследования и опыт компаний, корпоративная культура которых строится на счастье сотрудников, говорят о том, что счастье выгодно для бизнеса.

Переглядів: 5943

Международному дню счастья посвящается. Давайте разберем, что же такое счастье.

Переглядів: 3986

Международному дню счастья посвящается. Счастливые люди «заразительны». Заряжают оптимизмом других, более продуктивны в жизни и на работе. Созидать свое счастье под силу каждому человеку. Потому что, счастье — это привычка, навык, которому можно научиться.

Переглядів: 4850

Момент возвращения в профессиональную среду сотрудницы, недавно ставшей мамой, чаще всего оказывается не самым приятным — причем как для самой женщины, так и для работодателя.

Переглядів: 2987

Fortune выпустил 20-й ежегодный список 100 лучших компаний для работы. Этот рейтинг основан на ряде различных измерений, но наиболее важным является анонимный опрос сотрудников, который измеряет доверие к лидерам компании.

Переглядів: 3806

Чтобы ваши HR-процессы служили на благо компании, воспользуйтесь следующими советами.

Переглядів: 3724

Если вы относитесь к категории сотрудников, которые продолжают искать и развиваться, — для вас советы о том, как расставить акценты в резюме, чтобы выглядеть уверенно и достойно.

Переглядів: 2748

Есть общие принципы воспитания, нарушая которые мы однозначно нанесем ущерб своему бизнесу.

Переглядів: 3245

Рекомендации специалистов о том, как правильно сидеть на работе, чтобы не было проблем со здоровьем.

Переглядів: 4288

HR-аналитика — это не какое-то зловещее заклинание, а умение использовать простейшие показатели для повышения эффективности работы — своей и компании. Прятаться бесполезно — лучше вооружиться данными и научиться с ними работать.

Переглядів: 5820

Любому сотруднику известна ситуация, когда необходимо предоставить информацию о своих профессиональных результатах деятельности, например, ежегодная аттестация. Как это сделать наилучшим образом?

Переглядів: 4143

Правда (неприятная для эйчара) заключается в том, что большинство HR-команд предприятий не участвует в принятии стратегических решений и бюджетировании.

Переглядів: 3786

Тестовые задания далеко не всегда так эффективны, как нам кажется.

Переглядів: 2944

Как директору или собственнику небольшой компании самостоятельно найти сотрудников? Чем подбор персонала в малой организации отличается от рекрутинга в среднем и крупном бизнесе?

Переглядів: 3955

У каждого из нас есть коллеги, друзья или партнеры, которые, кажется, не способны дослушать до конца даже одно предложение. Как эффективно с ними общаться?

Переглядів: 3862

Современные компании настолько увлеклись зарабатыванием денег, что потеряли все реальные инструменты удержания персонала.

Переглядів: 3609

Сказочная типология менеджеров. Примерьте ее на себя и своих коллег, улыбнитесь и задумайтесь.

Переглядів: 6682

Как не писать постных писем программистам (советы актуальны и для других сфер).

Переглядів: 3318

Что справиться со всеми задачами вы не в состоянии.

Переглядів: 4432

Джош Берсин, эксперт по управлению кадрами и основатель консалтинговой компании Bersin by Deloitte, в своих ежегодных программных статьях о тенденциях в области управления персоналом уже несколько лет упоминает HR-аналитику. О том, что это за технология, для чего она используется и как меняется подход к анализу данных, Джош Берсин рассказал в интервью.

Переглядів: 4018