18.01.2012 |
Какой соискатель наиболее склонен к практическому, применительному подходу, а кто — обладатель абстрактного, умозрительного подхода? Кому легче генерировать новые идеи, а кому воплощать идеи в результаты? Кто инноватор, а кто консерватор?
|
Переглядів: 15795 |
Далі |
|
|
18.01.2012 |
Глобальная информационная сеть не только продолжает дело, начатое письменностью, но и расширяет групповую память людей — вероятно, в степени, достаточной для качественных изменений в мышлении.
|
Переглядів: 12605 |
Далі |
|
|
18.01.2012 |
Если кто-то скажет, что за границей тебя ждет только неквалифицированный или низкооплачиваемый труд, не верь — это вовсе не так. На самом деле, тебя ждут лучшие компании мира. Только они об этом пока не знают.
|
Переглядів: 8955 |
Далі |
|
|
17.01.2012 |
По данным страховых компаний, интерес к дополнительному медицинскому страхованию (ДМС) растет с каждым годом. Все больше работодателей стремятся приобщиться к этой услуге, а компании, которые уже «распробовали» ДМС, продолжают оформлять его для своих сотрудников. Эта статья будет полезна как одних, так и для других. В ней мы обсудим, как подобрать подходящую программу ДМС и на что обратить внимание при заключении договора.
|
Переглядів: 11004 |
Далі |
|
|
17.01.2012 |
Рейтинг привычек, которые могут поставить под вопрос вашу карьеру. |
Переглядів: 10020 |
Далі |
|
|
16.01.2012 |
На сегодняшний день существует немало людей, которые подходят к процессу подготовки прохождения собеседования вполне серьезно и ответственно. Обычно среди них нередко встречаются те, кто имеют представление о различных видах интервью: биографическое, case, стресс-интервью и прочие. Но с понятием «выходное интервью» знакомы отнюдь немногие, да и сами работодатели практикуют данную процедуру, скажем так, нечасто, а порой слышат о ней впервые и только начинают знакомиться с теоретическими основами. Что же это такое? Необходимо ли проведение выходного интервью? Или очередное веяние Запада не приживется на отечественной почве?
|
Переглядів: 15765 |
Далі |
|
|
16.01.2012 |
Утверждения вызывают сопротивление и желание возразить, а вопросы требуют ответа. Вопрос — это способ вовлечения в разговор, инструмент активного получения информации, средство переключения мысли в нужном направлении. Кроме того, вопросы также являются мягким способом предотвращения конфликта. Чем короче вопрос, тем больше вероятности ответа на него. Кто задает вопросы, тот управляет беседой.
|
Переглядів: 13442 |
Далі |
|
|
16.01.2012 |
Сложнее всего — прийти в офис после десяти дней новогоднего отдыха. Если сегодня с утра вы обнаружили, что совершенно не в силах выйти на работу, делайте все что угодно, только не следуйте примеру Кайла Дойла из Австралии.
|
Переглядів: 19019 |
Далі |
|
|
16.01.2012 |
Как правило, во время собеседования, при возникновении вопроса: «Какую вы ожидаете зарплату?» часть соискателей начинает чувствовать прилив энергии и возбуждении, а другая часть начинает смущаться. Как же ответить на поставленный вопрос? |
Переглядів: 9880 |
Далі |
|
|
13.01.2012 |
В последнее время многие крупные компании стали применять относительно новый метод стимулирования продаж — коллективную мотивацию. Смысл ее в том, что помимо индивидуальных задач для каждого сотрудника, компания устанавливает общий план для всего подразделения, в случае выполнения которого дополнительный бонус получает весь коллектив.
|
Переглядів: 11680 |
Далі |
|
|
13.01.2012 |
Выполняя пять простых функций, каждый руководитель может привести свою компанию к успеху.
|
Переглядів: 9596 |
Далі |
|
|
13.01.2012 |
Каждый год веб-сайт по поиску работу Glassdoor.com публикует список самых странных вопросов, которые задавали соискателям на собеседованиях. Причем только четверть вопросов задавались в компаниях из сектора высоких технологий. Остальные принадлежат перу кадровиков всемирно известных корпораций.
|
Переглядів: 13489 |
Далі |
|
|
12.01.2012 |
Начиная какую-либо деятельность или бизнес-проект, нужно учитывать и контролировать три основных параметра: стоимость, время и качество. Метрики позволяют понять, измерить и оценить данные параметры, для того чтобы в будущем принимать эффективные решения, приносящие результаты.
|
Переглядів: 16985 |
Далі |
|
|
12.01.2012 |
Если я скажу «нет», мне будет чудовищно стыдно. Зато если я соглашусь, то буду полным кретином и имбецилом в собственных глазах. Увы, я говорю «да». Почему? Зачем?
|
Переглядів: 10201 |
Далі |
|
|
12.01.2012 |
Рано или поздно проблема поиска новой работы касается каждого человека. Как начать этот процесс с чистого листа в новом году? |
Переглядів: 8898 |
Далі |
|
|
11.01.2012 |
Это первая тема в тренинг-плане молодого рекрутера. Первая и очень важная. Потому что «как яхту назовешь — так и поплывет».
|
Переглядів: 8891 |
Далі |
|
|
11.01.2012 |
Рейтинг лучших фильмов всех времен о карьере и о том, как нужно добиваться своей цели.
|
Переглядів: 12665 |
Далі |
|
|
11.01.2012 |
После длительных праздников возвращаться в обычную жизнь совсем нелегко. Такое состояние специалисты называют «синдром рабочей дезадаптации», объясняя его тем, что люди просто выходят из привычного рабочего ритма, много времени проводят у телевизора. От такого пассивного отдыха организм, наоборот, утомляется.
|
Переглядів: 9528 |
Далі |
|
|
11.01.2012 |
Ну, все. Вам сделали предложение, от которого невозможно отказаться. Речь идет не о дарственной на итальянскую виллу, а о работе вашей мечты. Вы и заявление об уходе уже написали? Прежде, чем отнести его начальнику, задайте-ка себе пару десятков важных вопросов! |
Переглядів: 8242 |
Далі |
|
|
10.01.2012 |
Для понимания природы межличностных коммуникаций и делового общения в целом сопоставим несколько широко распространенных недоразумений или мифов.
|
Переглядів: 9492 |
Далі |
|
|
|