20.05.2016 |
Каждый из нас хотя бы раз в жизни находился на серьезной жизненной развилке и не знал, в какую сторону повернуть. Порой человек терзает себя в долгих муках, чтобы понять, какой выбор будет правильным. Но на самом деле не существует правильного или ошибочного выбора. Просто каждый выбранный путь разный. Нужно лишь найти тот, который вы желали бы пройти больше всего.
|
Просмотров: 3658 |
Далее |
|
|
19.05.2016 |
Пять распространенных ошибок HR-менеджеров, которые губят систему передачи знаний и опыта в коллективе компании.
|
Просмотров: 3193 |
Далее |
|
|
19.05.2016 |
Эрнест Хемингуэй владел кратким и насыщенным стилем написания. В интернете распространена история о том, как он поспорил, что напишет короткий рассказ и этим рассказом растрогает любого. |
Просмотров: 2950 |
Далее |
|
|
18.05.2016 |
Есть две причины увольнения сотрудника любого уровня: либо он что-то не сделал, либо сделал что-то не то. «Что делать?» — вот, пожалуй, главный вопрос, который стоит перед каждым специалистом и руководителем. |
Просмотров: 3004 |
Далее |
|
|
18.05.2016 |
Пользуетесь ли вы LinkedIn давно и уверенно, или недавно и осторожно, или вообще не знакомы с этим сервисом, в любом случае, эта статья может быть вам полезна. |
Просмотров: 3557 |
Далее |
|
|
17.05.2016 |
Все, кто по службе имеет дело с людьми, неоднократно слышали о такой форме воздействия, которую все называют «манипулированием». При этом подавляющее большинство оценивали это явление весьма негативно. Но так ли это на самом деле? |
Просмотров: 4055 |
Далее |
|
|
17.05.2016 |
Предлагаем вам бросить взгляд по другую сторону баррикад: пока вы тщательно подбираете слова, отвечая на вопросы работодателя, пока вы контролируете позу и жесты, работодатель о чем-то напряженно думает. О чем? |
Просмотров: 3358 |
Далее |
|
|
16.05.2016 |
Данная статья — это небольшой свод правил для руководителей, у которых есть в подчинении милые дамы. |
Просмотров: 2760 |
Далее |
|
|
16.05.2016 |
Подходы к поиску работы можно разделить на две большие группы: качественный подход и количественный подход. |
Просмотров: 2055 |
Далее |
|
|
13.05.2016 |
Популярнейшие ошибки, которые допускают работодатели, при мотивации карьерой. |
Просмотров: 2462 |
Далее |
|
|
13.05.2016 |
Приглашаем вместе с нами тихонько посмеяться. Над собой и коллегами, кандидатами и начальниками… |
Просмотров: 4067 |
Далее |
|
|
12.05.2016 |
Что такое коучинг? Наконец-то рассказали просто и разложили все по полочкам ;). Говорят, что это не больно и даже весело. |
Просмотров: 2953 |
Далее |
|
|
12.05.2016 |
Сначала нас учат, что врать — нехорошо, потом мы и сами понимаем, что врать, как правило, глупо. Но бывают и исключения. Например, вовремя озвученная неправда может стать двигателем твоей карьеры.
|
Просмотров: 2723 |
Далее |
|
|
11.05.2016 |
Перед вами — ваш подчиненный. Он хронически опаздывает и нарушает трудовую дисциплину. Вы перепробовали уже все возможные традиционные методы воздействия на него: и просили, и требовали, и обвиняли, и угрожали увольнением. Увольнять его вы бы не хотели, потому что он показывает хорошие результаты работы.
|
Просмотров: 3027 |
Далее |
|
|
11.05.2016 |
Если бы мы посмотрели на процесс отбора соискателей со стороны HR-менеджера, то обнаружили бы много интересного. Например, мы бы выяснили, что некоторые с виду безобидные вопросы имеют «второе дно» — пока вы расслабленно отвечаете, HR-менеджер берет на заметку нюансы, которые характеризуют вас не с лучшей стороны и шансов на получение работы не добавляют. Что это за вопросы, каков их скрытый смысл, и как на них ответить, чтобы получить работу?
|
Просмотров: 15103 |
Далее |
|
|
10.05.2016 |
Исследования невербальных сигналов показали, что человек может сознательно контролировать позу, выражение лица и интонацию, чтобы лучше выразить свою мысль и повлиять на слушателей. Причем такого рода влияние не зависит от должности и статуса. |
Просмотров: 3598 |
Далее |
|
|
10.05.2016 |
Как найти первую работу? Если эта мысль занимает ваше сознание все более настойчиво, значит, всего через пару месяцев вы защитите диплом, отпразднуете это событие и начнете искать работу — уже по-настоящему, не на время летних каникул, не в качестве стажера, а в качестве квалифицированного специалиста на полный рабочий день.
|
Просмотров: 2223 |
Далее |
|
|
29.04.2016 |
Сейчас эйчару и рекрутеру приходится осваивать новые роли: и маркетолога, и пиарщика, и сейлза… Умение «продать» вакансию сильному кандидату — одно из самых важных. Сделать это не так сложно, если разложить все на простые действия. Как это сделать?
|
Просмотров: 5699 |
Далее |
|
|
29.04.2016 |
Открывая собрание, объявите вслух правило: «Молчание — знак согласия». Qui tacet consentire videtur, как говорили римляне.
|
Просмотров: 2947 |
Далее |
|
|
28.04.2016 |
Возможно, мы слишком самоуверенны, утверждая, что знаем самый главный секрет. На результаты собеседования влияет множество факторов. Но один из них действительно имеет исключительное значение. |
Просмотров: 3362 |
Далее |
|
|
|