28.10.2016 |
Увеличение количества вакансий приводит к тому, что кандидат становится более переборчивым при рассмотрении предложений от работодателей. И любая ошибка в описании вакансии может стать роковой — нужный кандидат просто «пройдет мимо».
|
Переглядів: 3298 |
Далі |
|
|
28.10.2016 |
Лень — штука опасная. Стоит хоть на минутку пустить ее на порог, как она уже по-хозяйски начинает распоряжаться вашим временем. В этом случае избавиться от лени бывает очень сложно. Приходится прибегать ко всяким хитростям, о которых мы написали в этой статье. Читайте и запоминайте.
|
Переглядів: 3276 |
Далі |
|
|
27.10.2016 |
Сколько раз оказываясь в конфликтной ситуации, вы испытывали ощущение злости, несправедливости, гнева, бессилия, опустошенности, страха, и еще целого спектра не слишком позитивных эмоций? А следом — ухудшение отношений, упущенные возможности, сорванные контракты… |
Переглядів: 4437 |
Далі |
|
|
27.10.2016 |
Предлагаем протестировать вашу работу по ряду критериев, чтобы понять, насколько она хороша.
|
Переглядів: 4538 |
Далі |
|
|
26.10.2016 |
Как действовать в ответ на провокации и конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в рабочем коллективе?
|
Переглядів: 3434 |
Далі |
|
|
25.10.2016 |
Перечисляем не слишком чистые приемы, с помощью которых неадекватные люди унижают других и затыкают им рот.
|
Переглядів: 6022 |
Далі |
|
|
25.10.2016 |
Разместив резюме на одном из сайтов по трудоустройству, нужно позаботиться о том, чтобы количество просмотров было как можно большим. Чем выше показатель, тем выше шансы соискателя получить приглашение на собеседование. Отслеживать тенденцию посещаемости вашего профиля в соцсети по трудоустройству очень просто, но чтобы она увеличивалась, нужно знать, от каких факторов это зависит.
|
Переглядів: 3527 |
Далі |
|
|
24.10.2016 |
Казалось бы, вознаграждение персонала — самая однозначная из всех задач HR. Поскольку качество ее выполнения основывается на точных данных и расчетах. Однако не все так гладко — тема оплаты труда, льгот и компенсаций полна противоречий. |
Переглядів: 3528 |
Далі |
|
|
24.10.2016 |
Крупные мероприятия для нетворкинга, то есть установления новых связей в бизнесе давно уже стали чем-то традиционным. Как извлечь из этих мероприятий максимальную пользу?
|
Переглядів: 3030 |
Далі |
|
|
21.10.2016 |
«Уйду и со мной уйдет пол-отдела!» Это реальная угроза или шантаж со стороны сотрудника, заявившего об увольнении? |
Переглядів: 5781 |
Далі |
|
|
20.10.2016 |
Помните, как Черная королева говорила Алисе: «Чтобы оставаться на месте, нужно бежать сломя голову, а чтобы двигаться вперед, надо бежать в два раза быстрее…»? Как вдохновить на движение вперед целую компанию? |
Переглядів: 2917 |
Далі |
|
|
20.10.2016 |
Предположим, вы твердо решили сменить профессию. Тогда постарайтесь избежать следующих ошибок, которые замедлят ваше продвижение вперед.
|
Переглядів: 3293 |
Далі |
|
|
19.10.2016 |
Как подготовиться к общению с человеком, у которого обратная связь вызывает слезы, крик и стремление уйти в глухую оборону?
|
Переглядів: 5391 |
Далі |
|
|
19.10.2016 |
Дарий Форо, основатель @ProcrastZero составил список из топ-10 своих карьерных ошибок. |
Переглядів: 3322 |
Далі |
|
|
18.10.2016 |
Лучшие руководители подбирают себе умных сотрудников. Но что, если ваши подчиненные окажутся умнее вас? Как управлять людьми, чей опыт или знания превосходят ваши? Как выступать в роли наставника, если ваш уровень экспертизы не столь высок?
|
Переглядів: 4019 |
Далі |
|
|
17.10.2016 |
Как встряхнуть коллектив.
|
Переглядів: 3573 |
Далі |
|
|
17.10.2016 |
Если у вас есть опыт прохождения собеседований, вы знаете, что список излюбленных вопросов к соискателю неизменно возглавляет вопрос «Какие у вас сильные стороны?». |
Переглядів: 3813 |
Далі |
|
|
13.10.2016 |
Чему учиться эйчару, чтобы результаты его труда были полезны и ценились бизнесом?
|
Переглядів: 3913 |
Далі |
|
|
13.10.2016 |
Далеко не каждый их нас любит активно коммуницировать и проводить время в обществе других людей. |
Переглядів: 5828 |
Далі |
|
|
12.10.2016 |
На эту тему даже как-то стыдно говорить, но она постоянно всплывает и в бизнес-консультациях, и в личном коучинге. Вот типичный пример, точнее два.
|
Переглядів: 3184 |
Далі |
|
|
|