11.07.2019 |
Узнайте, кто такие расточители времени в офисе, как их вычислить и взять ситуацию под контроль. |
Переглядів: 2296 |
Далі |
|
|
11.07.2019 |
Рынок труда перестал быть рынком работодателя. Кандидат диктует свои правила. А это значит, что важно сфокусироваться не на подборе персонала, а на удержании сотрудников. |
Переглядів: 3758 |
Далі |
|
|
11.07.2019 |
На рабочем месте всегда найдется повод, чтобы разозлиться или расстроиться. Поэтому важно уметь вернуть себе хорошее настроение. |
Переглядів: 4529 |
Далі |
|
|
10.07.2019 |
При проведении собеседования линейного руководителя с кандидатом на вакансию важно получить ответ на вопрос: сумеет ли кандидат выполнять свои функциональные обязанности на требуемом уровне? Каким же HR-инструментарием нужно вооружить руководителя, чтобы в итоге он получил правильный ответ? |
Переглядів: 1338 |
Далі |
|
|
10.07.2019 |
Десять ходов известных мировых компаний для привлечения талантов, которые могут взять на заметку и украинские работодатели.
|
Переглядів: 2731 |
Далі |
|
|
10.07.2019 |
Театр начинается с гардероба, а поиск работы — с написания резюме или автобиографии, которую принято еще называть CV. |
Переглядів: 1799 |
Далі |
|
|
10.07.2019 |
В каких случаях нужен хантинг? Кого стоит хантить? Какие условия эффективности хедхантинга? |
Переглядів: 3722 |
Далі |
|
|
10.07.2019 |
Пять принципов, которые помогут наладить эффективный контакт с руководителем: от способов формулирования информации — до поиска его «ахиллесовой пяты». |
Переглядів: 2450 |
Далі |
|
|
09.07.2019 |
Руководители, занимающие высокие должности, но обладающие пониманием рыночных и организационных процессов на уровне менеджера среднего звена, — путь к неизбежному снижению успешности компании. |
Переглядів: 2046 |
Далі |
|
|
09.07.2019 |
Рынок труда перестал быть рынком работодателя. Кандидат диктует свои правила. А это значит, что важно сфокусироваться не на подборе персонала, а на удержании сотрудников. |
Переглядів: 2725 |
Далі |
|
|
09.07.2019 |
10 советов по формированию корпоративной культуры компании, которые основаны на профессиональном опыте. |
Переглядів: 2410 |
Далі |
|
|
09.07.2019 |
Уже несколько лет для украинцев становится принципиальным гибкий график работы. На этом фоне, украинские бизнесмены ищут новые подходы к построению деловых отношений, а в Украине стремительно меняется подход к организации рабочего пространства. |
Переглядів: 1792 |
Далі |
|
|
08.07.2019 |
Почему менеджеры проявляют такой интерес к корпоративной культуре? Почему собственники все чаще рассуждают о ценностях? В чем вообще ценность «ценностного подхода»? |
Переглядів: 1966 |
Далі |
|
|
08.07.2019 |
Одни люди любят быть в центре внимания и чувствуют себя на сцене как рыба в воде, а другие робеют перед аудиторией. Коуч Энди Молински дает советы, как преодолеть страх перед публичными выступлениями. |
Переглядів: 1760 |
Далі |
|
|
08.07.2019 |
А действительно ли наличие опыта работы должно являться обязательным требованием при подборе персонала? |
Переглядів: 2184 |
Далі |
|
|
08.07.2019 |
Сегодня многие компании сталкиваются с проблемой поиска талантов. И пока лучшее решение для этого — создание эффективного бренда работодателя (HR-бренда). Талант и маркетинг — это новые стороны медали бренда. |
Переглядів: 3313 |
Далі |
|
|
08.07.2019 |
Вовлеченность персонала — это не о «плюшках» и корпоративах. Объективные данные говорят, что для этого показателя имеет значение каждый этап пути сотрудника в компании — от первого контакта с кандидатом до выходного интервью. |
Переглядів: 1697 |
Далі |
|
|
05.07.2019 |
Провайдер телекоммуникационных услуг «ВымпелКом» сегодня вошел в период масштабных перемен. Из классического оператора связи компания должна стать провайдером цифровых коммуникационных сервисов. Успех этих изменений, безусловно, зависит от качественной работы функции «организационное развитие», а также от принятия сотрудниками передовых стандартов работы и новой модели отношения к своему делу, коллегам, окружающему миру. |
Переглядів: 1634 |
Далі |
|
|
05.07.2019 |
Убеждение — это искусство. Жак Паже, бывший иллюзионист, ставший известным во Франции бизнес-тренером, поделился секретами своего мастерства и рассказал о пяти универсальных способах убедить собеседника в собственной правоте, не прибегая при этом к обману и манипуляциям. |
Переглядів: 3278 |
Далі |
|
|
05.07.2019 |
С чего начать подготовку легенды? В хантинге стоит идти от обратного — от результата, который мы хотим получить. Под результатом имеется в виду информация о кандидатах, которые могут быть нам интересны. Поэтому сразу стоит задать себе ряд вопросов, найти ответы и только потом приступить к детальному продумыванию легенды. |
Переглядів: 2851 |
Далі |
|
|
|