Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
16.02.2006
Британский профсоюз решил отучить трудоголиков засиживаться на работе
Британские офисные работники смогут получить совет, как не перерабатывать, благодаря открывшемуся недавно интернет-сайту, посвященному борьбе с тенденцией засиживаться на работе допоздна.
Переглядів: 11846
Далі
14.02.2006
Журнал Time запускает интернет-сайт для офисных бездельников
Time Inc. запускает интернет-сайт, адресованный "белым воротничкам", которые в рабочее время вместо исполнения своих прямых обязанностей слоняются по Сети.
Переглядів: 12110
Далі
14.02.2006
Британцев бесплатно научат быть богаче
Британцы, зарабатывающие менее 22400 фунтов стерлингов в год могут получить право на бесплатные финансовые консультации.
Переглядів: 12493
Далі
13.02.2006
Сотрудникам американской компании имплантировали радиочипы
Американская компания из Огайо вживила двум своим сотрудникам силиконовые чипы. Как сообщает Financial Times, это первый случай в США, когда персональная информация о человеке записывается внутри имплантируемого ему устройства.
Переглядів: 11358
Далі
13.02.2006
Основное достижение банков в 2005 году - более чем двукратный рост объемов розничных кредитов
Ассоциация украинских банков обнародовала финансовые результаты деятельности банков за 2005 год. На фоне других секторов экономики эти результаты достаточно утешительны.
Переглядів: 11979
Далі
13.02.2006
Британцы хотят зарабатывать, а не получать
Более четверти британцев уверены, что их труд был бы более продуктивным, если бы его оплата не была фиксированной, а зависела от результатов.
Переглядів: 11608
Далі
10.02.2006
Старение бьет по бюджетам развитых стран
По прогнозу Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) в ближайшие десятилетия индустриально развитые страны будут вынуждены значительно увеличить ассигнования на медицинское обслуживание и социальную поддержку пожилых людей.
Переглядів: 11212
Далі
10.02.2006
В Москве обсудят ответственность эйчаров
13-16 апреля в г. Москве состоится конференция «Ответственность HR-менеджера перед будущим».
Переглядів: 11573
Далі
09.02.2006
Расовая дискриминация наоборот
Несмотря на активную борьбу с расовой, гендерной и прочей дискриминацией в Британии, жалоб от обиженных соискателей не становится меньше.
Переглядів: 11632
Далі
09.02.2006
Великобритания пережила "национальный больничный день"
Первый понедельник февраля (в этом году он выпал на 6 число) получил в Великобритании неофициальное название «национальный больничный день».
Переглядів: 12214
Далі
08.02.2006
Британских бизнесменов посадят за букварь
Проблема неграмотности среди взрослых в Великобритании стала настолько серьезной, что бороться с ней будут целые организации.
Переглядів: 11562
Далі
07.02.2006
Немецкие госслужащие бастуют против продления рабочей недели
В Германии в федеральной земле Баден-Вюртемберг в понедельник, 6 февраля, началась самая крупная забастовка работников государственных служб за последние 14 лет.
Переглядів: 10428
Далі
07.02.2006
Самые идиотские бизнес-решения 2005 года
Американский журнал Business 2.0 опубликовал свой очередной список самых идиотских бизнес-решений прошлого года. Тот или иной товар, услугу или даже заявление пресс-секретаря оценивают тут не по тому, насколько удачным или неудачным оно было в плане доходов. Критерий один - очевидная глупость или дурной вкус.
Переглядів: 9762
Далі
07.02.2006
Удержать сотрудников становится все сложнее
Одной из основных проблем для HR-менеджеров западных компаний стал вопрос удержания сотрудников. За последние несколько лет во многих организациях наметилась явная тенденция увеличения текучести кадров.
Переглядів: 9852
Далі
06.02.2006
Британские компании будут обязаны сообщать, как долго проживут их сотрудники
Британские компании должны будут предоставлять информацию о предположительной продолжительности жизни сотрудников для того, чтобы их пенсионные планы могли считаться приемлемыми и соответствовать необходимым требованиям.
Переглядів: 11367
Далі
06.02.2006
Чем офис отличается от зоопарка?
Вам иногда кажется, что окружающие вас коллеги вопиюще непрофессиональны, несносны, и просто не дают вам нормально работать? Вы не одиноки. Целых 53% опрошенных недавно в США работников сравнивают свои взаимоотношения с коллегами с работой со стаей обезьян.
Переглядів: 12679
Далі
06.02.2006
Олимпиаде-2012 не хватает HR-директора
Организационный комитет Олимпиады-2012, которая состоится в Лондоне, объявил конкурс на должность HR-директора.
Переглядів: 13592
Далі
03.02.2006
Переходите на временную работу - будете счастливее и здоровее
Сотрудники, не числящиеся в основном штате, а работающие на временной основе, более счастливы, чем их коллеги, трудящиеся на «постоянке». Таковы результаты исследования, проведенного недавно в семи государствах — Великобритании, Бельгии, Германии, Израиле, Нидерландах, Испании, Швеции.
Переглядів: 10082
Далі
03.02.2006
Стрессы работников стоят Великобритании 12 миллиардов фунтов
Отсутствие сотрудников на рабочем месте по причине болезни превращается в серьезную проблему для британских работодателей. Как сообщил министр здравоохранения Объединенного королевства лорд Филипп Хант, ежегодно из-за недомоганий работников британские компании теряют до 12 миллиардов фунтов стерлингов (более 100 млрд. гривен).
Переглядів: 11598
Далі
03.02.2006
Назначен первый в мире директор по вопросам сна
Британская компания Travelodge, владеющая сетью гостиниц по всему Туманному Альбиону, приняла на работу первого в мире директора по сну. Получать свежеиспеченный «начальник сна» будет 60000 фунтов стерлингов в год (около 540 тысяч гривен).
Переглядів: 11415
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com