12.07.2016 |
Каждый из нас хочет сделать хорошую карьеру и получить признание начальства. Но иногда, несмотря на все старания, этого не происходит. Причина может крыться в вашем общении с руководителем. Мы предлагаем пять фраз, которые ни в коем случае нельзя говорить перед начальником, ведь они способны уничтожить вашу карьеру.
|
Переглядів: 3628 |
Далі |
|
|
11.07.2016 |
Все почему-то думают, что страховики «все в шоколаде», ведь это «почти финансы». Дескать, и бонусы у них, и проценты. Отчасти это правда. Но на самом деле все не так просто, и многие проблемы, помимо тех, которые с упорством генерируются самими страховщиками, обусловлены специфическим отношением к данной отрасли и потребителей, и государства.
|
Переглядів: 2675 |
Далі |
|
|
11.07.2016 |
Не все руководители умеют давать конструктивную и мотивирующую обратную связь. Часто можно встретить либо слишком негативную, либо размытую лозунгами, либо слишком позитивную. Почему же многие руководители не хотят давать обратную связь своим подчиненным своевременно и конструктивно? |
Переглядів: 4064 |
Далі |
|
|
11.07.2016 |
Как разнообразить отдых на природе в компании друзей или коллег? |
Переглядів: 5171 |
Далі |
|
|
08.07.2016 |
Беря на работу нового менеджера, вы сильно рискуете: вам нужен человек, способный вести за собой других, управлять бюджетом, строить отношения с высшим руководством — и, как правило, он должен делать все это с первого же дня работы. Но что, если новичок еще не имеет опыта в подобных делах? Готовы ли вы нанять специалиста со стороны или же продвинуть на ответственную должность отличного работника, хотя он никогда еще никем не командовал? Какие навыки и какие черты характера следует искать в кандидате на управленческую должность? |
Переглядів: 3619 |
Далі |
|
|
08.07.2016 |
Если вы когда-нибудь находились в роли человека, выслушивающего чужие мысли против собственного желания, эти фразы помогут вам в будущем, вежливо прекратить неинтересный разговор.
|
Переглядів: 3895 |
Далі |
|
|
07.07.2016 |
В современном мире офисов без границ рабочие процессы происходят в головах, а не на шумных и пыльных заводах; в открытых рабочих пространствах, а не в кабинетах-ячейках; на пляжах и в кофейнях, а не только в корпоративных штаб-квартирах. И, тем не менее, мы часто сталкиваемся с устаревшими представлениями об использовании рабочего времени, которые совершенно игнорируют эту новую реальность. Среди всех этих заблуждений наиболее ярко проявляются четыре распространенные ошибки. |
Переглядів: 3388 |
Далі |
|
|
07.07.2016 |
Задачи на логику — распространенный инструмент HR-менеджеров для оценки соискателей. |
Переглядів: 78461 |
Далі |
|
|
06.07.2016 |
В данной статье мы рассмотрим основные методы по удержанию персонала, которые используют компании.
|
Переглядів: 3345 |
Далі |
|
|
06.07.2016 |
Электронная почта — это инструмент, который нужно использовать с умом, чтобы общение было эффективным. Есть вещи, который можно обсудить по и-мейл и при этом сэкономить время. С другой стороны, некоторые моменты лучше обсудить при личной встрече — иначе результат будет нулевой или даже отрицательный. |
Переглядів: 3594 |
Далі |
|
|
05.07.2016 |
Несколько типов лентяев, способных навредить вашему бизнесу. |
Переглядів: 9513 |
Далі |
|
|
05.07.2016 |
Как написать резюме, чтобы выглядеть достойно в глазах работодателя, для которого ваши прошлые заслуги имеют символическое значение?
|
Переглядів: 9905 |
Далі |
|
|
04.07.2016 |
Профессиональное выгорание, к сожалению, болезнь сегодняшних дней. Как правило, это состояние истощения: умственного, эмоционального и иногда физического. Симптомов достаточно много, они проявляются на эмоциональном и физическом уровне. |
Переглядів: 3677 |
Далі |
|
|
04.07.2016 |
Договориться о прибавке жалования — значит заполучить долгосрочное преимущество и мотивацию. Почему же тогда люди так редко решаются на подобные переговоры? Наиболее популярны три основные отговорки: «А вдруг моя просьба вызовет недовольство?», «А вдруг мне откажут?» и «Я не умею просить». О них-то мы и поговорим.
|
Переглядів: 3470 |
Далі |
|
|
02.07.2016 |
Благодаря Эрику Берну науке уже давно известно такое понятие, как «психологические игры». Мир не стоит на месте и трансакционный анализ, разработанный еще в середине прошлого века, применим при анализе современных форм коммуникации. |
Переглядів: 4198 |
Далі |
|
|
02.07.2016 |
Кто из нас не ищет в Google все, что только можно. Однако, мало кто знает, как же делать это правильно. Смотрите 15 советов о том, как правильно «гуглить» все на свете. |
Переглядів: 4918 |
Далі |
|
|
01.07.2016 |
Три психологических потребности, которые формируют наши стимулы двигаться дальше, в частности на работе. |
Переглядів: 2912 |
Далі |
|
|
01.07.2016 |
Думаете, что соответствие требованиям вакансии — это гарантия получения работы? А что, если у HR-менеджера десять претендентов, и все равноценны по опыту и квалификации? |
Переглядів: 7055 |
Далі |
|
|
30.06.2016 |
Названы самые привлекательные работодатели в мире.
|
Переглядів: 3084 |
Далі |
|
|
29.06.2016 |
Иногда максимализм вреден. |
Переглядів: 3922 |
Далі |
|
|
|