Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Новини / В Україні
06.05.2022
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
 

В умовах війни надважливо тримати економічний фронт та працювати. Але важкі часи диктують свої умови, в яких потрібно актуалізувати власні навички. Сьогодні розкажемо про загальні аспекти пошуку роботи в нинішніх умовах.

З початку війни життя кожного українця так чи інакше зазнало змін, і багато людей, на жаль, у ці нелегкі часи залишилися без роботи. Багато кому доводиться змінювати сферу діяльності, опановувати нові навички, перекваліфіковуватися задля того, щоб мати кошти та бути в мінімальній фінансовій безпеці. У зв’язку з цим ми бачимо, що ситуація на ринку праці не на користь кандидата, на жаль. Однак динаміка останні кілька тижнів позитивна, як зі сторони пошукача, так і роботодавця.

Що потрібно зробити перед початком пошуку роботи в період війни

Перед початком пошуку роботи важливо зібратися з думками та силами, ввімкнути холодний розум і, за можливості, заспокоїтися, щоб бути в ресурсі.

Будьте готові, що в період війни пошук роботи може займати більше часу, ніж раніше.

Подумайте над тим, який проміжок часу ви плануєте працювати на новій роботі, було б добре попередити на співбесіді про це роботодавця.

Перед тим як почати перегляд вакансій, складіть список своїх сильних сторін, випишіть основні обов’язки на попередньому місці роботи, щоб мати приблизну картину «попит-пропозиція».

Будьте готові до проектної зайнятості чи фрілансу. Робота в умовах війни зазнала змін, і компанії, в яких є можливість наймати персонал віддалено, продовжують роботу в такому форматі.

Якщо вам довелося змінити місце проживання, то в першу чергу промоніторте вакансії в регіоні, де зараз перебуваєте. Ви можете це зробити на джоб-порталах, тому що компанії, в яких є потреба у співробітниках, розміщують в першу чергу вакансії там.

Якщо ваша професія вузького профілю і там, де ви перебуваєте, немає вакансій за вашим напрямком, то поміркуйте над тим, яку професію на час воєнного стану ви могли б опанувати, проаналізуйте ринок праці в даному регіоні.

Будьте активними

Важливо не лише розміщувати резюме на джоб-сайті та чекати, коли роботодавець запросить на співбесіду, а також моніторити вакансії компаній самостійно. Оскільки зараз ситуація на ринку праці не на користь пошукача, важливо займати проактивну позицію. Якщо ви відгукуєтесь на вакансію і не маєте досвіду в даній професії, то повідомте роботодавця про це у супровідному листі, вкажіть про вашу готовність опанувати нові навички.

Якщо ви хочете працювати за своїм фахом, але варіантів поки немає, то для початку можете влаштуватись на іншу роботу, а паралельно шукайте роботу за спеціальністю. Це нормально. Ваше завдання — знайти можливість протриматись та отримувати зарплату. Або, навпаки, ви можете розцінювати цей нестабільний час як можливість опанувати нові сфери, застосувати свій досвід у іншому форматі тощо.

Головне — не втрачайте оптимізму, продовжуйте шукати, дивіться на свій досвід з різних боків та гнучко підходьте до процесу пошуку.

Юлія Дяченко

Rabota.ua



Переглядів: 452 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Как сотруднику и работодателю выбрать друг друга
Чи приховувати від керівника, що ви шукаєте роботу?
Добавьте страсти: как показать на собеседовании, что вам не все равно
8 критичних помилок на співбесіді
Вопросы на собеседовании, которые могут поставить в тупик
Как узнать, почему вам отказали после собеседования
11 способов произвести хорошее впечатление на собеседовании
FAQ на интервью: что хотят услышать рекрутеры, и о чем кандидаты упорно молчат
9 сложных вопросов и ответов на интервью
Как говорить о зарплате на собеседовании?
Как найти высокооплачиваемую работу?
Пять вещей на собеседовании, которые менеджер по персоналу вам не скажет
Всі новини
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com