Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Апрель 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / В мире
23.04.2019
Лидерский потенциал: как определить будущих управленцев
На какие показатели стоит обратить внимание, отвечая на вопрос, способен ли сотрудник или менеджер осваивать более сложные управленческие роли?
Просмотров: 788
Далее
23.04.2019
5 шагов, чтобы профили в социальных сетях нашли для вас работу
Ваши профили в социальных сетях еще не задействованы в поисках работы? Тогда вы теряете предложения работодателей, которые даже не нужно искать — работодатели нашли бы вас сами.
Просмотров: 901
Далее
22.04.2019
Как узнать, что нужно менять своего директора по персоналу
Просчеты и ошибки случаются у всех, и директор по персоналу — не исключение. Какие особенности и проблемы в работе директора по персоналу могут стоить ему работы?
Просмотров: 847
Далее
22.04.2019
10 признаков некомпетентного сотрудника
Неэффективный сотрудник может не только подпортить климат в коллективе, но и снизить экономические показатели предприятия. Как выявить «слабое» звено?
Просмотров: 1230
Далее
19.04.2019
Первые дни на новой работе: как помочь новому сотруднику адаптироваться
Первые дни на новой работе, в новом коллективе — самые сложные: новая культура, непонимание как лучше и эффективнее выстроить коммуникацию внутри коллектива, стресс, неуверенность, боязнь ошибиться… Как помочь новому сотруднику адаптироваться? Какова роль HR, а какова роль непосредственного руководителя в процессе адаптации нового сотрудника? Попробуем разобраться в данной статье.
Просмотров: 1019
Далее
19.04.2019
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Можно ли возражать начальству? Как быть, если ваш босс очевидно неправ? И стоит ли ему что-то доказывать?
Просмотров: 726
Далее
18.04.2019
Особенности управления персоналом в малом бизнесе
Особенностью малого предприятия является тесное взаимодействие руководства с персоналом, и это требует от руководителей высокого профессионализма в области управления персоналом.
Просмотров: 591
Далее
18.04.2019
Как противостоять негативу в социальных сетях: что советуют психологи
Негатив окружает нас каждый день — в очереди в магазине, в автобусах, в офисе, да и в любых местах с большим скоплением людей. И если в реальной жизни люди не всегда решаются высказать свое недовольство, то в Интернете их зачастую не остановить. Какие существуют виды негатива в социальных сетях и как с ним бороться?
Просмотров: 555
Далее
17.04.2019
За что поощрять сотрудников, чтобы не потерять лучших
Сложно замотивировать сотрудников, если обещать им поощрение, а потом забывать об этом. Кризис доверия и уважения — главная причина ухода хороших сотрудников.
Просмотров: 712
Далее
16.04.2019
Почему не закрываются вакансии? 6 ошибок, которые легко исправить
Обсудим причины, по которым не закрываются вакансии.
Просмотров: 997
Далее
16.04.2019
Проективное интервью: любимые вопросы эйчаров
У кадровиков есть такое специальное понятие: «социально желательные ответы».
Просмотров: 1834
Далее
15.04.2019
Как клиенты «убивают» персонал
Заголовок многим покажется спорным — как правило, все случается с точностью до наоборот: нерадивый персонал сокращает количество клиентов. Тем не менее, обратная закономерность тоже работает.
Просмотров: 679
Далее
15.04.2019
Как реагировать на критику: советы психологов
Чем отличаются конструктивная и деструктивная критика.
Просмотров: 733
Далее
12.04.2019
В поисках СEO: как нанять лучшего из лучших
Существует несколько типичных ошибок, которые допускают собственники, пытаясь найти идеального генерального директора.
Просмотров: 641
Далее
12.04.2019
Этикет разных стран, который мы воспринимаем как парадокс
Некоторые правила этикета, принятые в других странах, нам не просто непонятны, а прямо противоречат правилам хорошего тона, прививаемым нам с раннего детства.
Просмотров: 768
Далее
11.04.2019
Применение геймификации на этапе подбора
Привлечь достойных кандидатов и отобрать среди них лучших с минимальными издержками — на помощь может прийти геймификация.
Просмотров: 986
Далее
11.04.2019
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Три шага для оценки своего карьерного потенциала в 40–50 лет.
Просмотров: 895
Далее
10.04.2019
Роль HR при построении бизнеса по франчайзингу
Методика работы по франшизе пришла к нам с Запада. Одним из наиболее ярких примеров такого вида бизнеса можно назвать знаменитые сетевые кафе, безусловным лидером которых является MacDonald’s.
Просмотров: 524
Далее
10.04.2019
ИИ научился определять, когда люди хотят уволиться с работы
Искусственный интеллект IBM знает, когда сотрудники хотят уволиться с работы.
Просмотров: 720
Далее
09.04.2019
Сотрудник-чайник: как выявить перспективного молодого специалиста
Где искать молодых специалистов? Кого и с помощью каких инструментов выбирать? О чем спрашивать, когда нет опыта работы?
Просмотров: 654
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.