Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Facebook
Реклама
Книжкова полиця / Керування компанією
Коллинз Джим
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

2004 , Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге , 304 с.

«Тщательно проведенное исследование и прекрасно написанная книга открывают глаза на многие трюки современного менеджмента — от идеи сверхгуманного руководителя до культа информационных технологий и мании слияний и расширений. Эта книга не поможет посредственности стать компетентностью. Но она поможет компетентности стать совершенством».

Питер Друкер

«Если вы хотите найти захватывающее историческое исследование тех факторов, которые сделали высокооктановые компании тем, чем они являются сейчас, эта книга не разочарует вас».

Брайан Дюмен, Fortune

Оглавление

ПРЕДИСЛОВИЕ
ГЛАВА 1. Хорошее — враг великого
ГЛАВА 2. Руководители 5 уровня
ГЛАВА 3. Сначала кто… затем что
ГЛАВА 4. Смотрите суровым фактам в лицо (но все же не теряйте веры)
ГЛАВА 5. «Концепция ежа»,или Три пересекающихся крута
ГЛАВА 6. Культура дисциплины
ГЛАВА 7. Технологии как акселераторы
ГЛАВА 8. Маховик и порочный крут
ГЛАВА 9. От «От хорошего к великому» к «Построенным навечно»
ЭПИЛОГ. Часто задаваемые вопросы
ПРИЛОЖЕНИЯ

Переглядів: 20723 Надіслати другу Версія для друку
 
 
Смотрите также:
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Задачи менеджмента в XXI веке
Поиск персонала на компьютере. Как сэкономить на кадровом агентстве (+CD)
Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций

Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com