Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Январь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Книжная полка / Управление компанией
Креативное мышление в бизнесе

Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — 228 с. — (Серия: «Классика Harvard Business Review»)

Во многих организациях принято считать, что вдохновение — это нечто неуловимое, не поддающееся воздействию. Но поскольку креативность и инновации в наше время играют решающую роль в создании конкурентных преимуществ, выявление и развитие творческих потенций работников становится необходимостью. Группа авторов знаменитой Гарвардской бизнес-школы в настоящем сборнике показывает, что эту ценную энергию можно успешно генерировать и направлять с помощью проверенных эффективных стратегий, укрепляющих позиции компаний.
Книга представляет интерес для руководителей и владельцев компаний, бизнес-консультантов, преподавателей и студентов, изучающих экономические и управленческие дисциплины.

Оглавление

Тереза М. Амабайл
Как убить творческую инициативу

Дороти Леонард, Джеффри Ф. Рейпорт
К инновациям — через эмпатическое проектирование

Дороти Леонард, Сьюзен Строс
Как заставить работать коллективный мозг компании

Эйлин Морли, Эндрю Сильвер
Режиссируя креативность

Сюзи Уэтлауфер
Как помочь CoolBurst стать креативной организацией?

Питер Ф. Друкер
Наука инновации

Ричард К. Лестер, Майкл Дж. Пиоре, Камаль М. Малек
Интерпретация в менеджменте: чему руководителя может научить дизайн

У. Чан Ким, Рене Моборнь
Ценностные инновации: стратегическая логика быстрого роста

Об авторах
Предметный указатель

Просмотров: 19022 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Задачи менеджмента в XXI веке
Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций
1001 способ поощрить работника

Реклама
Издания для профессионалов
Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

2018 © МЕДИА-ПРО
2018 © HR-Лига
Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.