Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Январь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Февраль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728   

Все события
Реклама
Новости / В мире
21.11.2017
Удаленные сотрудники — они как Робинзоны
Несколько рекомендаций для руководителей, у которых в штате есть удаленные сотрудники.
Просмотров: 673
Далее
21.11.2017
Каждая минута на счету: 5 правил тайм-менеджмента
Какие привычки из теории и практики тайм-менеджмента стоит воспитать для эффективной работы и счастливой жизни?
Просмотров: 1030
Далее
20.11.2017
Кадровый отбор: найти, нанять, не прогадать с менеджером по продажам
Поиск талантливых сотрудников, знания и опыт которых позволят бизнесу достичь стратегических целей, — ключевая задача любого руководителя. А главная и перманентная головная боль большинства компаний — решение кадрового вопроса в отделе продаж.
Просмотров: 762
Далее
20.11.2017
Как ответить на вопрос «Почему вы хотите работать у нас»
Этот вопрос с большой вероятностью прозвучит на собеседовании. Исход беседы с работодателем во многом зависит от вашего ответа.
Просмотров: 2447
Далее
17.11.2017
Как вдохновить менеджеров по продажам на выдающиеся результаты: 5 практических способов
Дополнительные способы мотивации специалистов в отделе продаж и не только, которые можно применить уже сегодня и быстро получить результат.
Просмотров: 1039
Далее
17.11.2017
Мир не хочет работать по 8 часов в день
В Германии хотят отменить привычную рабочую неделю, а в Швеции по результатам эксперимента решили, что им это не по карману.
Просмотров: 2172
Далее
16.11.2017
Как разработать критерии и номинации для награждения работников
И пусть такого признания сотрудники удостаиваются один раз в год — это лучше, чем совсем этого не делать.
Просмотров: 3208
Далее
16.11.2017
Стоит ли отправлять резюме на закрытую вакансию?
Вы находите в интернете вакансию, а она уже закрыта. Первая реакция — уйти со страницы с чувством сожаления и искать дальше. Не спешите.
Просмотров: 847
Далее
15.11.2017
Командоутворення: корисні інструменти та кейси
Інструменти діагностики команди та командоутворення.
Просмотров: 929
Далее
15.11.2017
«Мерзкая работенка»: ТОП-7 профессий, работать по которым не хочет никто
Эти люди среди нас и с их работой им точно не позавидуешь.
Просмотров: 1746
Далее
14.11.2017
6 кейсов про headhunting
Как часто охота за головами дает ожидаемый результат?
Просмотров: 1172
Далее
14.11.2017
Вакансия-мечта: в Мексике ищут «директора приключений»
На популярном среди туристов мексиканском курорте в городе Канкун появилась необычная вакансия — «Директор приключений».
Просмотров: 906
Далее
13.11.2017
VR в HR: принцип «покажи, не рассказывай»
Просто представьте, что однажды вы сможете пригласить кандидатов на интервью и протестировать их в жизненных ситуациях, с которыми они столкнуться на будущей работе.
Просмотров: 1054
Далее
13.11.2017
5 главных ошибок при поиске работы
Мы нашли пять самых распространенных ошибок при поиске работы. И рады поделиться этой информацией с вами. Итак, вот главные ошибки.
Просмотров: 1176
Далее
10.11.2017
Куда уходит HR-бюджет
Часто бюджеты HR-отделов растут день за днем. А также с этим растет и подозрительность руководства: «Куда уходят деньги?», «А выгодна ли нам новая программа мотивации?» и т. д. Советы специалистов помогут нашим читателям ответить на аналогичные вопросы уверенно и со знанием дела.
Просмотров: 771
Далее
09.11.2017
4 совета для HR’ов и рекрутеров от супергероев
Лига Справедливости дает советы HR’ам.
Просмотров: 725
Далее
09.11.2017
Работа в супермаркете: как выбрать работодателя
Вакансии продавца-кассира есть почти в каждом городе. Найти работу легко, но продержаться на ней сложно: в магазине может оказаться такая атмосфера, что долго находиться в ней не захочется никому. Как выбрать супермаркет, в котором приятно работать?
Просмотров: 587
Далее
08.11.2017
5 нерешаемых кейсов для HR-специалистов и не только
Перечисленные кейсы — реальные ситуации, рассказанные мне коллегой, долгое время работавшим руководителем службы безопасности.
Просмотров: 1963
Далее
07.11.2017
Служебный автомобиль и его использование в личных целях
В современных условиях ведения бизнеса для компаний, которые используют наемный труд, все более актуальным становится вопрос мотивации персонала и компенсационного пакета для сотрудников.
Просмотров: 2952
Далее
07.11.2017
Что нужно для того, чтобы подчиненные играли по вашим правилам
Советы о том, как руководителю сделать так, чтобы подчиненные сами решали задачи и играли по его правилам, а не диктовали свои.
Просмотров: 1079
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.