22.12.2011 |
Реальные истории от специалистов по подбору персонала. |
Переглядів: 12943 |
Далі |
|
|
21.12.2011 |
Менеджер по продажам является одной из главных фигур, ведь генерация прибыли в организации напрямую зависит от того, насколько эффективны сотрудники коммерческого отдела. Чтобы найти действительно талантливого менеджера по продажам, при подборе персонала можно воспользоваться методом интервью по компетенциям.
|
Переглядів: 22800 |
Далі |
|
|
21.12.2011 |
Петров пришел во вторник на совещание. Ему там вынули мозг, разложили по блюдечкам и стали есть, причмокивая и вообще выражая всяческое одобрение. Начальник Петрова, Недозайцев, предусмотрительно раздал присутствующим десертные ложечки. И началось.
|
Переглядів: 10897 |
Далі |
|
|
21.12.2011 |
Как привлечь внимание работодателя? Заставьте картинки в резюме плясать, поместите рассказ о себе на продуктах для завтрака, используйте социальные медиа или улицы города.
|
Переглядів: 11084 |
Далі |
|
|
20.12.2011 |
Нередко труд работника с высоким заработком теряет свою эффективность, но еще чаще персонал увольняется из-за низкого оклада и нестабильности. Так платить или не платить? — вот в чем вопрос. Дать однозначный ответ на него вряд ли кому-то под силу, но можно лишь указать на один из проверенных путей, помогающих держать персонал в тонусе.
|
Переглядів: 12653 |
Далі |
|
|
20.12.2011 |
Обезболивающий и успокаивающий эффект музыки известен давно. Врачи Древней Греции лечили своих пациентов при помощи звуков духовых инструментов, а философ Демокрит говорил о пользе флейты. На Руси целебным считался колокольный звон: он лечил суставы и головные боли, снимал порчу и сглаз.
|
Переглядів: 9256 |
Далі |
|
|
20.12.2011 |
В последние дни развернулись дискуссии о текущей зарплате кандидатов. В частности, вопросов задается два:
- Надо ли рекрутеру спрашивать про текущую зарплату кандидата?
- Надо ли кандидату раскрывать свой уровень текущей зарплаты?
|
Переглядів: 10378 |
Далі |
|
|
19.12.2011 |
Всем нам доводилось работать с прекрасными специалистами, обладающими каким-либо серьезным недостатком, который мешает как окружающим, так и им самим. Один взваливает на себя слишком много работы, другой не учитывает скрытых процессов, которые оказывают влияние на течение большинства проектов, а третий воспринимает в штыки любые возможные перемены. Мы выделили 12 моделей поведения, отрицательно влияющих на развитие карьеры. Существуют проверенные способы помочь таким сотрудникам осознать и скорректировать свое поведение.
|
Переглядів: 11507 |
Далі |
|
|
19.12.2011 |
Вы не первый год трудитесь в организации и чувствуете, что переросли свою должность. Однако начальство не торопится предлагать вам заслуженное повышение. Как быть?
|
Переглядів: 8293 |
Далі |
|
|
19.12.2011 |
Ваш бывший работодатель снова ищет сотрудников, и вы видите в этом шанс вернуться в старую фирму? Как заинтересовать бывшего босса и чего стоит опасаться по возвращении?
|
Переглядів: 10268 |
Далі |
|
|
16.12.2011 |
Чтобы грядущий корпоратив не стал твоей лебединой песней на этой работе, мы заранее расскажем, как выпутаться из сложных ситуаций.
|
Переглядів: 12278 |
Далі |
|
|
16.12.2011 |
Человек постоянно занят интуитивным или сознательным поиском такой позиции, в которой он может получать необходимый приток ресурсов, достаточный для поддержания успешного функционирования, а тратить ресурсов, соответственно, как можно меньше. Как газ стремится заполнить весь свободный объем, так и человек постоянно находится в поиске максимально «энергетически» выгодного для себя положения. Идея о том, что подчиненные будут старательно работать только потому, что хотят достигнуть более высокого уровня, не выдерживает никакой критики.
|
Переглядів: 10865 |
Далі |
|
|
16.12.2011 |
Особое предупреждение: эта статья не предназначена для слишком серьезных людей. Однако автор надеется, что даже они смогут вынести из нее для себя некоторую пользу, если не будут воспринимать сказанное дословно и постараются прочесть между строк.
|
Переглядів: 11667 |
Далі |
|
|
16.12.2011 |
Как известно, шанс произвести первое впечатление нам дается всего лишь раз, и только от нашей подготовки и уверенности в себе будет зависеть исход дела.
|
Переглядів: 15309 |
Далі |
|
|
15.12.2011 |
В последнее время слово «тренинг» прочно заняло место в словаре деловых людей. Однако если одни воспринимают этот вид краткосрочного обучения как волшебную палочку, с помощью которой можно решить все проблемы, то другие считают их бесполезной тратой времени и средств. Почему?
|
Переглядів: 14129 |
Далі |
|
|
15.12.2011 |
Нервы ассоциируются с грызением ногтей, очередями и пергидрольной дамой из ЖЭКа: «Мужчина, что вы такой нервный!». Припоминается также, что нервные клетки не восстанавливаются и от нервов — все болезни. Обидно. Неполадки с сердцем тоже могут кончиться белыми халатами или даже тапочками. Но при этом сердце — символ любви. Нервы, наоборот, — синоним тягот бытия. Может, пора менять стереотипы? Не так уж эти самые нервы плохи, честное слово.
|
Переглядів: 25808 |
Далі |
|
|
15.12.2011 |
На что необходимо обратить внимание при первом визите в компанию. |
Переглядів: 9502 |
Далі |
|
|
14.12.2011 |
Психологические типы, роли в команде, распределение функций. О чем нужно договориться, кто за что отвечает? Как улаживать конфликты, как сделать так, чтобы команде было комфортно работать? Какие люди нужны вашей команде? Предлагаем вашему вниманию публикацию главы о сотрудниках из пособия для стартаперов Алены Владимирской «Проект с нуля». |
Переглядів: 11200 |
Далі |
|
|
14.12.2011 |
Порой мы не придаем значения тому факту, что для успешной карьеры очень важно, чтобы и дома царили мир и гармония. Работа и семья в нашей жизни не просто взаимосвязаны, а буквально переплетены. О чем весь день на работе думает женщина, если у нее проблемы с ребенком? Или начальник, который кричит на подчиненных? Сотрудники недоумевают: «Какая муха его сегодня укусила?». А этой «мухой» вполне может быть супруга-домохозяйка, напомнившая по телефону, что в доме нет хлеба…
|
Переглядів: 10289 |
Далі |
|
|
14.12.2011 |
Существует бесконечное множество вариантов проведения собеседования. Зависит это не только от должности, но и кучи других факторов. Хотите быть готовы к любому повороту? Мы нашли для вас сто вопросов, ответы на которые лучше продумать заранее!
|
Переглядів: 15386 |
Далі |
|
|
|