Наиболее результативной в данном смысле является модель STAR. Она проста и позволяет выявить главную информацию о кандидате с помощью поведенческих примеров из его предыдущего опыта.

Просмотров: 1026

Давайте вместе посмотрим на вопросы работы и карьеры немного под другим углом.

Просмотров: 762

Нанятый топ-менеджер может оказаться неэффективным в компании, перехватить бразды правления, и даже уничтожить капитал бизнеса. Как собственнику законно уволить топа, сохранив бизнес?

Просмотров: 745

Почему часто сотрудники не выполняют поставленные задачи? Как руководителю раскрыть цель задания, чтобы работник с увлечением и энтузиазмом за него принялся?

Просмотров: 1197

Чтобы добраться до ваших лучших потенциальных кандидатов, необходимо найти мир, в котором они живут и работают, войти в него — и пригласить в свой. И это требует от вас создания бренда работодателя, так же как брендинга продуктов и услуг.

Просмотров: 799

Многие работодатели ощутимо перегибают палку, пытаясь мотивировать сотрудников.

Просмотров: 2023

Как действовать, чтобы удержать таланты в компании?

Просмотров: 817

Давайте разберем возможные причины: очевидные и не очень.

Просмотров: 1094

Кому нужна карта карьеры?

Просмотров: 619

Предлагаем вам ознакомиться с наиболее распространенными ошибками, ведь предупрежден — значит вооружен.

Просмотров: 1079

Создать пространство, в котором люди захотят работать эффективно, — сегодня это одна из ключевых HR-задач.

Просмотров: 839

Неочевидные ошибки, которые мешают найти работу даже профессионалам.

Просмотров: 1016

Материал будет полезен рекрутерам и HR-менеджерам, чтобы понимать, как собеседовать кандидатов, а также самим SEO-специалистам, чтобы понимать, о чем их будут спрашивать.

Просмотров: 715

Что стоит предпринять, если вы хотите расти профессионально внутри компании?

Просмотров: 581

Модель GROW — это одна из самых известных коучинговых методик. С ее помощью можно составить план по решению любого вопроса и, что очень важно, во время такой работы появляется мотивация действовать.

Просмотров: 906

Как не быть обманутым при трудоустройстве?

Просмотров: 1596

У специалиста с опытом могут быть некоторые «нестыковки» с тем, что требуется, иногда неочевидные, но очень печальные.

Просмотров: 663

Чтобы облегчить процесс тем, кто имеет дело с большим объемом данных.

Просмотров: 1664

Специалисты международной аудиторской компании EY подготовили обзор глобальных тенденций в области управления персоналом в рамках проекта по изучению отраслевых обзоров, инициированного совместно с «Киевстар».

Просмотров: 919

Как написать сопроводительное письмо не имея опыта работы?

Просмотров: 1502