Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Добірка безкоштовних додатків для оптимізації робочого процесу
Новини
16.11.2021
Добірка безкоштовних додатків для оптимізації робочого процесу
 

У сучасному світі вкрай важливо бути в курсі подій, уміти швидко та якісно виконувати роботу, бути організованим та водночас залишатись завжди у формі, тверезо мислити. Така собі «багатофункційна особистість». Звучить цікаво, але не зовсім реально, якщо неправильно планувати дні, розпоряджатися вільним часом та брати на себе забагато обов’язків. І не варто забувати про карантин, через який більшість людей змушені працювати дистанційно. Тоді коло обов’язків значно розшириться, адже окрім робочих справ, буде багато домашніх. У результаті ми будемо розриватись між тим і тим.

Людина — не робот, будь-яке перезавантаження матиме негативні наслідки. Тому ми вирішили зібрати найкращі додатки, які допоможуть вам правильно розпоряджатись своїм часом, покращити продуктивність та просто полегшити життя.

Remember The Milk

Додаток ідеально підходить для тих, хто шукає щось незвичне. Це своєрідний календар, який зроблено у розважальному стилі. Програма може нагадати вам про будь-яку подію, навіть про ту, що пов’язана із хатніми справами. Додаток-планер також дозволяє працювати з todo-листом, має багато інтеграцій та різних прийомів для додавання завдань (наприклад, можна це зробити через повідомлення в соціальних мережах).

Деталі: Windows, iOS та Android — безкоштовно (+ платні функції).

Google Tasks

Це чудовий та дуже простий у використанні додаток. Він буде корисним для ведення будь-яких справ, створення різноманітних завдань. У програмі ви зможете додавати підзавдання, формувати списки, сортувати їх за датою виконання, імпортувати нагадування, а також ставити дедлайни. Перевагою додатка є інтеграція з іншими сервісами Google (електронна пошта, календар тощо).

Деталі: Windows, iOS та Android — безкоштовно.

TickTick

Ще одна програма, яка ідеально підходить для планування та ведення справ. За допомогою неї ви зможете створювати багато списків завдань й організовувати їх у трирівневій системі (проєкт, завдання, чек-лист). Перевагою є встановлення пріоритетності, прив’язування справ до географічного положення, голосовий набір, додавання приміток та коментарів. Де б ви не були, справи будуть завжди поруч, адже їх можна синхронізувати.

Деталі: Windows, iOS та Android — безкоштовно (+ платні функції).

CamScanner

За допомогою цього додатка сканер буде завжди під рукою. Без зайвих зусиль ви зможете сфотографувати будь-який потрібний документ, який програма автоматично перетворить на PDF-файл, котрий можна роздрукувати чи комусь надіслати. Особливістю є те, що CamScanner не тільки розпізнає весь текст, а й дозволяє його копіювати та навіть редагувати. Базова версія безкоштовна, але є додаткові функції, за які потрібно платити.

Деталі: Windows, iOS та Android — безкоштовно (+ платні функції).

Forest

Зосередитися та підвищити продуктивність допоможе додаток Forest. Щоб розпочати роботу, потрібно поставити таймер — тоді всі сповіщення будуть блокуватися, аби ви не відволікалися. У цей момент програма починає «вирощувати дерево». Чим більше часу проводите у режимі блокування, тим більше воно буде рости. Завдяки ігровому формату Forest додає легкості та інтересу до виконання завдань.

Деталі: Windows, Android — безкоштовно.

Be Focused

Робота без відпочинку та невеличких перерв матиме негативні наслідки. Тому рекомендуємо вам додаток Be Focused, який не тільки буде керувати завданнями, а й допоможе встановлювати тривалість перерв. Особливістю є техніка Pomodoro (25 хв — робота, 5 хв — перерва), однак можете налаштувати перерви так, як вам буде найзручніше. Також за допомогою звітів можна слідкувати за виконанням цілей і продуктивністю днів, тижнів чи місяців.

