01.09.2020 |
Когда вы поручаете подбор сторонним рекрутерам, одни вакансии они расхватывают на лету и закрывают буквально за несколько дней, а за другие не хотят браться. В чем разница и как сделать заявку, которая сама попросится в работу?
|
Переглядів: 1752 |
Далі |
|
|
01.09.2020 |
Как дать сотруднику негативную обратную связь? Какие моменты важны при подаче негативной обратной связи? |
Переглядів: 2931 |
Далі |
|
|
31.08.2020 |
Как меняется работа HR-подразделения при росте компании? Рассматривать этот вопрос можно с двух позиций — представленности процессов и разнообразия используемых инструментов. |
Переглядів: 1980 |
Далі |
|
|
31.08.2020 |
Четыре типа неэффективных сотрудников, которых можно отправить в «пожизненный отпуск» уже завтра. |
Переглядів: 2601 |
Далі |
|
|
28.08.2020 |
Що робити, коли процес підбору уповільнюється та стає не таким ефективним, як раніше? |
Переглядів: 1698 |
Далі |
|
|
28.08.2020 |
Какие функции генерального директора можно и нужно делегировать? |
Переглядів: 2206 |
Далі |
|
|
27.08.2020 |
Щоб ситуація в компанії не нагадувала байку «Лебідь, Щука і Рак», всім керівникам та співробітникам варто дивитися в одному напрямку. У цьому допоможе матриця функцій. |
Переглядів: 2542 |
Далі |
|
|
27.08.2020 |
Часто рекрутеры не считают нужным давать обратную связь по итогам собеседования или ответить на сообщение человека, приславшего резюме. Считают, что отсутствие обратной связи по умолчанию означает отказ, и не имеет смысла тратить на это время, если кандидат не подошел. Почему так делать нельзя?
|
Переглядів: 1949 |
Далі |
|
|
26.08.2020 |
Правила, які допоможуть вам посилити бренд роботодавця у соціальних мережах. |
Переглядів: 2729 |
Далі |
|
|
26.08.2020 |
Работа может стать как источником вредных привычек, так и стимулом к избавлению от них. Какие привычные действия могут убить любую карьеру и как от них избавиться? |
Переглядів: 2511 |
Далі |
|
|
25.08.2020 |
Существует множество тренингов, школ, семинаров для рекрутеров, но на них мало внимания уделяют нормам и правилам в профессии. В то время как даже одно нарушение может перечеркнуть репутацию. |
Переглядів: 1519 |
Далі |
|
|
25.08.2020 |
Виды конфликта и способах их решения. |
Переглядів: 7124 |
Далі |
|
|
21.08.2020 |
Несмотря на все, происходящее вокруг, жизнь продолжается. А вместе с ней продолжается и найм сотрудников (пусть и в других масштабах). Первые личные контакты сейчас проходят в дистанционном режиме — по телефону или видео. Это требует от HR-специалиста дополнительной сосредоточенности на деталях поведения соискателей. |
Переглядів: 1585 |
Далі |
|
|
21.08.2020 |
Быть счастливым человеком хочет каждый, но далеко не все понимают, как получить это чувство и тем более — задержаться в этом состоянии подольше. Психолог пояснила суть психологии счастья и назвала 10 главных принципов довольных жизнью людей. |
Переглядів: 8968 |
Далі |
|
|
20.08.2020 |
Розглянемо декілька когнітивних упереджень та їхній вплив на взаємодію HR-менеджера з працівниками компанії та кандидатами на співбесіді. |
Переглядів: 2258 |
Далі |
|
|
20.08.2020 |
Процесс трансформации офисных пространств давно запущен. Еще недавно остро модный open space с множеством столов скоро потеряет актуальность. Что будет дальше? |
Переглядів: 1748 |
Далі |
|
|
19.08.2020 |
Так или иначе любой руководитель в своей практике сталкивается с необходимостью уволить сотрудника. От того, насколько правильно будет организован этот процесс, зависит настроение оставшихся коллег и репутация работодателя на рынке труда. |
Переглядів: 1983 |
Далі |
|
|
19.08.2020 |
Как действовать CEO, приступающему к работе на новом посту? |
Переглядів: 1763 |
Далі |
|
|
18.08.2020 |
Незалежно від того, займаєтесь ви своїм брендом роботодавця чи ні, він у вас є. Ваш бренд — це те, що думають про вашу компанію ваші працівники. |
Переглядів: 1840 |
Далі |
|
|
18.08.2020 |
Как бороться с токсичностью в организациях? |
Переглядів: 1745 |
Далі |
|
|
|