Прокрастинацию уже называют бичом XXI века, ведь люди постоянно откладывают дела на потом. Хорошая новость в том, что с прокрастинацией можно и нужно бороться.

Переглядів: 1516

Личный бренд сотрудников: зачем он нужен работодателю?

Переглядів: 1592

Насколько важна организация рабочего места, и как освободить рабочий стол от захламленности?

Переглядів: 1291

Сохранила ли воронка рекрутинга свою эффективность и как ее можно повысить в связке с новыми возможностями методологии Agile?

Переглядів: 2884

Желание послать все куда подальше и удалиться в закат возникает у все большего числа людей. Дауншифтинг — это и есть тот самый процесс, который позволяет бросить карьеру и покинуть суету многомиллионного мегаполиса.

Переглядів: 3084

Как управлять крупными неоднородными мультикультурными коллективами, особенно в период кризиса? Какую тактику выбрать? Какие инструменты иcпользовать?

Переглядів: 1356

HR-менеджер — специализация универсальная, поэтому представитель этой профессии адаптируется достаточно быстро, особенно при наличии опыта работы в нескольких отраслях.

Переглядів: 1057

Проактивный рекрутинг — это когда кандидат получает фидбек за 30 секунд.

Переглядів: 1812

Как оптимизировать команду и перераспределить обязанности, если в компании сократили бюджет? Давайте рассмотрим на примере сокращения HR-команды в компании N, где руководство пришло к решению сократить штат и существующий фонд оплаты труда.

Переглядів: 1824

Консультант по карьере Кит Уорхол, рассказывает о том, как впечатлить интервьюера и заполучить желанную работу.

Переглядів: 8352

Семь самых распространенных оправданий, которые зачастую мешают нам достигать намеченных целей, а также советы, как с ними справиться.

Переглядів: 1416

Психолог из Гарварда рассказала о том, как люди оценивают друг друга в первые секунды при встрече, даже не осознавая этого.

Переглядів: 2930

Жертвой может стать любой человек. Однако замечено, что на работе моббингу подвергаются новые или молодые сотрудники.

Переглядів: 3037

Обратная связь или фидбек — это не только недорогой, но и широко используемый способ управления, который есть в распоряжении компаний. Она имеет огромное значение для работодателя, поскольку показывает путь к улучшению используемых процессов.

Переглядів: 2168

Glassdoor, один из ресурсов, который позволяет людям рассказывать о своих впечатлениях от работы в разных компаниях, создал список с лучшими фишками для сотрудников.

Переглядів: 6823

Что делать, чтобы не только «выжить» на работе, но и вернуть себе радость от нее?

Переглядів: 2321

Многое зависит от отрасли, специфики бизнеса, стиля управления, размера компании, а также потребностей персонала и самого руководителя.

Переглядів: 1624

Может ли делегирование быть слабым местом? Да, может! Мы собрали 5 признаков, по которым можно понять, что у вас проблемы с делегированием.

Переглядів: 1252

Квесты, игры и видеозаявки: как нанимают кандидатов крупные организации на Западе.

Переглядів: 3229

Почему талантливые люди терпят неудачи, и как этого можно избежать.

Переглядів: 2669