Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Июль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Хотите быть успешным? Никогда не говорите эти 10 фраз
Новости / В мире
18.05.2018
Хотите быть успешным? Никогда не говорите эти 10 фраз
 

Финансовый успех обычно связан с особым способом мышления человека, направленного на развитие прибыльного бизнеса. Богатым людям работать не обязательно, но они все равно много времени посвящают своему делу. Зачем?

Люди, которые достигли успеха, не могут отделить себя от своего бизнеса — это является частью их самоидентичности. Однако успешные бизнесмены все равно остаются людьми со своими слабостями, но в отличие от большинства, они активно борются с ними. Entrepreneur составил список из 10 фраз, которые никогда не говорят успешные люди.

«Я сделаю это позже». Успешные люди не откладывают на потом, они используют систему приоритетов. Если задачу необходимо выполнить сейчас, они это сделают сразу. Если такой необходимости нет, они делегируют выполнение этой задачи или просто ее проигнорируют.

«Я сдаюсь». Успешные люди терпят много неудач, но это не останавливает их на пути к достижению цели. Майкл Джордан однажды сказал: «Препятствия не должны останавливать вас. Если вы столкнетесь со стеной, не поворачивайте и не сдавайтесь. Подумайте, как пройти сквозь нее, перелезть или обойти ее».

«Я не виноват». Передача вины на другого члена команда — признак посредственного профессионала. Великие лидеры всегда берут ответственность на себя и вдохновляют других поступать так же.

«Я доволен». Успешные люди устанавливают высокие стандарты. И поскольку они берут на себя ответственность, сосредоточены на работе над важными вещами и редко сдаются, также редко они чувствуют удовлетворение. Вместо этого они постоянно ищут новые деловые возможности или способы улучшения существующего бизнеса.

«Я молод и у меня много времени». Время — забавная вещь. Сегодня кажется, что его много, а завтра его уже нет. Успешные люди, как правило, нетерпеливыми в достижении профессионального успеха. Поэтому они решительно действуют и не терпят проволочек.

«Надеюсь, я сделаю это когда-нибудь». Успешные люди не надеяться, они делают.

«Я никогда не смогу работать на себя». Выход за пределы корпоративной «стабильности» и начало своего бизнеса — сложный процесс. Но чаще всего именно этот шаг приводит к успеху. Отбросьте сомнения в сторону и сосредоточьтесь на работе над своими слабостями и развитии своих сильных сторон. Попробуйте и, возможно, вы очень удивитесь своим реальным способностям.

«Я недостаточно талантлив, чтобы быть успешным». Сомнения свойственны любому человеку. Но успешные люди для преодоления сомнений постоянно развиваются и становятся лучшими версиями себя.

«Я не смогу придумать новую идею». Иногда кажется, что уже все придумали до нас. Но если посмотреть вокруг, то революционные идеи возникают чуть ли не каждый день. Часто они появляются на стыке разных областей, например, облачный музыкальный сервис Spotify или сервис Uber.

«Я обманщик, и однажды люди это поймут». «Синдромом обманщика» страдают и успешные люди. Например, операционный директор Facebook Шерил Сандберг призналась на TED-2010 в том, что страдает от приступов этого синдрома — иногда ей кажется, что ее окружение однажды поймет, что она не настолько талантлива, как они предполагали. Это чувство часто возникает у тех, кто недавно добился успеха, но с ним нужно бороться. В противном случае, оно просто может разрушить все ваше дело.


Дело
Просмотров: 679 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Что делать с плохим начальником
10 фраз, которые способны навсегда испортить ваши отношения с начальником
Две стратегии, которые помогают новичкам делать карьеру
Первый месяц на новой работе: что нормально, а что — чересчур?
Шесть причин, по которым стоит отложить увольнение
Босс тоже человек: фразы, которые очень ждет начальник
Четыре самых важных социальных навыка сегодня
13 вещей, которые не стоит терпеть на работе
Расстаться красиво: 15 советов о том, как уволиться из компании без боли
Первые три месяца на новой работе: как получить обратную связь
Переговоры о зарплате: 8 ошибок, которые снижают ваши шансы на успех
Что грозит за опоздание на работу и как стать пунктуальным
«Делай! — Не хочу!», или Как следовать решению, с которым вы не согласны
Научитесь говорить о своих талантах без скромности и хвастовства
Как стать руководителем: расти в своей компании или искать счастья в другой?
9 привычек, которые приведут вас к успеху
Четыре навыка, которые будут востребованы в ближайшем будущем
Мир 2028: семь трендов, которые кардинально изменят нашу жизнь
Как культурно сбежать с совещания
LinkedIn изменит условия пользования из-за новых правил Евросоюза
Какие вопросы задают начальнику, чтобы получить возможность карьерного роста
Проклятье трудоголиков
Основные признаки увольнения, или Как понять, что вы вскоре можете потерять работу
Как получить повышение: пять простых советов от HR-директора Google
Что делать, если ваш друг подводит вас на работе
Что делать с начальником, который вас недолюбливает
Типы людей, которые никогда не преуспеют в карьере
Как всегда оставаться вне конкуренции: пять советов
Что делать, если вас не ценят на работе
Признаки идеального рабочего места
Как оставлять работу на работе
Как избежать рисков при увольнении: пошаговый мануал
Как избежать рисков при увольнении: пошаговый мануал
8 вещей, о которых не говорят на работе
Этикет как способ манипулирования: советы для леди
«Отпусти, начальник», или Как правильно отпрашиваться с работы
10 признаков, что пора менять работу
Пять мифов об электронной почте
То/не то: как понять, на своем ли вы рабочем месте
15 признаков того, что начальник втайне вас ненавидит
11 простых способов понравиться своему боссу
Как ужиться с «плохим» шефом
Что «люди Z» дают «людям Х»
5 правил выживания, если у вас некомпетентный начальник
10 жизненных правил для тех, кто хочет преуспеть в карьере
10 признаков того, что вам достался отличный начальник
Как уволиться правильно
Правила этикета ХХI века, которые стоит знать, чтобы не опозориться
Будь профи: говори убедительно
Нетворкинг: главные секреты
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы считаете, какие основные ошибки совершают люди, ищущие работу?
Отсутствие плана по поиску работы
Поиск работы только с помощью газетных объявлений
Поиск работы исключительно с помощью знакомых
Поиск работы исключительно через Интернет
Резюме плохо подготовлено: «пробелы» в биографии
Резюме не соответствует требованиям вакансии
Отсутствие навыков самопрезентации

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2018 © МЕДИА-ПРО
2018 © HR-Лига
Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.