Почему мы настолько перегружены? И как нам решить эту вечную проблему?

Переглядів: 1851

Эмоциональный интеллект (EQ) становится одним из важнейших критериев подбора сотрудников, особенно в компаниях, где много внешнего взаимодействия, контактов и коммуникаций. Эксперты утверждают, что вскоре EQ станет одним из самых востребованных рабочих навыков и некоторые из них считают, что он абсолютно необходим рекрутерам.

Переглядів: 2517

Отдельные фразы, действуют на окружающих, как красная тряпка на быка. Что это за фразы?

Переглядів: 1927

Сегодня брендинг работодателя — это не просто дань моде, а жизненная необходимость, если хотите развивать ваш бизнес и привлекать достойных кандидатов вашего рынка. Делая аудит, вы не только определите все недостатки вашей стратегии привлечения талантов, но и разработаете целый список идей, которые уже с завтрашнего дня сможете начать реализовывать.

Переглядів: 2266

Прочитав каждый пункт, полезно оценить положение дел в своей компании и сформулировать ответ на вопрос: «Что нужно изменить?».

Переглядів: 2610

Профессор Дэн Кейбл о важности вдохновляющих историй.

Переглядів: 3391

С тех пор как Google впервые выделил понятие People Analytics, прошло не так уж много времени, но этот подход применяется во всем мире, а прогрессивные работодатели полностью признают его значение для бизнеса. Однако правильно ли мы понимаем роль People Analytics? Давайте разбираться.

Переглядів: 1667

Все люди разные, а начальники тоже люди. Эксперты выяснили, какие яркие представители могут встретиться среди руководителей. Познакомьтесь с портретом каждого!

Переглядів: 1548

Какой метод расчета зарплаты выбрать? Какой дух должен царить в отделе? Стоит ли обучать сотрудников? Как повысить контроль за рабочим процессом?

Переглядів: 2449

О чем следует помнить работодателям, чтобы успешно привлекать таланты в новых условиях?

Переглядів: 1557

Наиболее результативной в данном смысле является модель STAR. Она проста и позволяет выявить главную информацию о кандидате с помощью поведенческих примеров из его предыдущего опыта.

Переглядів: 2215

Давайте вместе посмотрим на вопросы работы и карьеры немного под другим углом.

Переглядів: 1711

Нанятый топ-менеджер может оказаться неэффективным в компании, перехватить бразды правления, и даже уничтожить капитал бизнеса. Как собственнику законно уволить топа, сохранив бизнес?

Переглядів: 1769

Почему часто сотрудники не выполняют поставленные задачи? Как руководителю раскрыть цель задания, чтобы работник с увлечением и энтузиазмом за него принялся?

Переглядів: 2438

Чтобы добраться до ваших лучших потенциальных кандидатов, необходимо найти мир, в котором они живут и работают, войти в него — и пригласить в свой. И это требует от вас создания бренда работодателя, так же как брендинга продуктов и услуг.

Переглядів: 1563

Многие работодатели ощутимо перегибают палку, пытаясь мотивировать сотрудников.

Переглядів: 3384

Как действовать, чтобы удержать таланты в компании?

Переглядів: 1637

Давайте разберем возможные причины: очевидные и не очень.

Переглядів: 2040

Кому нужна карта карьеры?

Переглядів: 2132

Предлагаем вам ознакомиться с наиболее распространенными ошибками, ведь предупрежден — значит вооружен.

Переглядів: 5011