Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
10 способов сделать поиск работы эффективнее
Новини
04.09.2014
10 способов сделать поиск работы эффективнее
 

Сегодня Интернет дает нам массу средств для того, чтобы найти хорошую работу. Вопрос в том, насколько мы умеем ими пользоваться. Чтобы сделать поиск работы более эффективным, совсем не обязательно тратить много времени. Есть простые способы всего за несколько минут исправить ошибки, систематизировать данные и в разы увеличить свои шансы. Нужно просто знать некоторые тонкости и секреты.

1. Правильное имя

Поиск работы в Интернете подразумевает частую отправку резюме по электронной почте. Обратите внимание на то, что вы пишите в поле «тема» письма. Заголовки вроде «Резюме», «Вопрос о приеме на работу», «Вакансия» и прочие общие фразы — не работают. Самая главная задача — привлечь внимание потенциального работодателя — остается не выполненной. Будет гораздо лучше, если вы напишете что-то более емкое, скажем: «Иван Иванов, опытный бухгалтер». Также в названии можно сообщить ваши звания или научную степень. Только обратите внимание на содержание объявления о найме. Нередко рекрутеры просят присылать резюме на почту и писать определенную фразу в теме письма. В этом случае следуйте инструкции, иначе ваше письмо сразу отправится в корзину со спамом.

Специалисты также рекомендуют указывать личное имя в названии файла вашего резюме, который вы прикрепляете к электронному письму. Оптимальный вариант — «Иванов Бухгалтер Резюме.doc», вместо просто «Резюме.doc» или «Бухгалтер резюме.doc». Тогда ваше резюме не затеряется среди других документов.

Еще одно «имя», на которое нужно обратить внимание при поиске работы, — это адрес вашего электронного почтового ящика. Если вы позиционируете себя как серьезного специалиста, не стоит отправлять резюме с адреса «devochka_pripevochka85@…» или «fialka100@», если, конечно, вы не флорист. Лучше создать отдельный почтовый ящик только для переписки по поиску работы. Желательно, чтобы в адресе фигурировало ваше имя или профессия.

2. Изучаем тенденции рынка

Прошли те времена, когда поиск работы заключался в просмотре объявлений о найме. Сегодня специализированные сайты предлагают гораздо больше возможностей. С их помощью можно узнать актуальные тенденции на рынке труда в конкретной отрасли. Просматривая ресурс, не читайте его, как доску для объявлений. Проанализируйте, какие компании сегодня больше всего нанимают специалистов в вашей отрасли, кого ищут, какую зарплату готовы предлагать и что за требования предъявляют. Помните, что далеко не все открытые позиции публикуются в Интернете. Следите за действиями компаний, в которых вы хотели бы работать, время от времени просматривайте их предложения.

Если вы заметите, что в последнее время нужный вам работодатель активно ищет персонал, значит, пришло время навести справки, даже если подходящей вам вакансии нет в списке опубликованных. Анализируя ситуацию на рынке труда, вы сможете выбрать лучшее время, чтобы постучаться в двери нужной компании.

3. Подпишитесь на рассылки

Каждый день проверять, не появились ли новые подходящие объявления о работе — это ненужный труд, если всю информацию можно получать регулярно себе на почту. Зарегистрировавшись на сайте по поиску работы, не забудьте подписаться на рассылку сообщений о новых вакансиях в вашей области. При этом, чтобы не завалить себе почту массой ненужных писем, важно настроить рассылку. Четко установите частоту рассылки (обычно одного-двух раз в неделю достаточно) и укажите, какие вакансии должны быть в нее включены. Поисковый робот ресурса сделает все сам, а вы регулярно будете получать на почту список новых интересных вакансий. Однако следует обращать внимание на политику конфиденциальности ресурса. Регистрироваться, подписываться на рассылки, оставлять свои личные контакты можно только на солидных сайтах, где ваши данные защищены. Иногда соискателям кажется, что чем больше ресурсов, тем быстрее будет результат. Но регистрация и составление резюме везде и всюду в сети не прибавит вам шансов найти хорошую работу, а только увеличит количество спама в почте. Большая часть работодателей пользуется несколькими крупными, заслуживающими доверия, ресурсами.

4. Настройте фильтры

Количество предложений по вакансиям в интернете исчисляется сотнями тысяч. Когда вы начинаете искать работу, разобраться в этом море не так-то просто. Задачу облегчает использование фильтров, которые помогают оптимизировать поиск и быстро выделить из общей массы объявлений те, которые подойдут именно вам. На некоторых сайтах можно отбирать вакансии по нескольким критериям: регион, сфера деятельности, требуемый опыт работы, уровень зарплаты, образование кандидата, тип занятости. При этом сайт позволяет сохранять однажды установленные параметры, так что не нужно будет каждый раз заново выбирать категории поиска. Отсортировать объявления можно также по дате публикации.

