14.08.2019 |
Может ли команда исполнителей научиться самостоятельно выкарабкиваться из разных ситуаций и находить пути решения проблем? И что для этого нужно сделать руководителю? |
Переглядів: 1257 |
Далі |
|
|
14.08.2019 |
Сколько времени нужно, чтобы дискомфорт исчез, и как сделать так, чтобы дни адаптации не превратились в месяцы? |
Переглядів: 2699 |
Далі |
|
|
14.08.2019 |
Три ключевые компетенции топ-менеджера, которые ожидает видеть собственник бизнеса.
|
Переглядів: 2199 |
Далі |
|
|
14.08.2019 |
Не получив предложения по работе после нескольких первых интервью, кандидаты начинают снижать свои требования и соглашаются на заниженную зарплату, надеясь, что вскоре их оценят по достоинству и предложат повышение. |
Переглядів: 1959 |
Далі |
|
|
13.08.2019 |
12 советов о том, как выстраивать отношения, налаживать работу в разных условиях и при разных типах сотрудничества с партнерами, друзьями, организациями, избегать проблем и извлекать пользу. |
Переглядів: 2338 |
Далі |
|
|
13.08.2019 |
Очень грустно, когда не получаешь работу, которую хотел. Можно сидеть и думать о том, почему это произошло — а можно выяснить это напрямую у компании. |
Переглядів: 2418 |
Далі |
|
|
12.08.2019 |
Як діяти, якщо цінний співробітник все-таки вирішив звільнитися? |
Переглядів: 1856 |
Далі |
|
|
09.08.2019 |
На что обращать внимание при оформлении трудового договора и какие договоры повышают успешность бизнеса. |
Переглядів: 1464 |
Далі |
|
|
08.08.2019 |
Как позаботиться о себе, чтобы сохранить время и силы на поддержку сотрудников? Что делать для снижения стресса? Как улучшить самочувствие ваших коллег? |
Переглядів: 3156 |
Далі |
|
|
07.08.2019 |
В кругах рекрутеров executive search — это особая область хантинга, доступная далеко не всем. Если в обычный рекрутинг попасть не очень сложно, то здесь потребуются годы опыта и личностный потенциал. Какие особенности найма топ-менеджеров? |
Переглядів: 2212 |
Далі |
|
|
07.08.2019 |
Вне зависимости от опыта и профессионализма, можно произвести впечатление человека, с которым стоит иметь дело, или наоборот. Как избежать второго эффекта? |
Переглядів: 3553 |
Далі |
|
|
06.08.2019 |
Самая популярная тема разговоров среди руководителей и HR-менеджеров — персонал: проблема с закрытием вакансий, низкий уровень подготовки специалистов, необязательность кандидатов, поиск новых каналов привлечения соискателей. С чего же начать? Изменить стратегию найма. |
Переглядів: 1591 |
Далі |
|
|
05.08.2019 |
Чому люди звільняються після відпустки? Як попередити звільнення? |
Переглядів: 1371 |
Далі |
|
|
02.08.2019 |
Как получить желаемые результаты? |
Переглядів: 1976 |
Далі |
|
|
02.08.2019 |
Пока школьники штурмуют юрфаки, компании разыскивают креативных айтишников. |
Переглядів: 1404 |
Далі |
|
|
01.08.2019 |
Что на самом деле кроется за наиболее часто задаваемыми вопросами HR-ов? |
Переглядів: 3505 |
Далі |
|
|
01.08.2019 |
Их стоит взять себе на заметку, если отпуска в ближайшие дни не предвидится. |
Переглядів: 2123 |
Далі |
|
|
31.07.2019 |
Повышать эффективность бизнеса можно с помощью изменения культуры. Есть пять признаков, указывающих, что культура организации не столько помогает бизнесу, сколько мешает его росту и развитию. |
Переглядів: 2427 |
Далі |
|
|
31.07.2019 |
Прокрастинацию уже называют бичом XXI века, ведь люди постоянно откладывают дела на потом. Хорошая новость в том, что с прокрастинацией можно и нужно бороться. |
Переглядів: 2034 |
Далі |
|
|
30.07.2019 |
Личный бренд сотрудников: зачем он нужен работодателю? |
Переглядів: 2099 |
Далі |
|
|
|