Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
10 карьерных ошибок, которые я хотел бы никогда не совершать
Новини
19.10.2016
10 карьерных ошибок, которые я хотел бы никогда не совершать
 

Дарий Форо, основатель @ProcrastZero составил список из топ-10 своих карьерных ошибок.

«Хорошо учиться на своих ошибках. Еще лучше — учиться на чужих ошибках», — сказал Уоррен Баффет. За последние 10 лет я побывал студентом, предпринимателем, фрилансером, карабкающимся по карьерной лестнице сотрудником, блогером и учителем. Это нельзя назвать нормальной карьерой, и это не то, чего я ожидал. Впрочем, в жизни редко получается так, как ожидаешь. Мы всего лишь люди, а люди совершают ошибки.

Недавно я получил письмо от читателя, который спрашивал о самой большой ошибке в моей карьере. Я задумался и начал писать. Настрочив более трех страниц текста, я подумал: «Эй, чувак, ты совершил все ошибки, которые только мог».

В любом случае, я выкинул очевидные вещи и составил список топ-10 моих ошибок. Я надеюсь, что-либо из перечня окажется полезным и для вас.

1. Предполагать, что ваша карьера линейна

Это, между прочим, самый важный из всех уроков, которые я усвоил. Прежде всего, я узнал, что предположения — это всегда плохо. Мы коллективно строим предположения о множестве вещей, не спрашивая и не проводя исследований.

Одно из таких предположений — что карьера прогрессирует линейно. Понятия не имею, почему я так считал.

Выглядит это следующим образом:

  • Вы получаете образование.
  • Проходите интернатуру.
  • Остаетесь там на три года.
  • Затем пытаетесь стать менеджером низкого уровня
  • Через несколько лет вы продвигаетесь вверх.
  • И если вы никуда не двигаетесь, то переходите в другую компанию на более высокооплачиваемую должность.

Или:

  • Вы фрилансер.
  • Вы начинаете делать работу бесплатно.
  • Вы продолжаете делать это в течение многих лет.
  • Вы не можете свести концы с концами.
  • Вы получаете работу.
  • Вы бросаете свою работу, потому что ненавидите ее.
  • Вы начинаете взимать плату за свою работу.
  • И каждый год вы немного увеличиваете свои гонорары.

Последний вариант:

  • Вы предприниматель.
  • Открываете бизнес.
  • Растете.
  • Думаете, что вы потрясающий.
  • Вы тратите больше, чем зарабатываете.
  • Вы пытаетесь получить инвесторов, они завладевают вами, и — факап.

Опять же: почему мы занимаемся этой чепухой? Это так предсказуемо. Жизнь слишком коротка для таких глупостей.

Ускорьте кривую своего обучения. Сфокусируйтесь на ценности. Учите больше, зарабатывайте больше. Продвигайтесь скачками.

Во время учебы вы иногда делаете шаг назад. Но это нормально, потому что вы будете зарабатывать больше в будущем.

Сегодняшняя экономика — больше о том, что вы предлагаете. Впервые в истории большинство компаний (не все) не смотрят на возраст, пол, расу, ученую степень — их волнует то, что вы предлагаете.

Так предложите прекрасную работу. Как? Учитесь быстрее. Доступ к информации никогда не был таким простым. Используйте это.

2. Устанавливать деньги приоритетом

Я так делал. И если так сделаете вы, то могут произойти три вещи:

  1. Вы закончите работой по продажам, которую ненавидите.
  2. Вы станете бизнесменом или фрилансером, ориентированным на агрессивные продажи.
  3. Вы согласитесь на работу, которая подавит вашу душу.

В этих вещах нет ничего плохого, но они неустойчивы. Я не пытаюсь остановить вас в желании заработать немного денег.

Однако вместо того, чтобы сосредоточиться на деньгах, почему бы не сфокусироваться на более полноценных вещах? Таких как обучение, опыт, работа, которая вам интересна, привнесение чего-либо ценного в жизнь других.

Будет ли большинство людей следовать этому совету? Скорее всего, нет, ведь они не смогут сказать «нет» деньгам. Существует лишь одно простое правило для денег и свободы: тратьте меньше, чем можете себе позволить. И да, это трудно.

Если вы хотите узнать больше о том, как научиться меньше зависеть от денег, прочитайте Сенеку «Письма стоика». Он много об этом пишет.

3. Тратить время

Вы не поверите, сколько времени я потерял по вечерам и по выходным за просмотром телевизора, бессмысленными покупками и другими видами досуга.

Конечно, развлечения — это хорошо, но вы не должны расслабляться каждую свободную минуту, которая у вас есть. Смотрите: это ваша жизнь, и это ваша карьера. Примите это серьезно.

Каковы ваши навыки? В чем вы исключительны?

