Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Новини / В Україні
26.05.2022
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
 

Коли живеш у сучасному VUCA-світі, треба бути готовим до того, що твоє життя може змінитись в один момент. І ми, українці, уже неодноразово відчули це на собі. Ба більше, якщо колись у світі оголосять конкурс на найадаптивнішу націю, ми зможемо позмагатись за першість у цьому званні.

Сьогодні ми спробуємо розібратись з тим, як, опинившись в умовах повної невизначеності, адаптувати свій професійний шлях і продовжувати розвиток.

Ще 23 лютого 2022 року ми будували свої кар’єрні цілі та формували індивідуальні плани розвитку. Що було після — відомий факт, результатом якого стало те, що наразі багато українців лишились без роботи.

Враховуючи те, що ринок праці змінився і знову став «ринком роботодавця», треба бути готовим до того, що пошук роботи може зайняти більше часу. В попередніх матеріалах ми уже надавали рекомендації стосовно того, як краще шукати роботу, як скласти резюме та підготуватись до співбесіди в умовах нової реальності. Але навіть відмінно слідуючи рекомендаціям наразі пошук роботи може затягнутись і не принести очікуваного швидкого результату.

Що робити, щоб максимально ефективно використовувати час пошуку і не лише не падати духом, а й відкривати нові можливості

  • Розцінюйте час пошуку роботи, як можливість уповільнитись і подумати про те, чого саме ви хочете від роботи та життя. Залиште позаду усі таски, дедлайни, проекти, що горять. Подумайте про те, чого хочете насправді від вашої професійної діяльності. Можливо, ви давно хотіли змінити свій професійний вектор, але через шалений темп роботи навіть не думали про це.

  • Згадайте усі навички, які ви здобули протягом життя та подумайте, де вони можуть бути наразі потрібні. Можливо, ви професійний турагент, який завжди із задоволенням писав захопливі тексти про подорожі. Чому б не спробувати себе у ролі копірайтера? Або менеджер з продажу, який брав активну участь у впровадженні нової CRM-системи і тепер розуміє як будується цей процес. Можливо, варто дізнатись більше про професію бізнес-аналітика та спробувати себе у новій ролі.

  • Не бійтесь змінюватись та опановувати нові навички. Поки шукаєте роботу, у вас може бути на це час. Тим паче, що наразі багато освітніх платформ відкрили безкоштовні курси для українців на різні теми.

Ось деякі з них:

  • Prometheus — можна знайти безкоштовні курси на різні професійні теми — IT, аналітика даних, маркетинг, HR, журналістика тощо.
  • Genius Space — тут ви зможете опанувати медіаграмотність, навчитись роботі з соцмережами, проджект-менеджменту, HR та багатьом іншим цікавим напрямкам.
  • Coursera — платформа, яка зібрала разом понад 200 університетів і світових компаній, які готові ділитись досвідом. Зареєструвавшись на платформі, ви зможете знайти велику кількість безкоштовних курсів на абсолютно різні професійні тематики та навіть отримати диплом по їх закінченню.
  • Boosta Academy — освітня онлайн-платформа пропонує безкоштовні курси у digital-напрямку.

Насправді таких дружніх до українців освітніх платформ та онлайн-академій є набагато більше. Варто лише правильно спитати у Google.

Не бійтесь переїжджати. Можливо, ви давно мріяли поїхати у велике місто за професійним розвитком, але не наважувались. Стабільна робота, налагоджений побут, власна домівка напротивагу повній невідомості. Але війна усе змінила. Зробила нас мобільними, і, можливо, зараз саме той момент, коли можна реалізувати своє бажання і переїхати в місце з більшою кількістю вакансій і можливостей. Тим більше, що наразі люди мають щиру готовність і бажання допомагати одне одному і ви зможете знайти тих, хто допоможе вам на новому місці.

Подумайте про свої хобі. Можливо, втрата роботи — саме той час, коли можна зробити їх чимось більшим ніж просто захоплення. Наприклад, ви любите кулінарію. Почніть з волонтерства у цьому напрямку, знайомтесь з новими людьми цієї професії, вливайтесь у спільноту. Як показує практика, коли людина робить те, що вона любить і шукає різні шляхи розвитку у цій сфері, її досвід з часом обов’язково буде монетизований.

Ми розуміємо, що залишитись без роботи у поточних умовах для багатьох — це дуже непроста ситуація. Але реальність така, що це може трапитись і ви, можливо, не одразу зможете знайти нову роботу. А далі — ваш вибір. Ви можете зробити цей процес максимально стресовим, постійно думаючи, що все пропало, ніколи не знайдете нову роботу, життя несправедливе. Або мобілізувати свої сили та подивитись за рамки свого буття. Коли, як не зараз, адже нас уже викинули із тієї відомої «зони комфорту».

Думайте, аналізуйте, шукайте нові шляхи, і тоді процес пошуку нової роботи завершиться для вас перемогою.

Марина Головко, Юлія Дяченко

Rabota.ua



Переглядів: 397 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Как сотруднику и работодателю выбрать друг друга
Чи приховувати від керівника, що ви шукаєте роботу?
Добавьте страсти: как показать на собеседовании, что вам не все равно
8 критичних помилок на співбесіді
Вопросы на собеседовании, которые могут поставить в тупик
Как узнать, почему вам отказали после собеседования
11 способов произвести хорошее впечатление на собеседовании
FAQ на интервью: что хотят услышать рекрутеры, и о чем кандидаты упорно молчат
9 сложных вопросов и ответов на интервью
Как говорить о зарплате на собеседовании?
Как найти высокооплачиваемую работу?
Пять вещей на собеседовании, которые менеджер по персоналу вам не скажет
Всі новини
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com