Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
18 вещей, которые нужно сделать до 30
Новини
02.12.2016
18 вещей, которые нужно сделать до 30
 

Существует очень много вещей, которые хочется сделать до 30. Тем не менее, только немногие активности по-настоящему могут приблизить вас к профессиональным высотам.

Портал Business Insider опросил экспертов и определил, что нужно сделать с карьерной точки зрения, чтобы к 30 обеспечить себе уверенное профессиональное развитие.

Пройти через увольнение

Увольнение в самом начале карьерного пути может быть большим ударом. Тем не менее, именно оно может помочь вам понять, что вы движетесь в неверном направлении. В таком случае увольнение станет той соломинкой, которая поможет вам найти верное решение.

Уволиться

Жизнь слишком коротка, чтобы оставаться на той должности, которая вам не нравится. Возраст до 30 лет — идеальное время, чтобы делать неожиданные повороты, которые потом окупятся. Эксперты советуют не бояться что-то менять. В конце концов, в век информационных технологий всегда можно найти себе работу в том же Интернете.

Иметь свое видение будущего

Чтобы стремиться достичь чего-то, вы должны точно знать, куда идете. Составьте на обычном листе бумаги план своих карьерных достижений и перспектив, а также постарайтесь оценить, как ваша профессия влияет на вас и хотите ли вы что-то изменить.

Научиться управлять стрессом

Постоянное эмоциональное напряжение еще никому не шло на пользу. Чтобы не жить в стрессе, постарайтесь до 30 лет найти собственные способы борьбы со сложными ситуациями и используйте их в случае необходимости.

Самостоятельно руководить своим временем

Правильное распределение времени — это навык, который пригодится вам на самых разных этапах карьерного развития. Ваша цель — научиться понимать, чего вы хотите достичь и как это можно сделать. Расходуйте время рационально — на обучение и получение новых полезных навыков.

Научиться представлять себя

Чтобы добиться хороших результатов, вы должны, в первую очередь, четко понимать, кем являетесь с профессиональной точки зрения. Кроме того, учитесь объяснять другим людям свою специальность и сферу деятельности. Вы — специалист. Стоит научиться рассказывать об этом людям.

Стать экспертом

К 30 годам каждый человек, рассчитывающий на стремительное восхождение по карьерной лестнице, должен стать профессионалом своего дела и укреплять собственный бренд в глазах потенциальных клиентов.

Научиться принимать критику

Что бы вам не говорили и как бы не оценивали проделанную вами работу, нельзя зависеть только от мнения окружающих. Научитесь воспринимать критику с благодарностью, изучать ее, делать выводы и двигаться дальше.

Завести «хвалебную книгу»

Обязательно отведите место, в котором вы будете хранить записи о всех ваших профессиональных победах. Возвращаясь к этим вещам и документам время от времени, вы сможете четко понять, в чем сможете добиться успеха уже сейчас, а над чем придется поработать. Хранить такую информацию можно, например, в облачных сервисах или на собственном ПК.

Отправить электронное письмо кому-то, кем вы восхищаетесь

Если у вас есть любимая книга, методика или фильм, который повлиял на профессиональное становление, попробуйте связаться с его автором. Напишите ему, например, письмо с благодарностью. Даже если вам и не ответят, то уж точно оценят такой жест.

Сделать собственное дело своей страстью

Когда вы увлечены чем-то, то выполняете работу в разы быстрее. Научитесь относиться к своей карьере и той профессиональной сфере, которую вы выбрали, с настоящим «огоньком в глазах».

Не жадничать

В 20 лет мы, как правило, хотим получать от окружающих информацию, помощь и знания. 30 лет — самое время отдавать. Не бойтесь делиться с начальством и коллективом своими идеями и замыслами. Кроме того, не стесняйтесь хвалить своих коллег, которые добились успеха. Это большая инвестиция в собственную карьеру и развитие.

Научиться общаться

К 30-ти годам любому профессионалу просто необходимо уметь коммуницировать с людьми, правильно излагать свои мысли и отстаивать точку зрения. В противном случае, можно лишиться полезных перспектив.

Научиться заводить знакомства

Нетворкинг действительно очень важен для успешной карьеры. Для того, чтобы заводить новые знакомства, нужно, прежде всего, научиться выходить из зоны комфорта и двигаться вперед.

Следить за социальными сетями

Вернее, контролировать их присутствие в своей жизни. Убедитесь, что ваши профили содержат в себе только достоверную информацию, за которую будет не стыдно перед работодателями.

Научиться взаимодействовать с конфликтами

Конфликтные или спорные ситуации возникают всегда и везде. Чтобы не поплатиться карьерой за слишком эмоциональную реакцию, к 30-ти годам просто необходимо уметь правильно реагировать на возникающие конфликты.

Побыть волонтером

Помощь другим людям может стать отличных уроком для вас. Делая это, вы откроете собственные новые качества или сможете понять, над чем вам еще стоит поработать.

Продолжать учиться

Даже несмотря на то, что вы уже достаточно давно покинули студенческую скамью, не стоит забрасывать учебу. Например, тот же Стив Джобс, в свое время случайно начавший посещать класс каллиграфии, оценил полезность этого умения в своей профессиональной деятельности только спустя несколько лет.

Инна Северова

UBR

Переглядів: 3459 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com