Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / В мире
20.06.2019
Эпоха миллениалов: будущее, к которому нужно быть готовым
Кто такие миллениалы и каковы их потребности?
Просмотров: 1205
Далее
20.06.2019
Денежный вопрос: говорим о зарплате персонала
Как HR-ру лучше обсудить повышение зарплаты с руководителем сотрудника?
Просмотров: 1151
Далее
19.06.2019
Эйчар — гарант любых мотивационных программ
Поколение философов бились над этим вопросом, искали панацею — «то, что побудит работать всех и каждого». Но воз и ныне там…
Просмотров: 863
Далее
19.06.2019
Как выбрать профессионального HR-менеджера?
Джек Уэлч — один из величайших менеджеров ХХ столетия — в своей книге «Победитель» писал: «Нет более важного условия успеха, чем принять на работу правильных сотрудников».
Просмотров: 1205
Далее
19.06.2019
Хороший руководитель — какой он?
По мнению психологов, руководитель, который контролирует каждый шаг своих подчиненных, — лидер вчерашнего дня.
Просмотров: 2370
Далее
19.06.2019
Пять вещей на собеседовании, которые менеджер по персоналу вам не скажет
Всегда хочется узнать, что думает эйчар о вас и о ваших ответах на вопросы. К сожалению, никто из нас не умеет читать мысли. Мы постараемся приоткрыть эту завесу тайны.
Просмотров: 1872
Далее
19.06.2019
Три тренда в HR, которые нельзя игнорировать рекрутерам
Чтобы отвечать на новые запросы рынка и заказчиков, от рекрутера сейчас требуется умение постоянно актуализировать свой skill set.
Просмотров: 1603
Далее
18.06.2019
Как составить текст вакансии, чтобы откликались только нужные специалисты: инструкция для HR
Нет откликов? Значит, вакансия написана неправильно. Как получить максимальное число заинтересованных кандидатов?
Просмотров: 1577
Далее
14.06.2019
Как наладить трудовую дисциплину в коллективе
Любой свод правил воспринимается сотрудниками как ограничения, нарушение которых имеет негативные последствия, чаще всего финансовые. Так как же сместить негативный фокус и наладить эту самую дисциплину?
Просмотров: 2155
Далее
13.06.2019
Рекрутер VS нанимающий менеджер: как достичь согласия
Конфликты между рекрутерами и нанимающими менеджерами чаще всего возникают из-за недостатка взаимопонимания и отсутствия эффективной коммуникации. Как наладить продуктивный диалог?
Просмотров: 2443
Далее
12.06.2019
Как распознать некомпетентного сотрудника
5 признаков некомпетентного сотрудника.
Просмотров: 3118
Далее
11.06.2019
Перфекционизм в HR: плюсы и минусы
В деятельности HR-специалиста перфекционизм может проявляться как при построении системы управления персоналом, так и по отношению к самому себе.
Просмотров: 2776
Далее
10.06.2019
Азбука собеседования: как оценить мотивацию соискателя?
Какие мотивационные факторы можно оценить на этапе собеседования?
Просмотров: 1445
Далее
10.06.2019
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Есть множество вещей, способных уничтожить карьеру хороших, трудолюбивых людей. Невинные ошибки часто приводят к тяжелым последствиям.
Просмотров: 1665
Далее
07.06.2019
Определение типа личности по поведению: 10 критериев
Как по поведению определить тип личности по DISC?
Просмотров: 2079
Далее
07.06.2019
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Вы решили сменить место работы? Для успешной карьеры нужно уметь уходить правильно.
Просмотров: 1742
Далее
06.06.2019
Типы манипуляторов в рекрутинге
Кандидаты-манипуляторы: как избежать воздействия?
Просмотров: 995
Далее
06.06.2019
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Конечно, хорошо, когда сотрудники бодры духом и телом. Но от небольших неприятностей и производственных травм никто не застрахован. В таком случае поможет аптечка с элементарным набором медикаментов. Что в ней должно находиться?
Просмотров: 2079
Далее
05.06.2019
Как говорит HR?
Предлагаем вашему вниманию список самых популярных HR-терминов, которые вы наверняка слышали, но боялись спросить, что это.
Просмотров: 2929
Далее
05.06.2019
Команда бойкотирует нового руководителя: что делать?
Типичный случай: назначают нового начальника, но в коллективе есть другой неформальный лидер, и тот начинает вставлять новичку палки в колеса. Команда наблюдает: кто кого? Как быть, если мягкие методы и переговоры не решают проблему?
Просмотров: 1256
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com