Модель GROW — это одна из самых известных коучинговых методик. С ее помощью можно составить план по решению любого вопроса и, что очень важно, во время такой работы появляется мотивация действовать.

Просмотров: 1178

Как не быть обманутым при трудоустройстве?

Просмотров: 7874

У специалиста с опытом могут быть некоторые «нестыковки» с тем, что требуется, иногда неочевидные, но очень печальные.

Просмотров: 896

Чтобы облегчить процесс тем, кто имеет дело с большим объемом данных.

Просмотров: 2338

Специалисты международной аудиторской компании EY подготовили обзор глобальных тенденций в области управления персоналом в рамках проекта по изучению отраслевых обзоров, инициированного совместно с «Киевстар».

Просмотров: 1626

Как написать сопроводительное письмо не имея опыта работы?

Просмотров: 7988

Как выбрать именно ту компанию, в которой вы будете развиваться? Для принятия решения задайте следующие вопросы уже на собеседовании с работодателем.

Просмотров: 1550

Как женщинам распознать причины стресса на работе и эффективно бороться с ними?

Просмотров: 1989

Харассмент в переводе с английского (harassment) означает домогательство.

Просмотров: 1397

Избалованные претенденты на работу против работодателей — кто задает тон на рынке труда?

Просмотров: 1069

Специалист по цифровому маркетингу (Digital Marketing Specialist) — сейчас одна из самых популярных профессий. Это и неудивительно, поскольку диджитализация многих процессов деятельности компаний является реальностью сегодняшнего бизнеса.

Просмотров: 1915

Инструкция для соискателей: как подготовиться и вести себя на собеседовании, чтобы получить предложение о работе.

Просмотров: 1798

Непривычный, но очень действенный инструмент вовлечения целевой аудитории. И бюджетный, к тому же. Имя ему — сторителлинг.

Просмотров: 904

Ошибаются все без исключения. Лучшее, что можно сделать, если вы подвели коллегу или руководителя, — извиниться. Это трудно, неприятно, бьет по самолюбию. И все же это необходимо. Прежде всего, чтобы сохранить хорошие отношения с «пострадавшей стороной». Как извиняться не нужно?

Просмотров: 1397

Бренд работодателя должен быть открытым. Репутация вашей компании как работодателя — это и есть ваш бренд. От того, насколько он силен, целиком зависит, будет у вас острый кадровый кризис, или вы сумеете привлечь поток талантливых кандидатов.

Просмотров: 866

Какие ошибки стоит прощать работникам, а за какие нужно сразу же увольнять и почему на профильные должности нужно брать только профессионалов.

Просмотров: 885

О трех правилах прохождения собеседования с искусственным интеллектом.

Просмотров: 1072

Главное, о чем забывают многие лидеры продаж и HR — мир продаж сильно изменился. Это влияет на профиль продавца, который обязательно нужно формировать перед тем, как проводить собеседования и нанимать на работу.

Просмотров: 907

В Канаде компания A Higher Level Of Thought открыла вакансию дегустатора марихуаны, который будет оценивать качество «продукта» от местных производителей.

Просмотров: 1090

Уровень вовлеченности показывает, готов ли сотрудник отдавать компании больше энергии и времени, выходить за рамки обязанностей и поддерживать организацию в трудные моменты.

Просмотров: 976