«Выбрось из головы», «не нервничай», «махни рукой», «не парься» и прочие фразы мы говорим, думая, что показываем человеку свое участие и поддержку, но на самом деле воспринимаются они иначе.

Просмотров: 1148

Критика. О ней говорят и пишут без остановки: как критиковать, зачем, как воспринимать критику, и в чем ее плюсы. При этом противоположное действие, похвалу, незаслуженно оставляют без внимания.

Просмотров: 989

Пять ошибок женщин-руководителей, мешающие им динамично строить карьеру и грамотно вести коллектив к развитию и процветанию.

Просмотров: 1302

Почему мы выгораем на работе и как это можно исправить.

Просмотров: 2263

Индекс лояльности клиентов (Net Promoter Score, NPS) был разработан как средство измерять этот показатель быстрее и более точно. HR-отделы могут использовать этот инструмент для измерения лояльности персонала.

Просмотров: 758

Каждый понимает, что на собеседовании обязательно обсуждают вопрос о будущей зарплате. А кто и когда должен его задать? Как не продешевить и получить наиболее выгодные условия?

Просмотров: 2725

Давайте разберемся, что заставляет «зетов» покидать рабочие места, почему они не засиживаются в одной компании и что может их удержать?

Просмотров: 948

Есть достаточно большое количество руководителей, которые жалуются на «недалекость» своих непосредственных подчиненных. Что же делает подчиненных такими тупыми?

Просмотров: 1497

Многие психологи и коучи утверждают, что лидером может стать только тот, кто обладает способностью к самоорганизации и склонностью к системности. Так ли это на самом деле? Или лидером может стать каждый? Какие качества нужно для этого развить?

Просмотров: 695

«Можно было сделать лучше», «Кто так делает?», «Я бы сделал по-другому» и тому подобные замечания рано или поздно слышит каждый. Стоит ли прислушиваться к таким «советам» или лучше уделить время чему-то более продуктивному?

Просмотров: 651

И как можно выявить их ложь еще до приема на работу?

Просмотров: 844

Микрообучение — эффективный формат, который позволяет сотрудникам максимально быстро усваивать знания за счет того, что процесс получения информации разбивается на короткие фрагменты.

Просмотров: 681

Стресс — это неспецифическая реакция организма на раздражитель, которая нарушает его гомеостаз (постоянство). Раздражители могут быть как внешними, так и внутренними.

Просмотров: 1433

Чего должен и чего не должен делать HR-менеджер?

Просмотров: 1353

Пять способов извлечения выгоды из позитивной обратной связи.

Просмотров: 702

В этой статье мы поговорим о некоторых проблемах, возникающих при работе с данными.

Просмотров: 556

Сокращение расхода времени на рутинные задачи, повышение мотивации сотрудников, профессиональный рост — лишь некоторые преимущества оптимизации HR-процессов для бизнеса.

Просмотров: 1186

В ходе нового исследования британской Школы бизнеса Хенли определилось оптимальное количество дней рабочей недели, способное улучшить продуктивность и даже экологию.

Просмотров: 753

Что мотивирует людей? Это очень трудный вопрос, потому что ответ на него во многом зависит от личности, жизненного опыта человека, уровня его доходов, привычной для него культурной среды и т. д. Но не менее важны отраслевая специфика и особенности конкретной компании.

Просмотров: 961

Как раскрыть потенциал сотрудников и помочь им развить возможности внутреннего предпринимателя на благо своей компании?

Просмотров: 601