Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
15.07.2019
Где взять хороших сотрудников, или Как отсеять бездельников
На какие факторы нужно опираться при поиске нового сотрудника в штат компании? В статье подробно раскрываются механизмы эффективного подбора работников, которые будут помогать развитию бизнеса, а не путаться под ногами коллег.
Переглядів: 1773
Далі
15.07.2019
Десять книг для тех, кто хочет перестать страдать и начать получать удовольствие от работы
Карьера — неотъемлемый аспект полноценной жизни. Однако только в фильмах восхождение по карьерной лестнице проходит без проблем. А в реальной жизни сложности подстерегают на каждом шагу.
Переглядів: 1647
Далі
15.07.2019
Как игры повышают продуктивность сотрудников
Игры — это же исключительно для детей! Зачем в них играть взрослым, да еще и на работе? Как игры повышают продуктивность сотрудников?
Переглядів: 2444
Далі
15.07.2019
Какие стереотипы диктуют правила на рынке труда
Современный рынок труда — это взаимная зависимость между работником и работодателем, поэтому нужно учиться новым стратегиям взаимодействия.
Переглядів: 1922
Далі
12.07.2019
Ученые разработали систему отслеживания продуктивности сотрудников с помощью «умных» браслетов
Ученые из Дартмутского колледжа США предложили использовать «умные» браслеты, смартфоны и bluetooth-маячки для отслеживания и оценки производительности труда работников.
Переглядів: 1601
Далі
12.07.2019
Роботы вместо людей: к 2013 году 20 млн рабочих мест займут роботы
В отчете аналитической компании Oxford Economics говорится, что к 2030 году роботы, внедренные в производственный сектор, займут 20 млн рабочих мест, на которых ранее трудились люди.
Переглядів: 1235
Далі
12.07.2019
Мир профессий: рекрутер и особенности его работы
Каким должен быть успешный рекрутер и в чем особенности этой работы?
Переглядів: 2901
Далі
11.07.2019
Внутренние коммуникации в развитии корпоративной культуры
Внутренние коммуникации как управленческая функция решают стратегическую задачу построения эффективной системы взаимодействия внутри организации, являясь одним из инструментов развития корпоративной культуры.
Переглядів: 3816
Далі
11.07.2019
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Узнайте, кто такие расточители времени в офисе, как их вычислить и взять ситуацию под контроль.
Переглядів: 2331
Далі
11.07.2019
Бадди вместо босса: 5 шагов для запуска наставничества
Рынок труда перестал быть рынком работодателя. Кандидат диктует свои правила. А это значит, что важно сфокусироваться не на подборе персонала, а на удержании сотрудников.
Переглядів: 3781
Далі
11.07.2019
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
На рабочем месте всегда найдется повод, чтобы разозлиться или расстроиться. Поэтому важно уметь вернуть себе хорошее настроение.
Переглядів: 4575
Далі
10.07.2019
Как выбрать эффективного сотрудника
При проведении собеседования линейного руководителя с кандидатом на вакансию важно получить ответ на вопрос: сумеет ли кандидат выполнять свои функциональные обязанности на требуемом уровне? Каким же HR-инструментарием нужно вооружить руководителя, чтобы в итоге он получил правильный ответ?
Переглядів: 1360
Далі
10.07.2019
Креативный найм: 10 приемов от Volkswagen, IKEA, Uber, LEGO и других известных компаний
Десять ходов известных мировых компаний для привлечения талантов, которые могут взять на заметку и украинские работодатели.
Переглядів: 2763
Далі
10.07.2019
Как найти высокооплачиваемую работу?
Театр начинается с гардероба, а поиск работы — с написания резюме или автобиографии, которую принято еще называть CV.
Переглядів: 1818
Далі
10.07.2019
Вижу цель: 6 этапов хедхантинга
В каких случаях нужен хантинг? Кого стоит хантить? Какие условия эффективности хедхантинга?
Переглядів: 3752
Далі
10.07.2019
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Пять принципов, которые помогут наладить эффективный контакт с руководителем: от способов формулирования информации — до поиска его «ахиллесовой пяты».
Переглядів: 2482
Далі
09.07.2019
Адаптация руководителя к новой должности. Секреты успешного процесса
Руководители, занимающие высокие должности, но обладающие пониманием рыночных и организационных процессов на уровне менеджера среднего звена, — путь к неизбежному снижению успешности компании.
Переглядів: 2062
Далі
09.07.2019
5 шагов для запуска наставничества
Рынок труда перестал быть рынком работодателя. Кандидат диктует свои правила. А это значит, что важно сфокусироваться не на подборе персонала, а на удержании сотрудников.
Переглядів: 2748
Далі
09.07.2019
Стоп-лист для руководителя: 10 «не», которые могут развалить компанию
10 советов по формированию корпоративной культуры компании, которые основаны на профессиональном опыте.
Переглядів: 2457
Далі
09.07.2019
«Удаленка» и гибкий график: бизнес в Украине активно осваивает новшества
Уже несколько лет для украинцев становится принципиальным гибкий график работы. На этом фоне, украинские бизнесмены ищут новые подходы к построению деловых отношений, а в Украине стремительно меняется подход к организации рабочего пространства.
Переглядів: 1813
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com