Чи можна здійснити переведення без звільнення, аби не втратив чинність дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства?

Переглядів: 1914

Обязательно ли оформлять трудовой договор с сотрудником в письменном виде при приеме его на работу, если издан приказ, сделана запись в трудовой книжке и направлено уведомление в ГФС?

Переглядів: 2164

Із 1 липня підвищено максимальний розмір допомоги по безробіттю.

Переглядів: 3259

Наказ може бути скасовано (змінено, доповнено) лише новим розпорядчим документом.

Переглядів: 22022

Какими законами регулируется порядок выхода граждан на пенсию?

Переглядів: 2116

В новой редакции изложен Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Переглядів: 3054

Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення соціального захисту осіб, які доглядають за хворими дітьми».

Переглядів: 2072

Учитывая характер работ, некоторые предприятия временно привлекают дополнительные «рабочие руки» вследствие увеличения объема работы. Как быть, если такой работник пожелает уйти в отпуск или заболеет?

Переглядів: 1696

Як скласти наказ за формою, відмінною від типової?

Переглядів: 2254

Чи правомірні дії керівників закладів освіти щодо утримання із заробітної плати педагогічних працівників сум допомоги на оздоровлення при їх звільненні після відпусток?

Переглядів: 1760

Влияет ли выплата зарплаты накануне выходных (праздничных) дней на корректировку следующих дат выплаты в целях соблюдения 16-дневного перерыва между выплатами?

Переглядів: 2162

Що таке персональні дані? Якими нормативними документами слід керуватися при роботі з персональними даними працівників підприємства?

Переглядів: 3609

А чи обов’язково укладати колективний договір на підприємстві?

Переглядів: 2215

У народі говорять, що кожен вчиться на власних помилках. Але ми все-таки за іншу народну мудрість — краще вчитися на чужих помилках, ніж на своїх.

Переглядів: 2785

Если на предприятии есть коллективный договор, заявление и приказ о принятии сотрудника, то нужно ли еще и письменный трудовой договор заключать?

Переглядів: 2845

Який механізм виправлення допущеної помилки або неточності в затверджених актах форми Н-5 та Н-1 та скасування попередніх актів розслідування?

Переглядів: 2462

Діяльність будь-якого підприємства здійснюється, як правило, шляхом видання розпорядчих документів — наказів (розпоряджень).

Переглядів: 1682

Судебная практика.

Переглядів: 2255

Отпуск военнослужащих не учитывает время проезда.

Переглядів: 1973

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 7369