Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
22.05.2019
Нові штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства
За необґрунтовану відмову в працевлаштуванні та за залучення працівників до роботи, не обумовленої трудовим договором, планують штрафувати.
Переглядів: 2296
Далі
22.05.2019
7 правил переписки с кандидатами для рекрутеров
Переписка для рекрутера: какие правила нужно соблюдать рекрутерам при обмене текстовыми сообщениями с кандидатами?
Переглядів: 3161
Далі
22.05.2019
Что делать после того, как вас повысили
Как выстраивать отношения с коллегами после повышения?
Переглядів: 2319
Далі
21.05.2019
Дорогая экономия: 5 побочных эффектов недостаточной зарплаты
Заработная плата в любой компании — вопрос скользкий, сложный и ужасно секретный. Поскольку большинство компаний не готовы открывать завесу коммерческой тайны в вопросе «Кто сколько получает и почему?», обратной стороной является то, что многие сотрудники в душе уверены — им недоплачивают или их труд оплачивают несправедливо.
Переглядів: 1695
Далі
21.05.2019
Как руководить подчиненными старше вас
Каждый руководитель может столкнуться с ситуацией, когда подчиненные оказываются старше него. Какие трудности могут появиться у молодого руководителя в управлении возрастными подчиненными? Рассмотрим основные и методы их решения.
Переглядів: 3082
Далі
20.05.2019
Текучка кадров: как удерживать сотрудников, развивая их потенциал
Как сохранить и приумножить таланты работников и как можно обеспечить возможности для их профессионального роста внутри компании?
Переглядів: 4639
Далі
20.05.2019
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Самореализация — одна из основных потребностей человека. Не самая первая, но необычайно важная. Вот только именно с ней и случаются чаще всего многочисленные трудности, для которых есть ряд довольно важных причин.
Переглядів: 2405
Далі
17.05.2019
Как выглядит идеальное собеседование и 3D-модель вопросов
При поиске персонала не торопились составлять вопросы, для выбора людей, которые вам понравятся. «Если вы нанимаете только тех людей, которых понимаете, то в компании никогда не будет людей лучше, чем вы. Всегда помните, что можно найти выдающихся людей среди тех, кто вам не особенно нравится», — говорит Соичиро Хонда, основатель компании Honda.
Переглядів: 3054
Далі
17.05.2019
Осознанное проявление благодарности помогает избежать стресса
Постоянно увеличивается количество исследований, которые подтверждают, что благодарность обладает рядом действенных полезных для здоровья свойств.
Переглядів: 2840
Далі
16.05.2019
Сказки для кандидатов, или Сторителлинг при подборе
Сторителлинг — это такое модное понятие, которое объединяет в себе умение человека рассказывать истории, и является эффективным методом донесения информации до аудитории. Зачем сторителлинг рекрутеру и как он работает?
Переглядів: 1646
Далі
15.05.2019
Ошибки руководителей при формировании команды
К чему приводит нездоровая конкуренция в штате, универсализм сотрудников и навязывание ценностей компании?
Переглядів: 2219
Далі
15.05.2019
Как «перезагрузить» резюме, если меняешь профессию
Люди многих профессий хотят попробовать свои силы в HR. Переквалифицироваться может почти каждый, главное — выявить и предъявить необходимые для работы в HR-качества.
Переглядів: 1980
Далі
14.05.2019
4 типа личности кандидатов: особенности эффективных собеседований
В кругу HR-ов можно услышать такие реплики: «Неудивительно, он же «синий», «Он «красный», поэтому давит на оппонента», «С нашим «зеленым» секретарем очень комфортно работать», «Нам нужен «желтый» дизайнер». Что же кроется за этими цветами?
Переглядів: 9783
Далі
13.05.2019
Бессмысленное похудение: где связь с брендом работодателя?
В некоторых компаниях работа с брендом работодателя напоминает бессмысленное похудение. Почему?
Переглядів: 1482
Далі
13.05.2019
«Называйте меня императором!», или 25 самых абсурдных названий профессий в IT
Начиная с ранних 2000-х стартапы пытались выделиться и выдумывали самые разнообразные названия вакансий. Причем тенденция в придумывании самых необычных названий профессий не идет на спад.
Переглядів: 2187
Далі
11.05.2019
8 признаков токсичной корпоративной культуры
Компания с плохой корпоративной культурой подобна загрязнившемуся мотору, который сначала работает на пределе сил, а затем и вовсе выходит из строя. Какие признаки токсичной корпоративной культуры?
Переглядів: 4764
Далі
10.05.2019
Лучи карьеры: как HR-у развиваться горизонтально
Если карьера вверх не возможна, рассмотрите горизонтальное профессиональное развитие. Оно не будет проще, но точно будет интереснее.
Переглядів: 3523
Далі
10.05.2019
Условия найма: как подстраховать себя от разочарований?
При найме на работу очень хочется, чтобы работодатель выполнил обязательства, особенно те, которые были высказаны в устной форме. Можно ли подстраховать себя от неприятных сюрпризов уже после того, как вы сказали работодателю «да» и устроились на работу?
Переглядів: 2012
Далі
08.05.2019
Оцениваем мотивационные факторы на собеседовании: правила и 20 вопросов
Как во время собеседования оценить мотивацию потенциального сотрудника? Предлагаем вашему вниманию список вопросов, которые помогут выявить мотивацию кандидата.
Переглядів: 3230
Далі
07.05.2019
Пять ошибок рекрутера, которые отпугивают кандидата
Что не нужно делать рекрутеру, чтобы после общения с вами у кандидата еще осталось желание устроиться на работу в вашу компанию?
Переглядів: 2202
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com