Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
 
Реклама
Книжная полка / Управление компанией
Креативное мышление в бизнесе

Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — 228 с. — (Серия: «Классика Harvard Business Review»)

Во многих организациях принято считать, что вдохновение — это нечто неуловимое, не поддающееся воздействию. Но поскольку креативность и инновации в наше время играют решающую роль в создании конкурентных преимуществ, выявление и развитие творческих потенций работников становится необходимостью. Группа авторов знаменитой Гарвардской бизнес-школы в настоящем сборнике показывает, что эту ценную энергию можно успешно генерировать и направлять с помощью проверенных эффективных стратегий, укрепляющих позиции компаний.
Книга представляет интерес для руководителей и владельцев компаний, бизнес-консультантов, преподавателей и студентов, изучающих экономические и управленческие дисциплины.

Оглавление

Тереза М. Амабайл
Как убить творческую инициативу

Дороти Леонард, Джеффри Ф. Рейпорт
К инновациям — через эмпатическое проектирование

Дороти Леонард, Сьюзен Строс
Как заставить работать коллективный мозг компании

Эйлин Морли, Эндрю Сильвер
Режиссируя креативность

Сюзи Уэтлауфер
Как помочь CoolBurst стать креативной организацией?

Питер Ф. Друкер
Наука инновации

Ричард К. Лестер, Майкл Дж. Пиоре, Камаль М. Малек
Интерпретация в менеджменте: чему руководителя может научить дизайн

У. Чан Ким, Рене Моборнь
Ценностные инновации: стратегическая логика быстрого роста

Об авторах
Предметный указатель

Просмотров: 18296 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Задачи менеджмента в XXI веке
Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций
1001 способ поощрить работника


Реклама
Издания для профессионалов
Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.