28.04.2010 |
Успех на собеседовании во многом зависит от подготовки. Но что делать, если на все про все у вас меньше одного дня? Готовиться. «Кандидатский минимум» вполне можно выполнить всего за четыре часа.
|
Просмотров: 8327 |
Далее |
|
|
27.04.2010 |
Многие из нас, являясь либо руководителями компании, либо руководителями среднего звена, сталкиваются с подбором персонала. На что обращать внимание и как не ошибиться в выборе? Попробую подсказать.
|
Просмотров: 12450 |
Далее |
|
|
27.04.2010 |
Чтобы вести за собой людей, нужно к каждому найти особый подход и играть разные роли. Главное — не потерять себя. |
Просмотров: 8591 |
Далее |
|
|
27.04.2010 |
Начальник просит резко увеличить количественные показатели, а для вас это кажется невыполнимым. Что делать? |
Просмотров: 8519 |
Далее |
|
|
27.04.2010 |
Если вы хотите получить работу своей мечты, вам пора освоить искусство «сторителлинга» — то есть научиться рассказывать на собеседовании увлекательные истории о себе любимом. Но, заметьте, вам потребуется талант рассказчика, а не сказочника. Потому что ваши истории должны быть абсолютно правдивыми.
|
Просмотров: 10380 |
Далее |
|
|
26.04.2010 |
Подборка цитат из объяснительных по поводу прогулов. Читаем, смеемся и учимся правильно «отмазываться» от работы. |
Просмотров: 22324 |
Далее |
|
|
26.04.2010 |
Истина «счастья не купишь» только на первый взгляд кажется избитой. В ситуации, когда нужно поднять в коллективе боевой дух, а денег из-за кризиса почти не осталось, самое время о ней вспомнить. Как порадовать сотрудников без особых затрат?
|
Просмотров: 9367 |
Далее |
|
|
26.04.2010 |
Система ценностей обычно сильно зависит от неосознанных процессов нашей психической жизни. Не замечая того, мы зависим от инстинктов, влечений, жизненных установок значимых людей, удовольствий и страхов.
|
Просмотров: 8214 |
Далее |
|
|
26.04.2010 |
Просыпаясь, большинство из нас с тоской думают о предстоящей дороге и восьмичасовой пытке в надоевшем офисе. Жизнь была бы прекрасна, если бы все мы могли работать дома... |
Просмотров: 8719 |
Далее |
|
|
23.04.2010 |
Всем известно, куда ведет дорога, вымощенная благими намерениями. В этом смогли убедиться японские работники. Телефонный гигант Страны восходящего солнца KDDI Corporation разработал технологию, позволяющую отслеживать мельчайшие движения человека и передавать информацию о них на центральное устройство.
|
Просмотров: 9359 |
Далее |
|
|
23.04.2010 |
Как провести успешное интервью с кандидатом, как отделить важные компетенции от второстепенных и в чем главные ошибки рекрутеров? Когда начинается правильная или неправильная система управления персоналом и зачем возиться с выстраиванием системы компетенций?
|
Просмотров: 10527 |
Далее |
|
|
23.04.2010 |
Когда дело касается выгодного трудоустройства, важно использовать все возможности, чтобы произвести на потенциального работодателя благоприятное впечатление и получить преимущество перед другими соискателями. Тут все средства хороши, даже такие, казалось бы, старомодные, как рекомендательное письмо.
|
Просмотров: 8460 |
Далее |
|
|
22.04.2010 |
Устраиваясь на работу, мы понимаем, что должны подчиняться определенным требованиям. Вовремя приходить, например, чтя трудовую дисциплину, или, скажем, соблюдать принятый в компании дресс-код. Но как показал недавний опрос, в офисных джунглях встречаются совершенно дикие правила вроде лимита на посещение уборной или запрета открывать жалюзи.
|
Просмотров: 9375 |
Далее |
|
|
22.04.2010 |
Вы как начальник осознали, что вам необходимо найти себе заместителя. Но прежде чем бросаться на поиски своей копии, выясните, какие типы замов существуют, чтобы понять, кто нужен именно вам.
|
Просмотров: 7827 |
Далее |
|
|
22.04.2010 |
На собеседовании кадровик с подозрением интересуется, чем вызваны ваши невысокие зарплатные ожидания. Эксперты подсказывают, как лучше отвечать на этот коварный вопрос.
|
Просмотров: 8446 |
Далее |
|
|
21.04.2010 |
Бороться за таланты и за результат одновременно не получится. Надо выбрать…
|
Просмотров: 8843 |
Далее |
|
|
21.04.2010 |
Для успешного развития карьеры интуиция важна, также как и четко продуманный план. Умение чувствовать нутром, разбираться в этих сигналах и доверять им, столь же ценно, как и способность трезво анализировать возможности и препятствия. Это умение можно и нужно развивать. Наградой станут быстрые и, что немаловажно, верные решения и умение ориентироваться в корпоративной жизни.
|
Просмотров: 9163 |
Далее |
|
|
21.04.2010 |
В деловой практике часто приходится сталкиваться с критикой — либо самому критиковать, либо быть объектом критики со стороны коллег. Критика всегда болезненно воспринимается, даже если она вполне справедлива. Критика может повредить психологическому климату в коллективе, если критические замечания высказаны некорректно. Для того чтобы избежать этих осложнений в процессе высказывания критических замечаний, критикующему и критикуемому достаточно придерживаться нескольких простых правил.
|
Просмотров: 9922 |
Далее |
|
|
21.04.2010 |
Находясь в поисках работы, не уволившись с предыдущей, вы рискуете быть рассекреченным раньше, чем найдете достойную замену. |
Просмотров: 8473 |
Далее |
|
|
20.04.2010 |
Чтобы понять, что определяет высокую продуктивность того или иного рабочего места, следует поставить себя на место менеджеров вашей компании. Для того чтобы выполнять свои функции, каждый сотрудник должен знать ответ на четыре базовых вопроса... |
Просмотров: 10040 |
Далее |
|
|
|