Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Правила этикета ХХI века, которые стоит знать, чтобы не опозориться
Новини
13.07.2017
Правила этикета ХХI века, которые стоит знать, чтобы не опозориться
 

Этикет — это не пустая формальность, идущая из эпохи балов и накрахмаленных воротничков. Это нормы, которые были созданы, чтобы другие люди комфортно ощущали себя в нашем присутствии.

Несколько современных правил поведения, о которых вы могли не знать.

В интернете

  • Не дразните друзей и коллег фотографиями с отметкой погоды на курортах. Лучше дайте краткое описание места, снимок которого выложили.

  • Не обсуждайте на стене своего друга или под его фотографиями темы, касающиеся вас двоих — для этого есть личные сообщения.

  • Не отмечайте друзей на неудачных снимках.

  • Не используйте в общении Caps Lock — это все равно что кричать на собеседника.

  • Не злоупотребляйте хештегами, они придают посту захламленный вид.

  • Постите в Instagram не больше трех снимков в день. Если вы, к примеру, поехали в путешествие, допустимо постить 5–6 фото в день.

  • Если вы добавляетесь к кому-то в друзья, следует написать кто вы и почему это делаете.

  • Фотографии еды уже стали притчей во языцех в социальных сетях, так как чаще всего это признак дурновкусия. Но это не относится к трем случаям: если вы сами приготовили блюдо и снабдили описание рецептом; если с этим блюдом связана какая-то история (поделитесь ей!); если это уж очень необычное блюдо.

Во время приветствия

  • Первыми приветствуют мужчины — женщин, младшие по возрасту и положению — старших.

  • Руку для рукопожатия первым подает человек, которому представили незнакомца, то есть женщина первая подает руку мужчине, а старший — младшему. Но руководитель всегда подает руку первым, даже если подчиненный — женщина.

  • Каким бы ни был ваш статус, входя в помещение, здоровайтесь первым.

  • Знакомя людей, давайте им небольшую информацию друг о друге: «Это моя подруга Анна, она ветеринар». Так каждый из друзей будет понимать, в каких отношениях вы состоите, и у них будет тема для разговора.

  • Перед рукопожатием мужчине следует снять перчатку.

  • Садясь в такси, поздоровайтесь с водителем первым.

  • Если вошедший подает руку сидящему, ему стоит встать — сидя руку не пожимают.

  • Если ваш спутник поздоровался с незнакомым вам человеком, поздороваться следует и вам.

  • В туалете и при выходе из него руку не подают. Вообще, если у вас грязные либо мокрые руки или вы несете что-то тяжелое, лучше извиниться и не пожимать руку, чем суетиться, пытаясь это сделать.

  • Не здоровайтесь за руку через стол.

В гостях

  • Не отвечайте на приглашение в гости вопросом «А кто еще будет?» — это очень невежливо.

  • Если к вам пришел гость, выключите телевизор и отойдите от компьютера.

  • Будучи в гостях или принимая гостей, не говорите по телефону больше 5 минут.

  • Сперва покажите гостю, где можно помыть руки и привести себя в порядок, и только потом показывайте ему все остальное.

  • Если за столом все уже в сборе, следует начинать есть только тогда, когда за стол сядет сам хозяин.

  • В начале фуршета, когда все приветствуют друг друга, бокал с холодным напитком следует держать в левой руке. Иначе ладонь станет холодной и влажной, что нежелательно при рукопожатии.

  • Если вы уходите с приема раньше всех, попрощайтесь только с хозяевами. Иначе ваш уход может послужить для остальных гостей сигналом, что всем пора по домам.

В ресторане

  • Невежливо подсаживаться к знакомому, сидящему в кафе в обществе незнакомого вам человека. Но вы можете это сделать, если они вас позвали.

  • Нельзя просить счет, если ваш партнер еще не закончил трапезу.

  • Недопустимо использовать салфетку вместо носового платка.

  • Если к блюду подан соус в отдельной посуде, положите немного соуса к себе на тарелку или возьмите отдельный. Не макайте куски в общую соусницу.

  • Не выбирайте из порций, лежащих на блюде, лучшую. Берите кусок, который ближе к вам.

  • Не доливайте напиток из общего графина только себе. Взяв сосуд в руки, сперва предложите напиток соседу по столу.

По телефону

  • Не сообщайте о важных событиях с помощью СМС.

  • Всегда отключайте звук на телефоне в театре, библиотеке, кино или на лекции.

  • Если вам не ответили после пятого гудка, следует положить трубку.

  • Если вы общаетесь с близкими друзьями, пользоваться телефоном позволительно. Но если вам нужно позвонить или ответить на звонок, отойдите на два-три метра в сторону, чтобы никому не мешать.

  • Если во время звонка прервалась связь, перезвонить должен инициатор разговора.

  • Если вы звоните с незнакомого номера, давайте свое полное имя, чтобы человек не спрашивал: «Иван? Какой именно?»
AdMe

Переглядів: 3497 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com