После поражения мы чувствуем потребность определенного «реванша». И это создает проблемы работодателям.

Переглядів: 1602

Европарламент одобрил закон, который должен защитить тех, кто захочет сообщить о выявленных на рабочих местах нарушениях.

Переглядів: 1277

Как вербальными и невербальными способами убедить соискателя остановиться на вашем предложении?

Переглядів: 1565

8 принципов, как нанимать, развивать и отпускать людей.

Переглядів: 1765

Несколько простых и эффективных практик, которые вы можете использовать.

Переглядів: 3061

Решение вывести компанию на новый уровень требует четко выстроенной стратегии с учетом финансовых возможностей и человеческого ресурса. 80% успеха зависит от хорошо подобранной команды. Как учесть все риски в подборе персонала и качественно реализовать расширение компании?

Переглядів: 1621

Если опыт отсутствует, то что писать в резюме?

Переглядів: 1799

Можно ли считать корпоративные мероприятия универсальным инструментом для управления лояльностью, коммуникациями, изменениями в компании? Нет. Почему и какие альтернативные варианты эффективны?

Переглядів: 2139

Руководители рассказали, какие повороты карьеры разочаровывали их сильнее всего. Полученные ответы и рекомендации будут полезны не только руководителям компаний, но и тем, кто стремится сделать управленческую карьеру.

Переглядів: 1817

На какие показатели стоит обратить внимание, отвечая на вопрос, способен ли сотрудник или менеджер осваивать более сложные управленческие роли?

Переглядів: 1833

Ваши профили в социальных сетях еще не задействованы в поисках работы? Тогда вы теряете предложения работодателей, которые даже не нужно искать — работодатели нашли бы вас сами.

Переглядів: 2489

Просчеты и ошибки случаются у всех, и директор по персоналу — не исключение. Какие особенности и проблемы в работе директора по персоналу могут стоить ему работы?

Переглядів: 1918

Неэффективный сотрудник может не только подпортить климат в коллективе, но и снизить экономические показатели предприятия. Как выявить «слабое» звено?

Переглядів: 4539

Первые дни на новой работе, в новом коллективе — самые сложные: новая культура, непонимание как лучше и эффективнее выстроить коммуникацию внутри коллектива, стресс, неуверенность, боязнь ошибиться… Как помочь новому сотруднику адаптироваться? Какова роль HR, а какова роль непосредственного руководителя в процессе адаптации нового сотрудника? Попробуем разобраться в данной статье.

Переглядів: 3310

Можно ли возражать начальству? Как быть, если ваш босс очевидно неправ? И стоит ли ему что-то доказывать?

Переглядів: 2057

Особенностью малого предприятия является тесное взаимодействие руководства с персоналом, и это требует от руководителей высокого профессионализма в области управления персоналом.

Переглядів: 2009

Негатив окружает нас каждый день — в очереди в магазине, в автобусах, в офисе, да и в любых местах с большим скоплением людей. И если в реальной жизни люди не всегда решаются высказать свое недовольство, то в Интернете их зачастую не остановить. Какие существуют виды негатива в социальных сетях и как с ним бороться?

Переглядів: 1965

Сложно замотивировать сотрудников, если обещать им поощрение, а потом забывать об этом. Кризис доверия и уважения — главная причина ухода хороших сотрудников.

Переглядів: 1553

Обсудим причины, по которым не закрываются вакансии.

Переглядів: 2009

У кадровиков есть такое специальное понятие: «социально желательные ответы».

Переглядів: 4574