Деталі: Windows, iOS та Android — безкоштовно (+ платні функції).

Toggl

Не знаєте скільки годин витрачаєте на завдання, адже не завжди користуєтесь таймером? Додаток Toggl допоможе вам у цьому. Час можна використовувати максимально ефективно, але тільки тоді, коли знати як і на що його розподіляти. За допомогою програми ви зможете планувати розклад і витрачати на справи набагато менше годин. Toggl також можна використовувати для командної роботи.

Деталі: Windows, iOS та Android — безкоштовно.

Виконувати всю роботу самому, звісно, добре, але щоб виконання було максимально ефективне, варто користуватись додатками, аби оптимізувати робочий процес і витрачати на це менше часу, сил та енергії.

Вас может заинтересовать

Журнал для руководителей и HR-ов «Управление персоналом»

«Управление персоналом» — первое и единственное на сегодняшний день специализированное периодическое издание в Украине для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами.

О журнале
Свежий номер
Презентационный номер

Приобрести издание

 

Марія Приходько

The Point

Переглядів: 1747 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Робочі інструменти для HR-ів під час війни
Інструменти HR, які працюють у кризу
Как технологии могут перезагрузить HR-отдел
Штучний інтелект в HR: великий перелік інструментів
HR-аналитика: как данные помогают нанимать и удерживать
Искусственный интеллект — ваш партнер по рекрутингу
39 HR-метрик
Как оцифровать обязанности HR?
Список технологических уловок для эйчаров
10 вопросов, которые можно решить с помощью чат-бота
Інструменти розвитку в портфелі HR: еннеаграма
Как HR-метрики влияют на эффективность подбора?
HR-словник англійської мови: великий перелік термінів та фраз
Почему рекрутеру и HR надо подружиться с TikTok
Обратная связь сотруднику: инструкция для HR-специалиста
Психолингвистика: как услышать метапрограмму кандидата и что с этим делать дальше
5 главных инсайтов автоматизации HR-процессов
Примеры геймификации в HR: 5 успешных кейсов
Навіщо вам Clubhouse, якщо ви — HR? Топ-6 можливостей
Как перестать бояться и полюбить цифры HR-бюджета
О чем нужно помнить при внедрении OKR: опыт и возможные ловушки
Когда сотрудники «уходят»: расчет коэффициента текучести кадров
Какие инструменты необходимы, чтобы действительно понять сотрудников
HR-процессы и инструменты для растущей компании
Матриця функцій: зручний інструмент для ефективного управління
Методика определения стрессоустойчивости Холмса и Раге
Стаємо сильнішими: топ-12 антикризових HR-інструментів
Красивая проблема, или Как справиться с дискриминацией по внешности
Категоризація персоналу: як визначити найцінніших працівників
Что такое интеллект-карты и для чего они нужны
Программы для эйчара: как упростить свою работу
10 пунктов построения правильного HR
Презентация компании соискателям на рынке труда
Почему теплые чувства сотрудников к компании так важны для бизнеса
Что происходит с HR-аналитикой
Оптимизация HR-процессов для бизнеса: почему это необходимо?
Десять книг для тех, кто хочет перестать страдать и начать получать удовольствие от работы
Ученые разработали систему отслеживания продуктивности сотрудников с помощью «умных» браслетов
Пять правил digital
Автоматизация HR-процессов: возможности и обзор 4 систем
8 настольных книг менеджера: все об управлении персоналом
15 трендов в диджитализации рекрутинга и HR
5 шагов успешной автоматизации HR-процессов
ИИ научился определять, когда люди хотят уволиться с работы
Отличные перспективы: 7 инструментов управления карьерой сотрудников
Почему сегодня HR должен думать как рекламодатель, а не рекрутер
7 идей для тимбилдинга
Как прокачать эмоциональный интеллект (и почему это важно для рекрутера)
Как всего за один день сделать аудит вашего бренда работодателя
Пять мифов о People Analytics
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com