Вряд ли кто-то сомневается в том, что оценку в той или иной форме приходится проводить практически на любом этапе работы с персоналом — при найме, продвижении на новую должность, создании программ развития и обучения, отборе в кадровый резерв и т. д. Вопрос в том, насколько методы оценки объективны, адекватны и позволяют прогнозировать успешную работу сотрудника в компании.

Просмотров: 10461

Хамство на работе — явление, к сожалению, не редкое. Большинство опрошенных людей заявили о том, что непосредственно сталкивались с этим явлением в том или ином виде. Пожалейте хама — у него проблемы с самооценкой. Но не дайте ему поднять ее за ваш счет...

Просмотров: 15992

Технические специалисты редко продвигаются по службе и занимают места руководителей высшего ранга, опираясь лишь на свои профессиональные знания. Часто причина неудач кроется в том, что их личный имидж оставляет желать много лучшего...

Просмотров: 8064

В последнее время в бизнес-сообществах все более часто можно услышать риторические вопросы о том, существует ли лояльность как феномен или нет, можно ли на нее воздействовать или все попытки обречены на провал?

Просмотров: 9907

Рассуждать в наши дни об удобстве сотовой связи — все равно что твердить: «Волга впадает в Каспийское море». При этом мы регулярно сталкиваемся с ситуациями, когда использование мобильных телефонов приносит дискомфорт или мешает...

Просмотров: 8824

Сидячая работа приводит к сильным болям в области шеи. Как избавиться от напряжения и снять боль?

Просмотров: 7876

В жизни каждого человека бывают моменты, когда необходимо принять судьбоносное решение. Как правило, мы с самого начала знаем правильный ответ, но начинаем изнурять себя бесчисленными раздумьями: нам мешают эмоции. Дабы не забуксовать на ровном месте и не застрять на рифах собственного воображения, есть смысл обратиться к коучу — пусть на время возьмет вас на буксир...

Просмотров: 8217

Нашего воображения порой не хватает для того, чтобы представить, какой вопрос придет в голову задать нашему интервьюеру. Для расширения «границы возможного» предлагаем вашему вниманию варианты ответа на самый ужасный вопрос, который может прозвучать на собеседовании.

Просмотров: 9266

Готовясь к собеседованию, соискатель старается в наиболее выигрышном свете представить в резюме значимые факты своей трудовой биографии, вспоминает собственные заслуги, собирает рекомендации. Бесспорно, все это необходимо, но не менее важно сопоставлять свои достижения с ожиданиями нанимателя. Кандидат, осведомленный о деятельности той фирмы, в которую он стремится попасть, о планах ее развития и, самое главное, о работающих там людях, имеет неплохие шансы занять вакантную позицию...

Просмотров: 9145

У многих из нас бывают моменты, когда идти на работу нет никакого желания. Если этот период затягивается, приходит мысль: а может, ну ее, эту работу? Ведь есть же и офис на дому, и фриланс, и почетная должность домохозяйки… Что вы выберете?

Просмотров: 15071

Вас назначили на «расстрельную» должность — то есть такую, на которой и давление руководства ощущаешь острее, и полагаться только на свои силы можно не всегда. Как правильно приступить к такой работе?

Просмотров: 9011

Придумывать подходящие слоганы, возводить день рождения компании в ранг государственного праздника и полностью подчинить свою жизнь интересам дела. Все это характерные признаки новой «религии» — корпоративной культуры. Как долго сотрудник сможет оставаться в таких условиях самим собой? До каких пор можно позволить себе быть антикорпоративщиком и все же работать в компании? Могут ли человека уволить за антикорпоративное поведение?

Просмотров: 8934

Практически у каждого из нас в жизни наступает момент, когда мы вынуждены искать себе место работы. Занимаясь поисками через газеты или Интернет, следует проявлять большую осторожность, иначе вы рискуете не только продешевить, но и стать жертвой элементарного обмана...

Просмотров: 9546

Жизнь человека устроена таким образом, что ничего не остается с ним навечно. Время от времени нам приходится расставаться с привычными вещами. Это касается и близких людей, и друзей, и знакомых, и… места работы. Как уйти с работы так, чтобы Вас не вспоминали потом незлым тихим словом?

Просмотров: 9897

За последние несколько лет значимость отдела кадров в управлении организацией существенно возросла, причина тому — осуществление им стратегической функции. Однако можно ли считать, что ведение кадрового делопроизводства стало менее важным?

Просмотров: 12340

1. Цветовые ошибки
При выборе одежды стоит сочетать максимум 3 цвета, причем один их них должен быть нейтральным, т. е. черный или один из оттенков белого (беж, молочный, бледно-серый). Иначе риск получить прозвище «попугай» или «светофор» очень велик. Правда, у всех правил есть свои исключения...

Просмотров: 10263

Может вы еще и не ощутили на себе, но в наши дни перемены приходят семимильными шагами, и заметны они во всех сферах жизни без исключения. Вот и работа в традиционном понимании ее — в офисе, от звонка до звонка, с выполнением массы поручений — скоро уйдет в небытие. Да что там, уже немало народу работает именно так, как им удобно, самостоятельно распределяя рабочие часы и планируя выполнение заданий. Эти перемены могут быть непривычными и даже нежелательными тем, кто является консерватором и предпочитает традиции инновациям. Однако от изменений никуда не деться, это наша жизнь, которая и заключается в постоянной эволюции. Не адаптируйся мы к новому, так и застрянем на своем 20-м столетии, и уже будет не догнать продвинутых конкурентов, которые смогли все же приспособиться к условиям 21-го века...

Просмотров: 7943

Выброс стрессовых гормонов в мозгу руководителя вызывает зеркальную реакцию в головах подчиненных. «Плохая химия!» — говорят в англоязычных странах, когда замечают, что в атмосфере компании что-то не так. Один злобный и неприятный тип может легко испортить настроение десятку «отличных парней». После недавних открытий нейрофизиологов выражение «групповая химия» приобретает буквальный — биохимический — смысл. Сегодня можно с полным правом спросить: «А какой химический состав вашего отдела? Начальник не очень кортизольный?»

Просмотров: 7751

Создание руководителем родительского образа подразумевает определенного рода проблемы общения. Ведь воспитатель в детском саду не общается с детьми, как с равными, и это вполне естественно, его авторитет не предполагает подобного общения. Многие руководители, забывая об этом правиле, начинают проводить кадровую политику, исходя из «родственного» принципа: то есть, на работу принимаются родственники, друзья, хорошие знакомые...

Просмотров: 8821

Как HR-менеджеру предложить кандидату работу так, чтобы не услышать мгновенный отказ?

Просмотров: 9113