Жесткие дедлайны, не менее жесткие требования к качеству выполнения профессиональных задач, а у кого-то еще и ненормированный рабочий день — и вот уже еле сдерживается рык в адрес коллег, возникают ссоры, а рабочий негатив переносится и на домочадцев.

Просмотров: 1794

У HR-менеджеров появился шанс перейти с темной стороны Луны на светлую и помочь бизнесу принимать решения.

Просмотров: 1395

Когда на работе не радует даже зарплата, это тревожный сигнал. Остался последний шанс принять меры, чтобы исправить ситуацию, иначе дело может закончиться внезапным увольнением или серьезным ухудшением самочувствия.

Просмотров: 1246

Какие шаги следует сделать, чтобы не подвергать компанию повышенному риску?

Просмотров: 1436

Спорим, вы были в этом положении: утром приходишь на работу, полный энтузиазма и желания свернуть горы, а к шести вечера выясняется, что из списка срочных заданий выполнено лишь одно-два, и сил уже нет, и приходится отложить срочные дела на завтра...

Просмотров: 1229

Когда не следует удерживать «ветерана» в компании?

Просмотров: 1363

Зачастую женщинам приходится придумывать нелепые оправдания, чтобы отпроситься с работы, скрывая настоящую причину, так как многие работодатели считают ее недостаточно весомым аргументом.

Просмотров: 1549

Как избежать синдрома «вареной лягушки»?

Просмотров: 1432

Когда видеособеседования уместны, а когда — нет? Как провести такое интервью с максимальной пользой и комфортом для сторон?

Просмотров: 1258

Понимая, чего хотят представители разных поколений, что ценно для них и как они могут реализовать себя, вы сможете строить крутые команды. А также создавать бренд работодателя, который будет привлекательным и выделяющимся на рынке.

Просмотров: 2181

Какие нюансы стоит учитывать при этом?

Просмотров: 2203

Как гласит поговорка, «каждый охотник желает знать, где сидит фазан». Так и каждый руководитель хотел бы знать, когда его сотрудники работают старательнее всего.

Просмотров: 1853

Избегая или откладывая трудный разговор, можно испортить отношения с людьми и создать себе дополнительные сложности.

Просмотров: 1619

Финансы (не только деньги) занимают достаточно весомое место в жизни каждой компании, каждого подразделения, проекта и человека.

Просмотров: 1626

Покажите в резюме достижения — и симпатии работодателей будут на вашей стороне.

Просмотров: 2243

Сотрудник не подходит, если его поведение соответствует одной из этих моделей.

Просмотров: 2125

Несколько современных правил поведения, о которых вы могли не знать.

Просмотров: 2304

Одно из главных конкурентных преимуществ каждой компании — это здоровые и вовлеченные сотрудники. Кроме того, если в социальный пакет работодателя входит медицинское обслуживание, — оно уже само по себе является привлекательной «плюшкой» для соискателей и позволит заинтересовать лучших из лучших.

Просмотров: 1500

Самые крутые психологические уловки, позволяющие убедить любого собеседника.

Просмотров: 2041

Прежде чем строить собственный бренд работодателя, полезно изучить выдающиеся примеры коллег и конкурентов. К юбилею выхода первой книги о Гарри Поттере эксперты HeadHunter проанализировали самый яркий бренд в любимых книгах — Хогвартс.

Просмотров: 1628