Кто сказал, что настало время слушать кандидатов!? Полная ерунда! Работодатель — вот главный хозяин рынка труда. Именно HR-специалист, как представитель работодателя, наделен властью вершить судьбы людей. Не упускайте этой возможности в диалоге с каждым кандидатом, если не хотите раз и навсегда набрать профессионалов и остаться без работы сами.

Просмотров: 1055

Шесть способов сделать так, чтобы ваши усилия не оставались незамеченными.

Просмотров: 1116

Мы расскажем об инструменте 123Agile, который позволит вашей команде протестировать гибкий подход, привыкнуть к нему постепенно, ничего радикально не ломая.

Просмотров: 868

Как понять, что это работа твоей мечты? Есть 7 признаков.

Просмотров: 1303

Если кандидат стремится устроиться на работу в вашу компанию и соответствует требованиям вакансии, дело за малым. А как быть, если нужный кандидат не рассматривает новые предложения?

Просмотров: 957

Мы настоятельно рекомендуем избегать их компании, ибо риск подхватить вирус безосновательного недовольства велик как никогда.

Просмотров: 1368

Как оценить и изменить уровень мотивации сотрудников?

Просмотров: 1184

Три способа перестать заниматься работой в личное время.

Просмотров: 1103

Зачем нужен строгий отбор и как определить кандидата, который останется в компании надолго?

Просмотров: 1419

Предлагаем простые и применимые техники, которые помогают провести «ревизию» и начать новый год с легкостью в мыслях.

Просмотров: 780

С 2017 года Украина присоединилась к исследованию тенденций в сфере HR Global Human Capital Trends, и по его результатам можно уже говорить о трендах, которые преобладали в 2017 году, и о том, какие изменения и вызовы готовит для украинской HR-сферы следующий год.

Просмотров: 720

Увольнение — процесс крайне деликатный, с огромным количеством «подводных камней». Уволиться красиво — это целое искусство.

Просмотров: 1187

Да-да, будущее уже наступило. Глобальные перемены пришли и в сферу обучения и развития персонала.

Просмотров: 924

Что делать, если ваша первая зарплата кажется вам невысокой?

Просмотров: 906

Внезапный порыв руководителя, вызванный новой идеей или инициативой, способен ввести подчиненного в ступор: «Должен ли я бросить все и заняться этим в первую очередь? У меня и так дел по горло, хватит ли мне времени и сил на то, чтобы выполнить новое поручение?».

Просмотров: 637

Если вы ищете новую работу, и она включена в приведенный ниже список, вам следует подумать дважды. В то же время она может казаться романтичной, захватывающей и хорошо оплачиваемой.

Просмотров: 723

В каком направлении HR и рекрутинг будут развиваться в ближайшие годы?

Просмотров: 1307

Хитрые руководители некоторых крупных компаний очень любят озадачивать соискателей всякими внезапностями. Зачем?

Просмотров: 2373

Чтобы включить сотрудника в работу после долгих январских праздников, некоторые работодатели используют угрозы увольнения.

Просмотров: 598

В чем пойти на работу? Эксперт по дресс-коду объявляет войну джинсам и показывает, как из трех костюмов создать 36 различных комбинаций!

Просмотров: 692