Рынок труда уже давно перестал быть вотчиной работодателя, но многие из работодателей так и не смогли этого осознать. Пребывая в плену заблуждения — «вот свистну, и набежит толпа суперспециалистов» — некоторые работодатели и рекрутинг ведут по старым правилам, и удержанием собственных профи занимаются «спустя рукава».

Переглядів: 3308

Световой день по сравнению с летом уменьшился аж на восемь часов, что негативно отражается на гормональной системе и, как следствие, на нервной — в частности, на деятельности ее центрального органа: головного мозга. Перевод стрелок часов назад дополнительно уменьшил количество света в нашей жизни, да и само солнце в ноябре появляется редко.

Переглядів: 3275

Язык тела играет важную роль в процессе коммуникации. Наши позы и движения во время общения с другими людьми способны как улучшить мнение о нас, так и ухудшить его.

Переглядів: 8344

Конец года — удачное время для обсуждения заработной платы. Но затягивать не стоит, ведь многие решения принимаются уже в ноябре. Давайте разберемся, как договариваться о деньгах с работодателями.

Переглядів: 4437

В этой статье поговорим об абсурдности термина «мотивация персонала» и о том, почему его следует заменить «обратной связью».

Переглядів: 4990

Подчиненный все видит. Гораздо больше, чем начальнику хотелось бы. На что же обращают внимание подчиненные, когда босс даже не подозревает об этом?

Переглядів: 4999

Выборы в США 2016 года. Да, это похоже на рекрутинг.

Переглядів: 2910

Поиск сотрудников, особенно качественных или хотя бы адекватных — это головная боль менеджера по подбору или руководителя, если подбором доводится заниматься ему. Почему? Возможно, потому что эффективный рекрутинг нужно делать правильно.

Переглядів: 3313

Плохая новость: на любой работе что-то будет вас раздражать. Хорошая: скорее всего, раздражитель можно устранить либо уменьшить его влияние на вас.

Переглядів: 3484

Эмоциональные манипуляторы, это не вампиры из фильмов про графа Дракулу и не чертики с рожками, это обычные люди, которые живут среди нас. Они могут быть нашими коллегами, родными, друзьями и соседями по дому. Отличает их то, что свои проблемы, они решают исключительно за наш счет. Как же понять, что тобой манипулируют?

Переглядів: 3779

Каковы причины самых распространенных привычек, сдерживающих наш карьерный рост, и как нам с ними бороться?

Переглядів: 4354

Все приходящие на собеседование кандидаты предварительно были отобраны в «конкурсе резюме», но несмотря на это, бывает так, что на первом же собеседовании HR-у становится ясно, что кандидат абсолютно непроходной.

Переглядів: 2943

Вливаться в коллектив — сложно. Выходя на новую работу, некоторые люди испытывают наибольшую тревогу не перед новыми обязанностями, а перед знакомством с коллегами. Как вести себя на новой работе, чтобы освоиться с рабочими задачами, познакомиться с коллегами и сделать так, чтобы вас начали принимать всерьез?

Переглядів: 3458

Ну-ка, посчитайте, сколько часов в неделю ваше подразделение тратит на совещания. Теперь посчитайте, во сколько обходится недельная порция совещаний (в денежных единицах, в смысле) с учетом стоимости рабочего времени сотрудников, которые в митингах участвуют. Полученная цифра многих руководителей побудит задуматься — а так ли часто нужны совещания? Компенсируются ли затраты времени эффектом, которые совещания приносят?

Переглядів: 3181

Мозг человека обладает надежными механизмами защиты, на опасность он реагирует непроизвольно. И это весьма полезно, когда речь идет о реальной угрозе — например, навстречу движется голодный медведь или разгневанный начальник. Однако зачастую мы видим опасность там, где ее нет, а это уже непродуктивно.

Переглядів: 3576

Как поступать работодателю в условиях жесткой конкуренции за кандидата? Как сделать поиск новых сотрудников максимально эффективным и не упустить своего кандидата?

Переглядів: 2872

Список рекомендателей (людей, готовых подтвердить вашу квалификацию) нужен каждому соискателю. Как составить этот список, откуда взять рекомендателей, что с этим списком делать — об этом и расскажем в статье.

Переглядів: 4751

5 факторов, которые мотивируют HR-профессионалов.

Переглядів: 4151

Несколько простых правил поведения в сети, которые помогут избежать больших проблем в реальности.

Переглядів: 3542

Нельзя — потому что вредно для здоровья и для психики.

Переглядів: 4286