5. Раз в неделю звоните знакомым

Поддержание профессиональных связей и полезных личных контактов — важный и очень эффективный инструмент в поиске работы. Но когда знакомых много, а неотложных дел еще больше, звонок старому приятелю или коллеге откладывается месяцами, если не годами. В результате ваш бесценный багаж полезных связей тает на глазах! Чтобы этого избежать, заведите себе правило каждую неделю обязательно писать или звонить одному из своих профессиональных знакомых. Даже если вы находитесь в цейтноте! Чтобы написать короткое письмо или сделать звонок достаточно и пяти минут. Сегодня в Интернете есть масса сервисов и приложений, которые позволят вам не только хранить свой список контактов онлайн, но и напомнят, когда надо кого-то поздравить с праздниками и важными датами. Минимум затрат времени и сил с вашей стороны. Зато внимание дорогого стоит. Впоследствии эти связи не один раз сослужат вам добрую службу.

6. Обновить профиль

Присутствие в социальных и профессиональных сетях в интернете уже давно стало абсолютной необходимостью для успешного поиска работы. Это ваше «интернет-лицо», визитная карточка и способ обзавестись новыми полезными знакомствами. Но, как и любой другой инструмент, его нужно постоянно поддерживать в рабочем состоянии. Старайтесь поддерживать ваши странички: публикуйте важные фото, данные, заметки о событиях. Ведь достаточно посвящать этому всего несколько минут раз в неделю.

7. Вступайте в профессиональные сообщества

Используйте возможности Интернета, чтобы найти людей, работающих в той же сфере в вашем регионе. Составьте себе список полезных профессиональных сайтов. Заглядывайте на них хотя бы иногда, следите за информацией о важных событиях и новых возможностях. Еще лучше, если вы будете активным участником обсуждений. Можно также время от времени публиковать заметки на профильных ресурсах или в профессиональных блогах. Обычная «болтовня» в Интернете мало что дает для карьерного роста и может скорее повредить ему. А вот серьезная дискуссия, где вы выскажете свою точку зрения и продемонстрируете профессиональные знания, может быть очень полезна. Это и новые контакты, и внимание со стороны потенциальных работодателей. Но при этом обязательно следите за тем, что и как вы пишете, избегайте конфликтов. Помните, что «все сказанное вами может быть использовано против вас».

8. «Чистка» резюме

Самое быстрое, что вы можете сделать для того, чтобы улучшить свое резюме — это избавить его от ненужных сведений. Все написанное в CV должно характеризовать вас как специалиста, подходящего для конкретной должности в конкретной компании. Перед подачей резюме на очередную вакансию просмотрите его еще раз. Возможно, часть сведений не имеют отношения к работе на этой позиции. При этом не обязательно стирать всю непрофильную информацию. Иногда и «непрофессиональный» опыт может сослужить хорошую службу и многое сказать рекрутеру о ваших личностных качествах, например, дисциплинированности или умении работать в команде.

А вот от чего точно нужно очистить резюме раз и навсегда, так это от ошибок. Очень часто кандидаты допускают досадные опечатки. Когда перечитываешь резюме в двадцать пятый раз, на отдельные слова уже не обращаешь внимания. У редакторов есть профессиональный секрет для вычитки текстов. Попробуйте перечитать свое резюме с конца. Начните с последнего предложения и постепенно продвигайтесь к первому. Это позволит вам увидеть ранее не замеченные ошибки.

9. Порядок — ключ к успеху

Стихийная рассылка резюме, попытки найти работу с налета, путем штурма всех имеющихся в сети досок объявлений и сайтов времени отнимают много, а результатов дают мало. Сэкономьте себе пару «синяков» и составьте «шпаргалку», которая поможет вам организовать поиск и навести порядок в хаосе из вакансий и резюме. В любом деле важна система. Сделайте таблицу, в которой вы будете собирать следующие данные: название компании, вакансия, когда вы подали резюме, ответ компании, ваши последующие действия. Этот простой документ позволит вам контролировать процесс поиска. На его составление уйдет всего пара минут, а для того, чтобы обновить в нем информацию, нужно и того меньше.

10. Не забывайте о ключевых словах

Потратьте пять минут на то, чтобы проверить свой профиль на сайте по поиску работы и резюме на наличие ключевых слов. Сегодня все больше нанимателей используют поисковые системы и базы данных в Интернете, чтобы отобрать резюме наиболее подходящих специалистов. Если хотите попасть в их список, нужно внести соответствующие слова в свой профиль и в резюме. Подумайте, по какому запросу вы хотели бы, чтобы вас находили потенциальные работодатели. Обычно это название должности, профессии, навыки, квалификация. Поисковые роботы первыми выдают те документы, где запрашиваемые слова употребляются чаще. Это не значит, что в резюме нужно десять раз написать «консультант», но лучше постараться употребить его несколько раз, если это ключевое слово.

Евгения Рогачева

Работа & зарплата

Переглядів: 10200 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com