| 04.02.2009 |
Минюст предоставил официальное разъяснение, как соотносятся между собой минимальная заработная плата и прожиточный минимум для граждан и почему некоторые законодательные акты противоречат друг другу по этому вопросу.
|
Переглядів: 12935 |
Далі |
|
|
| 29.01.2009 |
Споры между работодателями и органами занятости по поводу обязанности трудоустраивать инвалидов продолжают вызывать немалый интерес. Высшие судебные инстанции вносят свою лепту в урегулирование вопроса, однако до полной ясности еще, видимо, далеко. На сей раз ЛІГА:ЗАКОН решила обратить внимание читателей на постановление ВСУ, проливающее свет на некоторые обязанности работодателя относительно трудоустройства инвалидов.
|
Переглядів: 12888 |
Далі |
|
|
| 28.01.2009 |
Труд и заработная плата
Социальное страхование
Пенсионное страхование
Комментарий к Закону Украины от 25.12.2008 г. № 799-VI
|
Переглядів: 19166 |
Далі |
|
|
| 27.01.2009 |
Как сохранить персонал в условиях временного отсутствия работы и жесткого ограничения бюджета? Избежать массового сокращения штата, отправив персонал в бессрочно-бесплатный отпуск, нельзя. Но есть альтернативы…
|
Переглядів: 21810 |
Далі |
|
|
| 05.01.2009 |
Труд и заработная плата
Социальное страхование |
Переглядів: 19695 |
Далі |
|
|
| 24.11.2008 |
Труд и заработная плата
Социальное страхование |
Переглядів: 12493 |
Далі |
|
|
| 18.11.2008 |
В новых условиях многие предприятия стараются реорганизовать нерентабельные производства или просто оптимизировать работу персонала. Все это сопровождается либо сокращением количества работников, либо сокращением ряда должностей и созданием новых, соответствующих новому профилю, либо перестановкой кадров. Каким образом работодателю следует осуществлять перевод сотрудников на новые рабочие места, еще и со снижением зарплаты?
|
Переглядів: 37569 |
Далі |
|
|
| 14.11.2008 |
Труд и заработная плата
Пенсионное страхование
Социальное страхование |
Переглядів: 14259 |
Далі |
|
|
| 05.11.2008 |
На что можно рассчитывать при увольнении? Стоит ли писать заявление «по собственному желанию»? Можно ли договориться с руководством о возвращении на прежнее место после стабилизации ситуации? — на эти и другие вопросы отвечает юрист ЮФ «Грамацкий и партнеры» Игорь Реутов.
|
Переглядів: 12948 |
Далі |
|
|
| 31.10.2008 |
На вопросы читателей ответил начальник юридического договорного отдела Киевской службы занятости Юрий ПОРОХНАВЕЦ.
|
Переглядів: 12362 |
Далі |
|
|
| 20.10.2008 |
Акценты
Труд и заработная плата
Пенсионное страхование
Госрегистрация СПД
Социальное страхование
Социальное обеспечение
Прочее
|
Переглядів: 14669 |
Далі |
|
|
| 29.09.2008 |
Труд и заработная плата
К сведению |
Переглядів: 12237 |
Далі |
|
|
| 17.09.2008 |
На данный момент существует следующая система налогообложения. Отчисления в Пенсионный фонд для работников сейчас составляют 2%. Работодатель отчисляет 33,2%. С изменениями в законодательстве, когда хотят переложить нагрузку по Пенсионному фонду на самого работника, ситуация будет несколько иная. Работник будет платить около 5%, работодатель — 30%. С одной стороны, для работодателя снижается нагрузка по оплате труда, с другой стороны — работник будет получать меньше... |
Переглядів: 15295 |
Далі |
|
|
| 15.09.2008 |
Труд и заработная плата
Пенсионное обеспечение
К сведению |
Переглядів: 13630 |
Далі |
|
|
| 02.09.2008 |
Незнание закона не освобождает от ответственности. А незнание своих прав еще и значительно усложняет и без того не всегда безоблачную жизнь представительниц слабого пола... |
Переглядів: 11437 |
Далі |
|
|
| 12.08.2008 |
Каким бы ценным работником ни считал себя человек, рано или поздно любой может оказаться в не очень приятной ситуации, получив уведомление о грядущем увольнении по сокращению. К сожалению, от этого не застрахован никто. Зачастую такое известие настолько шокирует человека, что он теряется и послушно увольняется, несолоно хлебавши. Тогда как знающий свои права работник настаивает на получении выходного пособия. в каких случаях и сколько причитается по выходному пособию, если, конечно, на то есть законные основания?
|
Переглядів: 12800 |
Далі |
|
|
| 04.08.2008 |
На які особливості слід зважати, влаштовуючись на роботу за сумісництвом? Чи має працівник-сумісник право на відпустку? Як і де при цьому має зберігатися трудова книжка? Ці запитання часто містяться у зверненнях громадян до Міністерства праці та соціальної політики. Про роботу за сумісництвом — коментар директора департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці Міністерства праці та соціальної політики України Олександра ТОВСТЕНКА.
|
Переглядів: 25092 |
Далі |
|
|
| 31.07.2008 |
Социальное страхование
Социальное обеспечение
Пенсионное обеспечение
К сведению |
Переглядів: 15524 |
Далі |
|
|
| 29.07.2008 |
Сегодня многие молодые люди предпочитают совмещать работу и учебу. Но если посещать лекции на стационаре и одновременно делать карьеру довольно сложно, то учиться на заочном отделении — вполне возможно...
|
Переглядів: 17125 |
Далі |
|
|
| 15.07.2008 |
Труд и заработная плата
Социальное обеспечение
К сведению |
Переглядів: 11831 |
Далі |
|
|
|