Методика работы по франшизе пришла к нам с Запада. Одним из наиболее ярких примеров такого вида бизнеса можно назвать знаменитые сетевые кафе, безусловным лидером которых является MacDonald’s.

Просмотров: 488

Искусственный интеллект IBM знает, когда сотрудники хотят уволиться с работы.

Просмотров: 697

Где искать молодых специалистов? Кого и с помощью каких инструментов выбирать? О чем спрашивать, когда нет опыта работы?

Просмотров: 633

Сегодня компании традиционно выделяют корпоративные, менеджерские и профессиональные компетенции.

Просмотров: 1355

Разбираемся, когда можно добавить несколько слов о себе, а когда — лучше не надо.

Просмотров: 1203

Дефицит специалистов на рынке труда увеличивается. И самая острая проблема — нехватка линейного персонала.

Просмотров: 957

Шесть эффективных практик менеджмента.

Просмотров: 628

Явные признаки усталости рекрутеров.

Просмотров: 1065

Решение сотрудника покинуть компанию порой оборачивается головной болью не только для организации, но и для него самого.

Просмотров: 1086

Какие маски примеряют наниматели (интервьюеры)?

Просмотров: 702

В стремлении к идеалу мы часто перегибаем палку настолько, что боимся браться за новое дело. Что делать с внутренним перфекционистом?

Просмотров: 744

Что дает сотрудникам ощущение счастья на работе?

Просмотров: 946

Оценка персонала — важный аспект деятельности любой компании.

Просмотров: 876

Согласитесь, обидно, когда масса усилий потрачена на шанс пообщаться с работодателем, а заканчивается все провалом. Причем из-за мелочи.

Просмотров: 1236

Называть эйчара кадровиком не совсем грамотно.

Просмотров: 2874

Часто это системные, повторяющиеся ошибки.

Просмотров: 725

Первая волна представителей поколения Z начинает выходить на рынок, и компаниям стоит быть готовым к тому, насколько эти ребята отличаются от миллениалов.

Просмотров: 1283

Чем занимается HR-бизнес-партнер, и как стать успешным HR-бизнес-партнером?

Просмотров: 1000

Из-за чего вы тратите слишком много времени на почту?

Просмотров: 652

У вас бывало, что понравившийся кандидат после выхода на работу быстро разочаровывал? Это частая ситуация. Избежать ее помогут шесть простых правил.

Просмотров: 832