Если вы не знаете ответа, пришло время, чтобы его найти. Начните учиться, практиковаться, заниматься чем угодно. Сделайте что-нибудь, что превратит вас в эксперта в какой-то области.

4. Выбирать работу вместо отрасли

За последние 10 лет я попробовал свою удачу в ряде отраслей, включая туристический бизнес, моду, IT и банковское дело. Но последние годы я посвятил лишь консалтингу и образованию.

Хотелось бы, чтобы я сделал это раньше. Прыжки из отрасли в отрасль дорого обходятся. Вы должны изучить новую отрасль, рынок, людей, неписанные правила.

Большинство людей решают, кем они хотят быть (или просто попадают в профессию). Затем они пытаются найти работу: их не волнует отрасль до тех пор, пока они получают доход. Либо они хотят быть предпринимателями или фрилансерами — и идут за деньгами.

Но эта стратегия неэффективна в долгосрочной перспективе, потому что вы никогда не станете экспертом в чем-то определенном. Вместо этого выберите одну или две отрасли, которые вам нравятся, и постарайтесь найти в них возможности.

5. Пребывать в комфорте

«Ах, я много работал, и теперь мне хорошо». Подумайте еще раз. Вы никогда не будете в безопасности.

Жизнь — это конкуренция. Следующий человек терпеливо ждет, пока вы ударите лицом в грязь, а затем налетит как коршун и займет вашу позицию.

Действительно ли это так? Если честно, я не знаю. Но мне нравится думать в таком ключе.

Почему? Это держит меня в тонусе. Последнее, чего я хочу — быть в зоне комфорта.

6. Ничего не требовать

Да, вы хороший человек. Мы это поняли. Но не будьте слишком хорошим.

Иначе другие займут ваше место, вытолкнут вас, и вы будете в конечном итоге ни с чем. Вам не нужно быть сволочью. Просто знайте, что бизнес — это бизнес.

Все является бизнесом: искусство, спорт, СМИ, рабочие отношения, коллеги.

Если вы хотите получить что-то, вы должны этого попросить. Хотите повышения? Требуйте. Никто не преподнесет его вам. А чего вы ждали?

«Эй, ты такой удивительный человек. Вот свободный мешок денег». Такого никогда не случится.

7. Не следовать своим увлечениям

Есть две точки зрения на эту тему. Одна — что вы должны следовать вашей страсти, другая — что не должны.

Смехотворность ситуации в том, что люди, убеждающие вас не идти за увлечением, сами им пренебрегают. Понимаете? Зачем им убеждать других следовать своему увлечению? И наоборот.

На самом деле мне не нравится слово «страсть», и я не люблю такие дискуссии. Но все, что я могу сказать, это: «Жизнь не бесконечна. Вы действительно хотите тратить свое время на дерьмо, которое ненавидите»?

8. Не слушать людей

Когда я получил степень магистра делового администрирования, я думал, что уже состоялся. Я не слушал людей, которые были опытнее меня. Это было большой ошибкой.

Практика отличается от книг. Я этого не понимал.

Теперь я предпочитаю быть смиренным и всех слушать. Причем это означает внимание и к менее опытным людям. Часто лучшие идеи именно у них.

9. Желать слишком многого слишком быстро

Даже если ваша карьера не будет развиваться линейно, вы не сможете ежедневно совершать гигантские прыжки. Вначале я особенно старался продвигаться слишком быстро.

Но теперь я более терпелив. Перед тем, как начать вести блог, я написал сотни статей, получая свои научные степени. И, конечно, не будем забывать о двух огромных диссертациях.

Я работал на дне бизнеса и маркетинга в течение многих лет, прежде чем занялся коучингом и консалтингом. Никто и в глаза такого не видел. И это прекрасно, потому что именно так учишься.

10. Не просить помощи

Может быть, вы слишком горды. Может быть, считаете, что люди сочтут вас глупцом. Может быть, вас так воспитывали.

Но если вы не попросите о помощи, ясно одно: вы никогда ее не получите.

Почти все в жизни — усилие команды. Даже если вы работаете исключительно на себя, вам по-прежнему нужны люди. И они нуждаются в вас.

Истории самостоятельного успеха — фейки. Всякий раз, как вы оказываетесь на тонком льду, попросите о помощи. Обратитесь к коллегам, партнерам, друзьям, семье. Они помогут вам, а если нет — то они вам не друзья.

В заключение. Это — ваша карьера

Почему бы не отнестись к ней серьезно? Это та вещь, которую я до недавнего времени не делал в достаточной мере. Я был слишком пассивен.

Если вы недовольны вашей карьерой или тем, как она прогрессирует — измените это. Это единственный универсальный совет.

И делайте это сегодня. Знаете, почему? Если не сегодня, то когда?

Мы оба знаем ответ на этот вопрос.

AIN

Переглядів: 3117 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com