Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Июнь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Все события
Реклама
Хотите быть успешным? Никогда не говорите эти 10 фраз
Новости / В мире
18.05.2018
Хотите быть успешным? Никогда не говорите эти 10 фраз
 

Финансовый успех обычно связан с особым способом мышления человека, направленного на развитие прибыльного бизнеса. Богатым людям работать не обязательно, но они все равно много времени посвящают своему делу. Зачем?

Люди, которые достигли успеха, не могут отделить себя от своего бизнеса — это является частью их самоидентичности. Однако успешные бизнесмены все равно остаются людьми со своими слабостями, но в отличие от большинства, они активно борются с ними. Entrepreneur составил список из 10 фраз, которые никогда не говорят успешные люди.

«Я сделаю это позже». Успешные люди не откладывают на потом, они используют систему приоритетов. Если задачу необходимо выполнить сейчас, они это сделают сразу. Если такой необходимости нет, они делегируют выполнение этой задачи или просто ее проигнорируют.

«Я сдаюсь». Успешные люди терпят много неудач, но это не останавливает их на пути к достижению цели. Майкл Джордан однажды сказал: «Препятствия не должны останавливать вас. Если вы столкнетесь со стеной, не поворачивайте и не сдавайтесь. Подумайте, как пройти сквозь нее, перелезть или обойти ее».

«Я не виноват». Передача вины на другого члена команда — признак посредственного профессионала. Великие лидеры всегда берут ответственность на себя и вдохновляют других поступать так же.

«Я доволен». Успешные люди устанавливают высокие стандарты. И поскольку они берут на себя ответственность, сосредоточены на работе над важными вещами и редко сдаются, также редко они чувствуют удовлетворение. Вместо этого они постоянно ищут новые деловые возможности или способы улучшения существующего бизнеса.

«Я молод и у меня много времени». Время — забавная вещь. Сегодня кажется, что его много, а завтра его уже нет. Успешные люди, как правило, нетерпеливыми в достижении профессионального успеха. Поэтому они решительно действуют и не терпят проволочек.

«Надеюсь, я сделаю это когда-нибудь». Успешные люди не надеяться, они делают.

«Я никогда не смогу работать на себя». Выход за пределы корпоративной «стабильности» и начало своего бизнеса — сложный процесс. Но чаще всего именно этот шаг приводит к успеху. Отбросьте сомнения в сторону и сосредоточьтесь на работе над своими слабостями и развитии своих сильных сторон. Попробуйте и, возможно, вы очень удивитесь своим реальным способностям.

«Я недостаточно талантлив, чтобы быть успешным». Сомнения свойственны любому человеку. Но успешные люди для преодоления сомнений постоянно развиваются и становятся лучшими версиями себя.

«Я не смогу придумать новую идею». Иногда кажется, что уже все придумали до нас. Но если посмотреть вокруг, то революционные идеи возникают чуть ли не каждый день. Часто они появляются на стыке разных областей, например, облачный музыкальный сервис Spotify или сервис Uber.

«Я обманщик, и однажды люди это поймут». «Синдромом обманщика» страдают и успешные люди. Например, операционный директор Facebook Шерил Сандберг призналась на TED-2010 в том, что страдает от приступов этого синдрома — иногда ей кажется, что ее окружение однажды поймет, что она не настолько талантлива, как они предполагали. Это чувство часто возникает у тех, кто недавно добился успеха, но с ним нужно бороться. В противном случае, оно просто может разрушить все ваше дело.

Дело

Просмотров: 1145 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Каких сотрудников увольняют первыми: три типажа
Работа vs личная жизнь: почему пропадает баланс и как его вернуть
Как сказать шефу, что вы уходите
«Важные годы»: правда ли, что главные в жизни вещи нужно делать до 30?
Свежий взгляд: 10 увлекательных книг для осознанного развития карьеры
Відмовити, але не образити. Як перестати робити чужу роботу?
Семь признаков того, что вы переросли свою работу
Что делать, если работа поднадоела
10 нетривиальных советов на тему «как сделать карьеру»
Как развивать карьеру внутри компании
Как определить, что вас ценят на работе
Как сказать начальнику, что его требования невыполнимы
Новый шеф пришел! Как наладить с ним отношения
Плохие симптомы, или Когда и почему нужно думать об увольнении
Как сменить профессию и не пожалеть об этом
Как работать с шефом, который вас не любит
Как правильно уволиться и не испортить отношения
10 главных карьерных ошибок, которые совершают женщины
8 частых ошибок в нетворкинге и способы их избежать
Секреты хороших отношений с начальством
Влиться в коллектив: 10 вещей, которые не стоит делать в первый день на новой работе
«Не позвали»: как добиться приглашения на важные совещания
Что делать, если начальник не защищает вас
Что делать, если ваши руководители конфликтуют
Бесплатно или бесценно: что нужно знать о стажировке
Что делать с плохим начальником
10 фраз, которые способны навсегда испортить ваши отношения с начальником
Две стратегии, которые помогают новичкам делать карьеру
Первый месяц на новой работе: что нормально, а что — чересчур?
Шесть причин, по которым стоит отложить увольнение
Босс тоже человек: фразы, которые очень ждет начальник
Четыре самых важных социальных навыка сегодня
13 вещей, которые не стоит терпеть на работе
Расстаться красиво: 15 советов о том, как уволиться из компании без боли
Первые три месяца на новой работе: как получить обратную связь
Переговоры о зарплате: 8 ошибок, которые снижают ваши шансы на успех
Что грозит за опоздание на работу и как стать пунктуальным
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.