31.10.2018 |
Почему мы настолько перегружены? И как нам решить эту вечную проблему? |
Переглядів: 1851 |
Далі |
|
|
30.10.2018 |
Эмоциональный интеллект (EQ) становится одним из важнейших критериев подбора сотрудников, особенно в компаниях, где много внешнего взаимодействия, контактов и коммуникаций. Эксперты утверждают, что вскоре EQ станет одним из самых востребованных рабочих навыков и некоторые из них считают, что он абсолютно необходим рекрутерам. |
Переглядів: 2517 |
Далі |
|
|
30.10.2018 |
Отдельные фразы, действуют на окружающих, как красная тряпка на быка. Что это за фразы? |
Переглядів: 1927 |
Далі |
|
|
29.10.2018 |
Сегодня брендинг работодателя — это не просто дань моде, а жизненная необходимость, если хотите развивать ваш бизнес и привлекать достойных кандидатов вашего рынка. Делая аудит, вы не только определите все недостатки вашей стратегии привлечения талантов, но и разработаете целый список идей, которые уже с завтрашнего дня сможете начать реализовывать. |
Переглядів: 2266 |
Далі |
|
|
26.10.2018 |
Прочитав каждый пункт, полезно оценить положение дел в своей компании и сформулировать ответ на вопрос: «Что нужно изменить?». |
Переглядів: 2610 |
Далі |
|
|
26.10.2018 |
Профессор Дэн Кейбл о важности вдохновляющих историй. |
Переглядів: 3391 |
Далі |
|
|
25.10.2018 |
С тех пор как Google впервые выделил понятие People Analytics, прошло не так уж много времени, но этот подход применяется во всем мире, а прогрессивные работодатели полностью признают его значение для бизнеса. Однако правильно ли мы понимаем роль People Analytics? Давайте разбираться. |
Переглядів: 1667 |
Далі |
|
|
25.10.2018 |
Все люди разные, а начальники тоже люди. Эксперты выяснили, какие яркие представители могут встретиться среди руководителей. Познакомьтесь с портретом каждого! |
Переглядів: 1548 |
Далі |
|
|
24.10.2018 |
Какой метод расчета зарплаты выбрать? Какой дух должен царить в отделе? Стоит ли обучать сотрудников? Как повысить контроль за рабочим процессом? |
Переглядів: 2449 |
Далі |
|
|
23.10.2018 |
О чем следует помнить работодателям, чтобы успешно привлекать таланты в новых условиях? |
Переглядів: 1557 |
Далі |
|
|
22.10.2018 |
Наиболее результативной в данном смысле является модель STAR. Она проста и позволяет выявить главную информацию о кандидате с помощью поведенческих примеров из его предыдущего опыта. |
Переглядів: 2215 |
Далі |
|
|
22.10.2018 |
Давайте вместе посмотрим на вопросы работы и карьеры немного под другим углом. |
Переглядів: 1711 |
Далі |
|
|
19.10.2018 |
Нанятый топ-менеджер может оказаться неэффективным в компании, перехватить бразды правления, и даже уничтожить капитал бизнеса. Как собственнику законно уволить топа, сохранив бизнес? |
Переглядів: 1769 |
Далі |
|
|
19.10.2018 |
Почему часто сотрудники не выполняют поставленные задачи? Как руководителю раскрыть цель задания, чтобы работник с увлечением и энтузиазмом за него принялся? |
Переглядів: 2438 |
Далі |
|
|
18.10.2018 |
Чтобы добраться до ваших лучших потенциальных кандидатов, необходимо найти мир, в котором они живут и работают, войти в него — и пригласить в свой. И это требует от вас создания бренда работодателя, так же как брендинга продуктов и услуг. |
Переглядів: 1563 |
Далі |
|
|
17.10.2018 |
Многие работодатели ощутимо перегибают палку, пытаясь мотивировать сотрудников. |
Переглядів: 3384 |
Далі |
|
|
16.10.2018 |
Как действовать, чтобы удержать таланты в компании? |
Переглядів: 1637 |
Далі |
|
|
16.10.2018 |
Давайте разберем возможные причины: очевидные и не очень. |
Переглядів: 2040 |
Далі |
|
|
12.10.2018 |
Кому нужна карта карьеры? |
Переглядів: 2132 |
Далі |
|
|
12.10.2018 |
Предлагаем вам ознакомиться с наиболее распространенными ошибками, ведь предупрежден — значит вооружен. |
Переглядів: 5011 |
Далі |
|
|
|