01.10.2008 |
Переход на новую работу может оказаться стрессом не только для сотрудника, но и для нанимателя. Нет никакой гарантии, что новый «кадр» окажется компетентным. Найти в разных фирмах позиции с одинаковым кругом обязанностей сегодня почти невозможно. Определить опыт и специализацию претендента по названию предыдущей должности практически нереально... |
Переглядів: 10833 |
Далі |
|
|
01.10.2008 |
Если только вы не высокоуважаемая компания, в которой многие желали бы оказаться и у которой имеются большие финансовые ресурсы, вам придется бороться за привлечение талантливых людей. 95% компаний находятся не в том положении, чтобы требовать от сотрудников больше, чем они сами могут им предложить. Сотрудники и руководители отдела кадров любят управлять кораблем без течи и зачастую используют устоявшиеся консервативные правила... |
Переглядів: 8584 |
Далі |
|
|
30.09.2008 |
Талант — это главное богатство компаний. Почти все организации это поняли, но вот большинство их сотрудников не чувствуют изменений в отношении к себе. Они по-прежнему не единственные, а легкозаменяемые. Что нужно сделать компаниям, чтобы сотрудники и кандидаты им поверили?
|
Переглядів: 8523 |
Далі |
|
|
30.09.2008 |
Как определить, что пришло время притормозить трудовую прыть?
|
Переглядів: 9373 |
Далі |
|
|
30.09.2008 |
Женщин-боссов воспринимают неадекватно. Воображение сразу рисует нам образы эдаких повернутых на работе машин или истеричных гарпий. На самом деле это, конечно же, не так... |
Переглядів: 9369 |
Далі |
|
|
30.09.2008 |
Собираясь на собеседование, каждому из нас хотелось бы заранее знать все хитрости и приемы, которые используют работодатели и которые так часто являются причиной отказа в работе. Не редко эти методы играют решающую роль в процессе определения вашего соответствия предлагаемой должности. Овладев ими, по крайней мере, вы сохраните достойное самообладание, уверенность в своем профессионализме и собственных возможностях.
|
Переглядів: 22403 |
Далі |
|
|
29.09.2008 |
Для сотрудников деньги порой не главное. Они вполне могут довольствоваться возможностью приобрести новые знания и умения, а также придать новый импульс развитию карьеры…
|
Переглядів: 11170 |
Далі |
|
|
29.09.2008 |
Как известно, лучший способ расслабиться — не напрягаться, а лучший способ избавиться от агрессии — не копить ее в себе. Но как это сделать, ведь время от времени возникают ситуации, которые не просто раздражают, а выводят из себя, злят и даже бесят? Как научиться управлять своими эмоциями и сохранять спокойствие при любых обстоятельствах?
|
Переглядів: 8699 |
Далі |
|
|
29.09.2008 |
К проведению аттестационной, оценочной беседы необходимо ГОТОВИТЬСЯ, причем как руководителю, который ее будет проводить, так и сотруднику, который будет непосредственно участвовать в такой беседе в роли оцениваемого. Более того, готовиться надо тщательно... |
Переглядів: 11805 |
Далі |
|
|
29.09.2008 |
Многие компании проводят ежегодную аттестацию (оценку) персонала. В чем плюсы и минусы этой процедуры? Кому и зачем нужна аттестация (оценка) персонала?
|
Переглядів: 17052 |
Далі |
|
|
29.09.2008 |
«Так бывает в нашей жизни: целых лет двадцать человек занимается каким-нибудь делом, например читает римское право, а на двадцать первом — вдруг оказывается, что римское право ни при чем, что он даже не понимает его и не любит, а на самом деле он тонкий садовод и горит любовью к цветам…», — писал М. Булгаков в «Белой гвардии». Классик прав: выбор профессии — дело непростое, и не каждому удается решить эту задачу без ошибок. Что советуют в этой связи специалисты по рынку труда?
|
Переглядів: 8921 |
Далі |
|
|
29.09.2008 |
Не только крупные, но и малые компании все чаще сталкиваются с проблемой нехватки квалифицированных менеджеров. Как показало исследование, этот вопрос очень актуален более чем для 40% владельцев и руководителей бизнеса... |
Переглядів: 11611 |
Далі |
|
|
29.09.2008 |
Вы собрались уволиться, но плохо понимаете, как ввести в курс своих дел преемника? |
Переглядів: 21092 |
Далі |
|
|
26.09.2008 |
Уверенная походка, белозубая улыбка и харизма, бьющая ключом. Кто это? Супермен? Нет! Встречайте: топ-менеджер. Хотя… если вдуматься, и от бравого супергероя он мало чем отличается... |
Переглядів: 9175 |
Далі |
|
|
26.09.2008 |
Многие работодатели отключают тетю асю и заставляют ее уехать, мотивируюя это тем, что работники слишком много тратят рабочего времени на «левое» общение... |
Переглядів: 9241 |
Далі |
|
|
26.09.2008 |
Стремление к успеху заложено в нас, пожалуй, уже на уровне рефлекса где-то глубоко в подсознании. Кто-то достигает большего, кто-то — меньшего, но мечтают о нем все. Если раньше считалось, что, чтобы быть успешным необходим набор определенных качеств и черт характера, то в последнее время набирает популярность новая теория — чтобы быть успешным, надо знать и уметь соблюдать определенные духовные законы, которые просто привлекут к вам успех.
|
Переглядів: 13966 |
Далі |
|
|
26.09.2008 |
Хотите добиться достойной зарплаты? Хотите, чтобы ваш труд оценивался по достоинству? Для начала постарайтесь оценить сами, сколько же вы стоите на самом деле.
|
Переглядів: 14798 |
Далі |
|
|
26.09.2008 |
Опрос, недавно проведенный нами среди членов правления торговых фирм, показал, что профессиональных руководителей отдела продаж крайне мало. Как правило, эту должность занимают бывшие успешные продавцы, получившие повышения в своих фирмах. Однако всегда ли хороший продавец становится хорошим руководителем?
|
Переглядів: 10401 |
Далі |
|
|
26.09.2008 |
Иногда в работе кто-то из сослуживцев совершает ошибку. Чтобы не оставлять проблему на рассмотрение руководства, коллеги зачастую готовы обсудить ситуацию между собой и разрешить ее здесь и сейчас... |
Переглядів: 8706 |
Далі |
|
|
26.09.2008 |
На собеседовании многие наниматели предлагают соискателям в качестве доказательства их профессионализма выполнить тестовое задание. Как относиться к такому испытанию?
|
Переглядів: 9758 |
Далі |
|
|
|